この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。男性には向いていない。部署の当たりが良ければ長く続くが外れが多いのでまず期待できない。上司が良...続きを読む(全192文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
株式会社プレステージ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜475万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。男性には向いていない。部署の当たりが良ければ長く続くが外れが多いのでまず期待できない。上司が良...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価制度で良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めであり、賞与もほとんど出ないため入社前に覚悟が必...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般オペレーターは残業代がしっかりでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に合わない年収です。
残業代がないと家計を回せない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代が一分単位でもらえるところは良い点だと思います。男女関係なく実力主義の会社のため、女性のマネージャーも多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理、営業の区別がなく社員であれば同等の給料がもらえます。少しづつですが、毎年昇給もあるので、評価制度もあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代でも、4〜5年在籍して役職があがってくると、給与が大幅にあがるようです。
また、勤怠管理はしっかり行われているため、繁忙期の残業は疲れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が在職していた当初の話ですが、そのポジションを淡々とずっと続けていくという感じでしたし、他のポジションも基本固定で、という感じだったので、評...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給は高水準でした。
業務内容から来るストレスを加味しても、満足出来るレベルでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日休みはほぼないです。ただ、有給は取りやすい印象。部署によるのかも知れませんが、部署によっては土日祝休みのところもありました。当たり外れが大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは基本出る。余程のことをやらかさなければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもワーキングプア状態です。
派遣の方が給与...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、年齢、経験、性別に関係なくどんどん昇給できます。入社時のお給料が少なくても1年後には全く給料が変わっているなんてこともあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること。イベントごとが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収(給与)が非常に安い。ボーナスをもらっている人に話...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もうすぐ10年になる友人がいまだに一番下の役職のようです。育休で休んだりということもあるかもしれないですが。
ちなみに正社員ではありません。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
学歴がなくても経験がなくてもスキルがなくても、というか何の取り柄がなくても誰でも入れて、一応お金はもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、正社員も非正規社員も低い。
評価制度に関しては、責任者の好みによるところが大きいと感じた。仕事がで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1分刻みで残業代が出る。夜勤をやると給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はすごく安い。ボーナスはないに等しい。期待して入社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、評価が良くなる。本人次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安いです。本社勤務でも少ないですが、地...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在の求人の基本給をみると、以前より上がったと思う。スキル手当あり。契約社員でも頑張り次第では昇給制度あり。評価については、配属された部署によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。終業時間ギリギリに電話が来ると残業確定で、レポート作成時間もあわせると2~3時間残業なんて毎日でした。すみません、非...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで特に大きな買い物はできない。ないようなもの。
365日シフト勤務で、一生懸命文句も言わずに頑張っていて、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残念ながら年収は低いため、良い点は書けない。賞与は6月と12月の年2回、正社員にのみ支給されるが、地域限定正社員の場合、総合職よりも支給額が低...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
給与体系は見直され、以前より改善されつつあります。評価されれば、在籍期間に関わらずすぐに役職が与えられます。また、評価されればされる程、社員の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張れば評価は変わってきます。オペレーターの中でも5つのレベルに分かれておりそれぞれスキル手当てが違います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内にカフェテリアや託児所が併設されており、非常に良い環境だと感じました。社内もきれいに整った環境です。談話スペースも設けられています。
【気...続きを読む(全200文字)
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直属の上司に気に入られているかで全てが決まる。社長とは話をしたことがなく本社でどのような業務がなされているのか知るのはなかなか困難。また、ある程度(30万...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣の営業担当に未経験でも大丈夫だからと紹介されました。タイピングが全くできなくても何とかなる感じだったので、そこはありがたかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中で働いている人であれば一律の値段で社食が食べれました。300円あればお腹いっぱい食べれます。毎日違う料理が何種類かあるので、毎回昼食選びに迷...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
チームの解散のため、そのまま契約満了で終わりました。社員や直接雇用のアルバイトの方は違う部署に配属されていました。直接雇用であれば仕事に困らな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上の役職を目指しやすいと思います。私が就職した地方の支社では寧ろそのような方は有り難いと思われていたように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。不満を感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満や気になる部分も特に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子供の急な発熱があっても問題なく休める。時短勤務も可能だし、残業なども厳しければ断れる環境だった。そのような人に対して他の社員も理解がある雰囲気。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホワイト企業であると感じる。在籍する部署によると思うが、自分が在籍していた部署はほぼ残業がなくむしろ、早く帰るよう促された。すぐ帰れて自分の時...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
様々な業務があり、部署が違えば全く違う業種で様々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては入れ替えが激しく教育体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業でしっかりしている。様々な会社と関わっているため、希望すればサービスなど安く契約できたり購入することができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 15億7064万円 |
従業員数 | 4,967人 |
売上高 | 545億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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