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総合情報開発株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(31件)
  • ES・体験記(0件)

総合情報開発株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】資格等を取るとかはほとんどうるさく言われることはない。飲み会等は基本的にほとんどないため、合う人には合う気がする。社内行事等もほとんどないため、...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】資格手当等が少し存在すると思われる。【気になること・改善したほうがいい点】退職金制度が存在しない、評価制度、役職等もないため、長くいる意味があま...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】休みは現場によってまちまちだが比較的とりやすい。資格等で取れとかうるさくいわれない。【気になること・改善したほうがいい点】給料が全く上がらないの...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】上層部が潰れないことを最優先に考えているため、倒産の危険は低いのでは。【気になること・改善したほうがいい点】つまるところ人材派遣業なので、お客様...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】稼働状況については良くも悪くも派遣先次第です。環境の良い現場に巡り合えば残業も少なく、休暇も容易に取得できます。また、社内行事はありませんので、...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年6月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

【良い点】あまり業務内容について多くは求められない雰囲気だった。業務についても客先客先常駐客先常駐先常駐が多かったため、当たり外れは客先によりけりだった。...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年3月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】入社後に社会人としての基本を教えてもらえた。また、IT企業らしく、C言語の研修も行った。資格を取得すると、手当がもらえる他、社長から一時金をいた...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年7月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

ごく一部を除き、社員・管理職とも普通にいい人たちである。
少なくとも私の関わった方々はそうだったし、上司に叱られるときも理不尽なことは言われなかったと記憶...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年7月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

普通の中小IT企業であり、ほぼ派遣専業。
現場にもよるだろうけど5次請けとか。帰社すると経営側の人間が「あなたのことをちゃんと考えてます」アピールをしてく...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年4月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

社員同士の仲はいい感じ、管理職といっても数人しかいないため、それほど力は感じられない。面倒見は良い方だと感じた。しかし、考え方が古風よりのため、今時の若い...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

特に評価制度的なものはなく、年度が替わると自然と給与が上がっていました。
ただ、上がったと言っても月額で500円の上昇とか、上がっていないに等しい状況が数...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年3月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

・事業は派遣業務がメインですので、客先が存続するのであれば、会社も存続すると思います。ただし、事業の成長性は、、、、、、10年も経てば変わることを期待した...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 13年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

都内情報系の健康組合に所属しています。先ず、その組合の健康診断は多岐に渡るオプション検診が手頃な値段で受診することができますので、健康管理面では大変助かっ...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

・残業はどんなに多くてもカットはなく全額補償されています。
・資格手当は一時金ではなく給与に手当てとして毎年付与されますので、他社の一時金とは違ってお得で...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年9月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

将来性なんて、ない。
まともに教育もできず、仕事を取ってくることもできない。
待機社員のいない月はほとんど無いとか。古株の職人気質な方々は経営陣とぶつかっ...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年9月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

給与・賞与はとても低い。低い基本給+わけの分からない手当。
同じ現場で同じように働いていても、調整手当は上下動する。会社にとって都合が良いようにいじられて...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年8月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

営業という部署がなく、自ら営業をして案件を取ってくるということはほとんど行っていない為、他社が取った案件に人員を出して欲しいという要望が来るのを待つという...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年8月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

出産・育児などで休職した女性が復職したという話は聞いたことがない。そもそも育休という制度がないと思う。社員は全員アルバイトのようなものなので、男性も女性も...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年8月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

役職手当の削減の為、数年前から管理職は本社にいる数名のみで他は全員平社員という扱いになっている。管理職は実際に現場に来ることがなく、また自分から本社に帰社...

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年8月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(汎用機)

住宅手当、食事手当などは廃止された調整手当という手当に一括されるようになった。この手当は部長の意思で自由に変更でき、自社待機中は0にすることもできるため、...

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