この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の求人の基本給をみると、以前より上がったと思う。スキル手当あり。契約社員でも頑張り次第では昇給制度あり。評価については、配属された部署によ...続きを読む(全189文字)
株式会社プレステージ・インターナショナル 報酬UP
株式会社プレステージ・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜475万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレステージ・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレステージ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
現在の求人の基本給をみると、以前より上がったと思う。スキル手当あり。契約社員でも頑張り次第では昇給制度あり。評価については、配属された部署によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出ます。終業時間ギリギリに電話が来ると残業確定で、レポート作成時間もあわせると2~3時間残業なんて毎日でした。すみません、非...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで特に大きな買い物はできない。ないようなもの。
365日シフト勤務で、一生懸命文句も言わずに頑張っていて、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残念ながら年収は低いため、良い点は書けない。賞与は6月と12月の年2回、正社員にのみ支給されるが、地域限定正社員の場合、総合職よりも支給額が低...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
給与体系は見直され、以前より改善されつつあります。評価されれば、在籍期間に関わらずすぐに役職が与えられます。また、評価されればされる程、社員の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張れば評価は変わってきます。オペレーターの中でも5つのレベルに分かれておりそれぞれスキル手当てが違います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内にカフェテリアや託児所が併設されており、非常に良い環境だと感じました。社内もきれいに整った環境です。談話スペースも設けられています。
【気...続きを読む(全200文字)
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直属の上司に気に入られているかで全てが決まる。社長とは話をしたことがなく本社でどのような業務がなされているのか知るのはなかなか困難。また、ある程度(30万...続きを読む(全177文字)
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とにかく給与が安いです。夜勤手当てや、残業代も出ますが、それでもかなり低いです。担当するクラアントの数はどんどん増えますが、それが手当てとしてついているよ...続きを読む(全236文字)
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契約社員でしたが、元々の給料がひくい上、昇給も全然なく、勤めて三年たったころに、ようやくでした。それも三年も勤めてこれだけ?という額です。
いつも契約更...続きを読む(全159文字)
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これはどこの会社でも同じ事かもしれませんが、直属の上司による裁量がかなり大きいと思います。幸いにも自分の場合は上司に恵まれ、評価もしていただいていましたの...続きを読む(全167文字)
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秋田のセンターでテレアポとして従事しました。当初はまだ会社の出来て間もなかったが、新卒で契約社員という待遇でした。会社設立当時に入社した人は、高卒だろうが...続きを読む(全246文字)
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秋田の企業の中で見れば、月々の手取りの給与水準は普通だと思います。ただし、非正規社員なので賞与や退職金が無く、年収ベースで見ると低いかなと感じました。
...続きを読む(全389文字)
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評価制度はあるが東京勤務で委託先での勤務の場合は機能していない。昇給できるかどうかは上司に気に入られるか売上を増やすしか無い。複数社を回れない委託先に常駐...続きを読む(全154文字)
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給与は安いが秋田では仕方ないと思えるレベル。
ただ、男性で家族を養っている人は、夜勤をこなして手当てを受ける、
また、残業の多い部署で残業代を受けるな...続きを読む(全195文字)
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業界内では給与水準は低い、給料が上がるかどうかはマネジャーにきたいられるかどうか。嫌われると給料を下げられることもあり、最初が肝心。マネージャーによって当...続きを読む(全162文字)
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私は非正社員であったため、正社員の方の年収はわかりませんが、悪くなかったと思います。昇給もわずかでしたが、念に一度ありましたし、パフォーマンスがよい場合は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
タイミング等こちらに合わせていただきスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスの低さがメインの要...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
転職後も現在より給与水準を落とさず働きたかった為、給与水準として他社と比べると低いわけではない点。あくまでも比較した場合。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般社員(アルバイト、契約社員含む)であれば有給は躊躇なく使用する事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は有給使用する際に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によって当たり外れが激しい
当たりの部署に配属されれば、丁寧に教えてもらえるし部署全体の雰囲気もとても良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
女性の管理者は多くいる。その点については、頑張り次第ではどんどん上にいけると思う。面倒みのいい人が上にいっている気がする。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、オペレーターということもあり基本的にはずっとお客様と電話している状態。そのため、休憩もままならずゆっくり働き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって育成が間に合ってない。だが、言葉遣いどうは徹底的に学ぶことはできる。研修制...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々な制度がある。給料が低い分、ここであげようとしているのだと思う。住宅補助等はないが基本的なものは揃っていると感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日出社はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスがたまりやすい職場のため、何かと理由をつけて休日を増やしてくれたらとお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンターの設備が整っており、とても綺麗。託児所もあるのでママさんも安心して働くことができる点はとても良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル |
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フリガナ | プレステージインターナショナル |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 16億121万円 |
従業員数 | 5,216人 |
売上高 | 587億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉上進一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 390万円 |
電話番号 | 03-5213-0220 |
URL | https://www.prestigein.com/ |
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