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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がさほど多くない分、何か相談したい時も営業さんが窓口係となって連絡を取りやすく、親身に話を聞いてくれた。続きを読む(全60文字)
株式会社HAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員がさほど多くない分、何か相談したい時も営業さんが窓口係となって連絡を取りやすく、親身に話を聞いてくれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
常駐先を変わりたいと営業に言っても、まともに取り合ってくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は未経験の新人を非IT職の現場...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のスキル格差がすごい。急に底上げできるものではないかもしれないが、社員の教育にも力を入れてほしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。定期的にイベントや帰社日が設けられているので情報の共有がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
少しデリカシーに欠ける部分もあるが、理解はある方だと思う。
といっても、私の前職と比べてなので人それぞれ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲーム大会や川原でBBQなど、社員発信によるレクリエーションを開催できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者社員が役...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がたいして仕事しないのに役職がついたりする。
いつのまにか営業が変わる
エンジニアは増...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
トラブルがあった際に相談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの際に法の違反を指摘されたこともあったが、『確認します』...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の営業担当の方は親身に話を聞いてくれる優しい方だったので、もし出向先で何かあってもこの人に相談すれば大丈夫だな、と安心して業務に取り組む...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員とコミュニケーションを無理してしなくていい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ業務的に労働環境、衛生に関して問題があっても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場を探してくれます。現場を探す力はあります。
担当者が面倒で現場を探さない、ということは私に限ってはありませんでした。
複数の条件を出して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのSES会社なので魅力は全くない。営業努力でコネのある会社の案件などに新人などをねじ込ませ...続きを読む(全187文字)
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管理職に対しては、人当たりや話し方などは、丁寧に感じるかもしれないが、
人を大切にするとは、自分は感じなかった。管理職は、部下より社長に自分が
気に...続きを読む(全168文字)
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この会社では管理という概念が皆無。
管理できていない派遣会社というのが最も適当な位置づけである。
場当たり的な派遣で技術者の使い捨てをするのが通例。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認められる可能性が高いです。
副業も認められています。むしろ最近は推進しているくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与体系は、単価の6割が収入として入ってくるイメージです。
2割は保険料や調整費に充てられ、調整費が余った場合はボーナスという形で還元されま...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
資格を取得したりすれば社内での評価も上がり、希望する案件へアサインされやすくなる。それに応じて給与もしっかり上がるため、モチベーションが保ち...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
クライアント先で自分の努力を認められた時はやりがいを感じる。営業の方もエンジニアの努力は見てくれていて、自分の努力次第で待遇もあげていくこと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
内勤の営業や採用、広報が積極的に社内改革を行っている印象。上場に向けて動き出していることが感じられる。
エンジニアの数も着実に増えており、成...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の単価が明確にわかるため自分の市場価値を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作ったはいいが、自社内の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
未経験でも研修があるため基礎的なことは学べる。
案件にもよるが、いい案件に入ることができればたくさんのことを学べる。
【気になること・改善...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等がないのが気になる、また、交通費も出ない(自分の給与の中から積み立てているので結...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人柄的に変な人は少ない。
エンジニア、スタッフ共に皆良い人ばかりの会社。採用力はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でありながらパワハラとも取れる暴言を吐かれることも珍しくない。
お前などは当たり前、ふざけんななどと言った...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
風通しがよく、入社した社員は口を揃えて人が良いというほど人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話せば良い人が多いです...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に皆んな優しいので、働いていて人間関係のストレスはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、アーティスト...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人の良さは評価されることが多く、実際に中途で入ってきた人や、退職する人も「人は良い会社だ」と言及することは多い。実際、人の良さで選んで入る人...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般社員は少しでも製品を良くしていこう、より良い会社にしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長に気に入ら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事の人はとてもいい人でした。悩みも聞いてくれたこともあり、相談しやすい環境だと感じました。ただ、営業の人は当たり外れがありました。自分を担...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人が多いです。仕事面というかは、人として良い人間が多い。良い管理職のもとで働けたら、スキルも身につきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が経営方針を作成していないので仕方ないのですが、リーダーや管理職の方に方針を聞いても曖昧な回答でしかありませ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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