この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム大会や川原でBBQなど、社員発信によるレクリエーションを開催できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者社員が役職...続きを読む(全124文字)
株式会社HAL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲーム大会や川原でBBQなど、社員発信によるレクリエーションを開催できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者社員が役職...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がたいして仕事しないのに役職がついたりする。
いつのまにか営業が変わる
エンジニアは増え...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トラブルがあった際に相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの際に法の違反を指摘されたこともあったが、『確認します』と...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の営業担当の方は親身に話を聞いてくれる優しい方だったので、もし出向先で何かあってもこの人に相談すれば大丈夫だな、と安心して業務に取り組むこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員とコミュニケーションを無理してしなくていい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務的に労働環境、衛生に関して問題があっても、...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場を探してくれます。現場を探す力はあります。
担当者が面倒で現場を探さない、ということは私に限ってはありませんでした。
複数の条件を出しても...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのSES会社なので魅力は全くない。営業努力でコネのある会社の案件などに新人などをねじ込ませて...続きを読む(全187文字)
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管理職に対しては、人当たりや話し方などは、丁寧に感じるかもしれないが、
人を大切にするとは、自分は感じなかった。管理職は、部下より社長に自分が
気にい...続きを読む(全168文字)
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この会社では管理という概念が皆無。
管理できていない派遣会社というのが最も適当な位置づけである。
場当たり的な派遣で技術者の使い捨てをするのが通例。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
僕は自社エンジニアではなくSESとして働いております。未経験の場合最初の3年間は21万→22万→23万と1年ずつ昇給し3年目以降は配属先の現場...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
SESとして働いていたため現場によって環境は違うのですが僕が入った現場ではカレンダー通りに休めました。また、当日体調が悪くなってもラインで休む...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給与アップの基準が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の8割が給与となるが実際には6割ほどが毎月の給与となる
交通費やボーナス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常駐先による。比較的大きい会社にいたときはワークライフバランスも確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もくになし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署間にとらわれず相談、協力し合える風潮。穏やかな人が多く、上司との距離は近いと思う。社内イベントやサークルも活発にあり、コミュニケーションを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的にPL層に優しい人いっぱい
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めてもグレードアップできない新人に厳しいお局さんがいると結構きつい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人にはとても優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日だろうが平日深夜だろうがずっと仕事をしてい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で、二代目が役員になった瞬間に、今まで在籍していた古株エンジニア社員たちが一気に退職した。何かと理由をつけ...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員全体的に社会経験が豊富な方が多いので常識的な行動を取る方は多いです。また所属する部署にもよりますが基本知識も豊富なためプロジェクトも失敗す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月に一回ですが、自分の直属の上司と面談があります。雑談も踏まえてキャリアプランややりたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色んなアイディアを持ち出して協力する文化。
縦割り文化を嫌うので、当事者意識を持ってみなさん働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな優しい。面倒見もいい。年齢問わず社員間の仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので会う機会はほぼない。も...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職には何でも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラを恐れてやる気のない人間に何も言えないという状況になっている...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社HAL |
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フリガナ | ハル |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 369人 |
代表者 | 寺西信夫 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
URL | https://hal21.co.jp/ |
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