総合情報開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給取得のしやすさについては会社ではなく常駐先によります。
そのため、有給取得しやすい常駐先であれば取得は可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣で着任した環境次第では、多様な案件や技術に触れることができるので成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
激務の現場かどうか、社員が潰れる可能性がないかということはとても意識しながら営業しているように感じた。問題が起きたあとの諸々のサルベージ対応も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
短い研修期間の中で行う研修の内容としてはとてもわかり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く、その後のキャリアアップや資...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フリーランスと違って、問題のある現場や上司とあたった場合のフォローを行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという仕事故...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない調整手当という会社都合でどうにでもなる手当で給与が調整される。待機が長くになるとそこらへんの手当や...続きを読む(全170文字)

【良い点】
派遣先の制度に準じます。派遣先の福利厚生が充実している場合、その恩恵をうけることができる可能性がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男女で特に差別はされていないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるようだが、女性は若手社員がほとんどであり、ある程度...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロジェクト先によるので、炎上していないプロジェクトに配属されれば残業は月20時間以内で安定するかと。
不満があれば営業がある程度は口利きして...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当然ながら現場による。定時で帰れるところもあれば一日に何時間も残業するところもある。
良い環境、良いチーム、良い上司に恵まれれば充実できる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)