プレステージ・インターナショナルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただける点。ロードサービスの部門を担当していたのでJAFなどを手配した後に再度お客様へ報告の電話を入れると「助かったよ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
委託先によっては、人助けに関わっていると自分を納得させればやりがいを感じる人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
末端...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業は自分が興味ある分野で、実績がある部署に所属すれば、大手企業との取引もあり、やりがいがある。新しい事業への取り組みも積極的なため、色々と挑...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は「お客様のお悩みを解決する」ということを第一にと目標をかがげていますが、残念ながらそれをやりがいに続けられ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業理念と事業内容がマッチしているので、日常業務においても人のためになっていることが実感できる。また、事業
多岐に渡っているので、希望する部署...続きを読む(全214文字)

【良い点】
企業から委託されたコールセンター業務を行う為、電話をするという共通点はあるものの、委託された業務のジャンルによって様々な知識を身につけることが...続きを読む(全181文字)

海外旅行中の事故のアシスタンスサービスでは、病気や事故にあった保険加入者からの様々な内容の電話に対応して、保険金請求の必要事項や病院手配をしていました。...続きを読む(全146文字)

管理部門があり、福利厚生がしっかりしているという印象があります。
中途入社が多いので、研修制度もきちんとしていて、また、配属後も先輩が親切に仕事を教えて...続きを読む(全159文字)

仕事を覚えるまでは大変ですが、慣れてくると自分のやりやすいやり方で仕事を進められたので、その点はよかった。
派遣社員、契約社員での募集がほとんどで、正社...続きを読む(全190文字)

大手損保会社のロードサービス部署でリーダー業務を担当しております。車の事故や故障の際にレッカー車を現場に向かわせ対応する部門で緊急性が求められる仕事になり...続きを読む(全258文字)

ロードサービスの部門だったので、いかに困っているお客様に対して迅速に適切なサービスを提案することが出来るかスキルが問われます。限られたルールの中で、自分の...続きを読む(全168文字)

スムーズに手配が出来たときはホッとする。バッテリー上がりの簡単な手配は多いが、1日に2件はクレームに当たるのでやる気がなくなった。大体の女性は夜勤で体調を...続きを読む(全155文字)

コールオペレーターと聞くと、クレーム処理や単純な受付業務という想像をされがちですが、実際はクライアントの商品知識やそれに伴う法令などを理解した上で、短い時...続きを読む(全769文字)

・とにかく社風は自由です。あまり細かいことにこだわらずに自由にのびのび仕事ができます。営業主体の企業ではなのであまり肩肘を張った仕事は要求されません。各人...続きを読む(全208文字)

正社員の割合が低く、採用時は全て契約社員などの不正規雇用。年に一度、正社員登用試験があるが、採用数は非常に少なく、低賃金とあいまって社員のモチベーションは...続きを読む(全170文字)

上に行けば行くほどやりたいことを実効させてくれると思います。
福利厚生も充実していて産休などに対しても理解がありますし有給も取得しやすく自由な雰囲気があ...続きを読む(全163文字)

やる気のある人には、どんどん新しい仕事を任せてもらえます。
気分転換にもなりますし、
毎日同じ仕事では飽きてしまうような人には向いていると思います。
社...続きを読む(全162文字)

オペレーター職で入社すると出世はかなり遠い道のり。まず正社員になかなかなることができない。なのに縁故採用では簡単に社員になれる。SVになるまでのキャリアは...続きを読む(全163文字)

アウトバウンド扱いでチームごと派遣されたクライアントにて、目標をチーム全員で達成出来た時にコールセンターとしての仕事の面白みを感じました。
他社も同じク...続きを読む(全201文字)

私が在籍していた部署では研修やトレーニング制度が充実しており、効率的に業務が行われるように、バックアップ、フォローアップの制度が整っていたところが大変よか...続きを読む(全158文字)

あらゆる種類の人と対応する会社なので臨機応変を常に求められる。
仕事に意義を感じる事よりもこなす事に追われる事の方が圧倒的に多い。
中間管理職の方が多...続きを読む(全153文字)