回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の単価が明確にわかるため自分の市場価値を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作ったはいいが、自社内の評...続きを読む(全224文字)
株式会社HAL
社員・元社員による株式会社HALの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分の単価が明確にわかるため自分の市場価値を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を作ったはいいが、自社内の評...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先が嫌になったのと、(今は分かりませんが)インフラ関係の案件が少なかったため、別のSESに移りました。派遣元は営業さんが親身な方が多かっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生や研修は充実しており、常に学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が合わなかったため。
客先常駐ではスキ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
充実した設備と環境:HALでは最新のコンピュータ機器やソフトウェアが整備されており、学生はプロフェッショナルな制作環境で学べます。これにより...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特に困ったことはなく、スムーズに進行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や拘束時間を考慮すると、あまり妥当ではないと思う...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職理由は、パートナーの転勤についていくため。
しっかり有休消化をするように促してくれるため、退職時に嫌な感じはしない。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望していた製造工程に入れた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の案件の中で、数ヶ月での人員の入れ替えが何度も発生していたこと。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャ的なところがあり給与がなかなか上がらないので退職を決意しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
嫌がらせなどを受けることなく、円満に退社が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
「社長が会社の金を使いこんでいる」や、「多重派遣を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅と出社のハイブリッドで自由に働くことができました。自分の意見も会議などで話すと即座に取り入れていただけました。全体会議が半年に一度あり全...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にストレスで適応障害になり、医師からも休職するよう言われ診断書も出た。
しかし、会社は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職の意思を告げた際、よく考えてほしいとは言われましたが、そこまで強く引き止められることはなかったので(自分が引き止めるほどの人材ではなかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
契約金額を元にした給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため一括請負やチーム制にすることができない。
社員教育が行われ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みや早退はしやすい。客先常駐のため、良くも悪くも一定期間で環境がリセットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が調整費と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
強いて言うなら、営業の方は目線を合わせて話を聞いてくれた。希望や要望が通るかは別として
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同じな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
経験がある技術者には良い案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験には経験を積ませてくれるような良い案件はなく、仕様書やし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の庶務の方々はしっかりと丁寧に対応してくれました。社内の全体会議の他、ハロウィンやクリスマス会があり、立食パーティーがあります。普段逢え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は良かった。給料だけは
ただし支払いは相当後になる事を知って非常に困ったこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として果たすべき責任を一切果たさない会社。
10時間を超える勤務にも関わらず、休...続きを読む(全241文字)
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稼働時間の上限時間が決められており、その時間を越えたら、残業代が出るとされているが、越えることはまずない。それより、上限時間内の残業時間に関して会社の利...続きを読む(全170文字)
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退職する理由になったのは、待遇面である。入社前に聞いていたのと実際は違った。
給与等の条件や支払いが、実際は入社前の告知と違った。
ある程度、分野に...続きを読む(全187文字)
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企業文化的には上司には面倒見のいい人材が数多く在籍しており、現場によるとは思いますが職場の雰囲気は全く悪くありません。雰囲気もよく、仲間同士のサポート体...続きを読む(全188文字)
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いろいろなプロジェクトを担当していて感じた
「ここ(株式会社HAL)にいても、きっとこれ以上は経験を積めない」
という考えが次第に強くなり始めた頃、...続きを読む(全153文字)
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会社としてはそれほど悪くない会社だと思います。
だが社長がクリエイティブな発想はする会社ではあるがそれを実現できる人間がいない。
現場に出て仕事をする...続きを読む(全200文字)
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ひどい会社です。特に営業に関しては社長の気分で、
三日前とかに呼び出されもう来ないでと言われる
しかし、一ヶ月の保証があるため、労働局にいってもとり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここも案件次第です。運用保守の案件では交代制勤務が発生する可能性があります。また残業の発生有無についても案件次第ではあるので、余程の案件でな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
案件次第で変わる印象です。どんな仕事であっても面白みはあるとは思うので、いかに自分が楽しいなと思えるポイントを見つけられるかが鍵になると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件次第で金額が変わるため、自身の実力によっては、収入を変えることが可能。実力をつけるためにも日々勉強をし続けられる人が年収を上げやすいかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件先によって異なると思うが、かなり有給等は取りやすい環境であった。客先と事前に調整できていれば申請等も必要なかった。長期休みが必要な場合は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
単価によって月給が決まるため、自分の能力でかなり収入を上げることができる環境である。中途入社などで実力がある人は一気に年収が上がることもある...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費全額支給。あとは資格手当が複数資格によってでたと思います。わりと大きな金額だったので、頑張れば給料は上がると思われます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
常駐先に準ずる働き方になるのではないかと思います。IT企業は土日祝が休みの所が多いので、自分は休みが多くて助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の対応に疲弊したため。上層部は事態を把握していたが、気にかけはするもののこれといったフォローはなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホワイト企業ではあると思う。
法令意識はそれなりに高く、働きやすい環境ではある。人は基本的にいい人が多いので、ヤバい人がいた時には一応対処等...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい性格の人が多く人間関係で悩みや困ることはありませんでしたのでその点ではよかったです。プロジェクトや上司により違いはあると...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)
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給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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