この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりしているので手元のフローを追って対応すれば間違いは少ない。分からないことはその場で聞きにいける。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかりしているので手元のフローを追って対応すれば間違いは少ない。分からないことはその場で聞きにいける。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっても変わるが、日々同じ作業をこなすタイプの業務。配属先が英語を使用する環境だったので、最初は覚えることも多く大変...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様の困りごとや問題を解決に導くということを会社自体がモットーとしており、電話口で、お客様の困りごとを解決し、お礼を言われた時にはとてもや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修はとても丁寧にやってくれる。
分からないことがあればわかるまでとことん教えてくれます。人間関係はとてもよい。チーム一丸となって目標に向か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験でも一から教育してくれるので、その分野について詳しくなります。業界の内情がわかっておもしろいです。お客さんと話すときに、お客さまの意図...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただける点。ロードサービスの部門を担当していたのでJAFなどを手配した後に再度お客様へ報告の電話を入れると「助かった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
委託先によっては、人助けに関わっていると自分を納得させればやりがいを感じる人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
末...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は自分が興味ある分野で、実績がある部署に所属すれば、大手企業との取引もあり、やりがいがある。新しい事業への取り組みも積極的なため、色々と...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は「お客様のお悩みを解決する」ということを第一にと目標をかがげていますが、残念ながらそれをやりがいに続けら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業理念と事業内容がマッチしているので、日常業務においても人のためになっていることが実感できる。また、事業
多岐に渡っているので、希望する部...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
企業から委託されたコールセンター業務を行う為、電話をするという共通点はあるものの、委託された業務のジャンルによって様々な知識を身につけること...続きを読む(全181文字)
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海外旅行中の事故のアシスタンスサービスでは、病気や事故にあった保険加入者からの様々な内容の電話に対応して、保険金請求の必要事項や病院手配をしていました...続きを読む(全146文字)
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管理部門があり、福利厚生がしっかりしているという印象があります。
中途入社が多いので、研修制度もきちんとしていて、また、配属後も先輩が親切に仕事を教え...続きを読む(全159文字)
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仕事を覚えるまでは大変ですが、慣れてくると自分のやりやすいやり方で仕事を進められたので、その点はよかった。
派遣社員、契約社員での募集がほとんどで、正...続きを読む(全190文字)
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大手損保会社のロードサービス部署でリーダー業務を担当しております。車の事故や故障の際にレッカー車を現場に向かわせ対応する部門で緊急性が求められる仕事にな...続きを読む(全258文字)
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ロードサービスの部門だったので、いかに困っているお客様に対して迅速に適切なサービスを提案することが出来るかスキルが問われます。限られたルールの中で、自分...続きを読む(全168文字)
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スムーズに手配が出来たときはホッとする。バッテリー上がりの簡単な手配は多いが、1日に2件はクレームに当たるのでやる気がなくなった。大体の女性は夜勤で体調...続きを読む(全155文字)
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コールオペレーターと聞くと、クレーム処理や単純な受付業務という想像をされがちですが、実際はクライアントの商品知識やそれに伴う法令などを理解した上で、短い...続きを読む(全769文字)
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・とにかく社風は自由です。あまり細かいことにこだわらずに自由にのびのび仕事ができます。営業主体の企業ではなのであまり肩肘を張った仕事は要求されません。各...続きを読む(全208文字)
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正社員の割合が低く、採用時は全て契約社員などの不正規雇用。年に一度、正社員登用試験があるが、採用数は非常に少なく、低賃金とあいまって社員のモチベーション...続きを読む(全170文字)
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上に行けば行くほどやりたいことを実効させてくれると思います。
福利厚生も充実していて産休などに対しても理解がありますし有給も取得しやすく自由な雰囲気が...続きを読む(全163文字)
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やる気のある人には、どんどん新しい仕事を任せてもらえます。
気分転換にもなりますし、
毎日同じ仕事では飽きてしまうような人には向いていると思います。
...続きを読む(全162文字)
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オペレーター職で入社すると出世はかなり遠い道のり。まず正社員になかなかなることができない。なのに縁故採用では簡単に社員になれる。SVになるまでのキャリア...続きを読む(全163文字)
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アウトバウンド扱いでチームごと派遣されたクライアントにて、目標をチーム全員で達成出来た時にコールセンターとしての仕事の面白みを感じました。
他社も同じ...続きを読む(全201文字)
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私が在籍していた部署では研修やトレーニング制度が充実しており、効率的に業務が行われるように、バックアップ、フォローアップの制度が整っていたところが大変よ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門にもよるが子育て中の女性も多く在籍している会社なので、労働時間については残業が多く発生しないよう責任者が配慮するようにしている。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
評価は簡易的な評価シートなので、自由に記載できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来、評価は昇格や賞与に反映されるものだが、この...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
それなりのキャリアがある転職組にとっては良く言えば裁量があるので良いかと思う。(丸投げの場合あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業のサービスに組み込まれた形での事業展開が多いので安定した収益構造にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
想像以上に様々な業界職種へサービス展開をしていて驚いた。入社時に自分のやりたい分野が明確に無くても見つけられる可能性はある。また風通しはいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食がある点や働きやすい環境と言われますが、実際は夜勤の人は社食にはありつけません...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性でも昇進可能。実際に周りにいた上司はほとんど女性だった。中には子育てしながら役職に就いている人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
引き止めにはあったが、退職が決まったらすんなり送り出してくれるし、嫌な扱いもされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低かった。部署によって受電の数が違うので、忙しい部署なら尚更給与と仕事量の差が出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中の人や県外から来た人など、特定の人からしたら最高。寮もあるし保育園もある。それ以外はジムや社食が美味しいくらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的にコールセンターの仕事では直接お客様と接することで感謝の言葉をもらえる瞬間にあります。お客様の問題解決や疑問に答えることで、相手にとっ...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
若手にはかなり成長できる現場もあった
現場によるのが難しい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルのつかない現場もあったが異...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な車種に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車業務と求人欄にあるが、ただの洗車の思わないほうが良い。ブラシや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
顧客ファーストの文化が根付いており、売上目線の提案は行わないこと。CA/RA両面見れるので最新の情報を提供できること。仕事が好きなメンバーが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトが多くあるため、責任感を持って取り組める環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出資がほとんどの...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありほとんど数字で出されるため感謝の言葉などをたくさんいただいてもなかなかすぐに反映されない場合がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マニュアル通りの誰でもできるようなことをひたすらこなすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
よくいえばかなりキビキビとしている。スピード感がある。悪く言えば口が悪い人や詮索してくる人、特に詰めてくるような言い方をする人が多く、全員が...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
カスタマーサポート業務における基本をかなり学べたと思う。
意欲さえあればどんどん仕事の幅も増えてくるので常に暇ということはない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような作業をしているので、新しいことに挑戦したい人には向いていないと思います。機...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 16億121万円 |
従業員数 | 5,231人 |
売上高 | 587億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上 進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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