【未来のタリーズで輝く】【24卒】タリーズコーヒージャパンの総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)の1次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.69579(非公開/非公開)(2024/2/16公開)
2024卒の先輩がタリーズコーヒージャパン総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒タリーズコーヒージャパン株式会社のレポート
公開日:2024年2月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職(ストアマネージャー候補、管理部門スタッフ等)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスクを着けていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
面接の雰囲気
面接官の方は優しい雰囲気の方で、面接に慣れていないところを緊張を和らげるために雑談を時折挟んでいただきました。
1次面接で聞かれた質問と回答
入社した際、将来的にはどのようになりたいですか。
私が御社に入社した際は、社内での資格取得を通じて専門的なコーヒー知識を身につけ、お客様に高品質でリラックスのできるコーヒーブレイクの時間を提供できるバリスタとして成長したいと思っています。従業員としてのスキル向上を社内資格を通じて行い、新しいコーヒーブレンドやトレンドに敏感に対応し、お客様とのコミュニケーションを通じてバリスタとして、従業員としての資格を高め、店舗の成功に寄与したいと考えています。
学生時代のアルバイト経験を教えて下さい
私は大学時代に、歴史あるフレンチ料理店でアルバイトをしていました。この店では、 客単価 が5000円以上という高級なコースメニューが提供されていたため、 お客様に対する配膳の位置やマナーが非常に重要視され、おもてなしの精度が一層求められる環境でした。 初めての接客アルバイトなこともあり、最初は基本的な接客の姿勢もままならず、社員の方や上司の方から度々指導を受けることとなりました。しかし、持ち前の忍耐力を発揮し、めげずにアルバイトを続けることて基本的な所作に加え、配膳やマナーなども覚えることが出来、お客様をおもてなしすることが出来るようになりました。この経験で培った丁寧な接客スキルを、貴社での仕事に生かし、お客様に真に満足いただけるサービスを提供したいと考えています。
面接後のフィードバック
あり
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代のアルバイト経験を詳しく話したため、同様に飲食を扱うタリーズでの将来的な仕事ぶりをイメージさせることができた点が評価されたと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ホームページ
会場到着から選考終了までの流れ
なし
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タリーズコーヒージャパンの 会社情報
| 会社名 | タリーズコーヒージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タリーズコーヒージャパン |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 内山修二 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町22番地 |
| 電話番号 | 03-3268-8282 |
| URL | https://www.tullys.co.jp/ |
