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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合情報開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合情報開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に総合情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合情報開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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総合情報開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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総合情報開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格等を取るとかはほとんどうるさく言われることはない。
飲み会等は基本的にほとんどないため、合う人には合う気がする。
社内行事等もほとんどない...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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総合情報開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月17日
回答者:

【良い点】
基本的には有休は取りやすい。フルリモート勤務も可能で、首都圏外で在宅勤務している社員も多い。子どもの送り迎えで抜けたりも容易です。
【気になる...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月31日
回答者:

【良い点】
コロナの影響と自身のスキルアップのために退職をしました。
退職するまで親身になって話を聞いてくれ、アドバイスもくれました。最後まで引き止めはあ...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年8月25日
回答者:

【良い点】
絶対的に女性の社員数は少ない。
新卒での登用の実績はあれど、退職しております。中途で入ってくる場合、営業などがメインになってきます。
【気にな...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月30日
回答者:

【良い点】
新たな評価制度の導入などさまざまな事柄に挑戦してくれる点はとてもよかった。
また、個人のスキルや治した方が良い点など月一の面談で先輩に相談でき...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年1月6日
回答者:

【良い点】
中小企業でかつ人数が小規模であるため風通しがよく、自分で提案が出来るのであれば社内の仕組み等を改善を行うことは大企業に比べると容易に行える。
...続きを読む(全171文字)

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総合情報開発の 他のカテゴリの口コミ

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得のしやすさについては会社ではなく常駐先によります。
そのため、有給取得しやすい常駐先であれば取得は可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で着任した環境次第では、多様な案件や技術に触れることができるので成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全201文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務の現場かどうか、社員が潰れる可能性がないかということはとても意識しながら営業しているように感じた。問題が起きたあとの諸々のサルベージ対応も...続きを読む(全211文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い研修期間の中で行う研修の内容としてはとてもわかり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く、その後のキャリアアップや資...続きを読む(全185文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスと違って、問題のある現場や上司とあたった場合のフォローを行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという仕事故...続きを読む(全206文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない調整手当という会社都合でどうにでもなる手当で給与が調整される。待機が長くになるとそこらへんの手当や...続きを読む(全170文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の制度に準じます。派遣先の福利厚生が充実している場合、その恩恵をうけることができる可能性がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で特に差別はされていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるようだが、女性は若手社員がほとんどであり、ある程度...続きを読む(全177文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト先によるので、炎上していないプロジェクトに配属されれば残業は月20時間以内で安定するかと。
不満があれば営業がある程度は口利きして...続きを読む(全196文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないときでも非常に少ないが給料は一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の大きい仕事はあまりない代わりに、給与は東京都の...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

総合情報開発の 会社情報

基本データ
会社名 総合情報開発株式会社
フリガナ ソウゴウジョウホウカイハツ
設立日 1974年8月
資本金 1500万円
従業員数 70人
売上高 3億9000円
決算月 3月
代表者 五十嵐章晴
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目1番16号森川ビル8階
電話番号 03-3862-5061
URL http://www.tid-grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1539769

総合情報開発の 選考対策

  • 総合情報開発株式会社のインターン
  • 総合情報開発株式会社のインターン体験記一覧
  • 総合情報開発株式会社のインターンのエントリーシート
  • 総合情報開発株式会社のインターンの面接
  • 総合情報開発株式会社の口コミ・評価
  • 総合情報開発株式会社の口コミ・評価
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