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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
総合情報開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合情報開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に総合情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プログラミングが未経験だったのですが、新卒で入社後は1から研修させていただき、様々な言語を学ぶことができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣で着任した環境次第では、多様な案件や技術に触れることができるので成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
短い研修期間の中で行う研修の内容としてはとてもわかり易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く、その後のキャリアアップや資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職等は皆無で基本全員平社員です。同族経営のため、役職等は親族でまわしており、キャリアップ等は皆...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまり業務内容について多くは求められない雰囲気だった。業務についても客先客先常駐客先常駐先常駐が多かったため、当たり外れは客先によりけりだった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後に社会人としての基本を教えてもらえた。
また、IT企業らしく、C言語の研修も行った。
資格を取得すると、手当がもらえる他、社長から一時金...続きを読む(全198文字)
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この業界はどこも同じようなものだと思いますが、基本的にいろんな案件へ送られるため、どのようなスキルを身につけられるかはその現場での仕事内容によるところが大...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職を伝えた際もいろいろと相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やはり派遣という形態上、自身の派遣先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
長く続いている会社なので、付き合いが長い企業様も多くその点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が選べないため、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給取得のしやすさについては会社ではなく常駐先によります。
そのため、有給取得しやすい常駐先であれば取得は可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
激務の現場かどうか、社員が潰れる可能性がないかということはとても意識しながら営業しているように感じた。問題が起きたあとの諸々のサルベージ対応も...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フリーランスと違って、問題のある現場や上司とあたった場合のフォローを行ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという仕事故...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない調整手当という会社都合でどうにでもなる手当で給与が調整される。待機が長くになるとそこらへんの手当や...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣先の制度に準じます。派遣先の福利厚生が充実している場合、その恩恵をうけることができる可能性がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 総合情報開発株式会社 |
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フリガナ | ソウゴウジョウホウカイハツ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 70人 |
売上高 | 3億9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 五十嵐章晴 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目1番16号森川ビル8階 |
電話番号 | 03-3862-5061 |
URL | https://www.tid-grp.co.jp/ |
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