この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験採用の場合最初の一年は月20〜22万のボーナスなしだが、単価の高い案件に入ることさえできれば、2年目からは単価の6割が月収となり、ポテン...続きを読む(全185文字)
株式会社HAL 報酬UP
株式会社HALの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験採用の場合最初の一年は月20〜22万のボーナスなしだが、単価の高い案件に入ることさえできれば、2年目からは単価の6割が月収となり、ポテン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
単価連動制のため、単価が上がれば給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は翌々月の11日に振込となるため、入社して...続きを読む(全197文字)
還元率80%を売りにしており、頑張った分だけ年収が上がる。続きを読む(全29文字)
若手社員が多いため、平均年収は400万と低く見えるが残業がないため時給換算するとある程度もらっている。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
僕は自社エンジニアではなくSESとして働いております。未経験の場合最初の3年間は21万→22万→23万と1年ずつ昇給し3年目以降は配属先の現場...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与アップの基準が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の8割が給与となるが実際には6割ほどが毎月の給与となる
交通費やボーナス...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単価で変わってくるので、スキルを磨いて単価を上げていけば年収も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは夏冬の各1ヶ月分なの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
客先単価の80%が基本給に上乗せされる、透明性のある給与体系がわかりやすいと思います。いくつもSES企業を見てきましたが、どれくらいとられてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社に入るため、内定をもらうために普段の自分ではなく着飾った自分を一生懸命紹介してしまう傾向があります。着飾っても、ばれなければ問題ないのです...続きを読む(全787文字)
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【良い点】
月々の給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支払いが翌々月払いのため遅い。
入社してから2ヶ月間無収入になる。
また、実際は提...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価によりますが、昇給金額が平均よりもかなり高かったので、また1年頑張ろうとやりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は現場の単価に比例されます。計算式がわかりやすく明瞭です。
社内での評価や考課による収入の増減がないため、報酬についての疑念やストレスがな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣先の契約金額がわかるので、不合理なマージンを取られることがない。
契約金額の60%が給与になるので分かりやすい。
技術力や交渉力があればそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は一律20万円と聞いて、当然都内の大卒平均と比べてもかなり低いので、残業代で稼ごうと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
経験がない新入社員は給料保障がある。
技術がない新入社員には20万の給料が保証されており技術がなくてもある程度はお金がもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1.2年目の活躍次第で、3年目からは収入が上がる人は上がるので、その点は能力がしっかりと還元されているので良い点だと感じた。2年目にわずかでは...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職前に提示されていた固定残業給は基本給とは別に提示されていたが(基本給20万円+固定残業給4万円)実際に就職して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プロジェクト報酬のエンジニアへの還元率の高さを売りにしているだけあり、収入には満足です。自分のスキルに見合ったプロジェクトでの業務を紹介してい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地域の標準的な給料ぐらいは貰っている気はします。下手すれば客先の正社員より多くもらえます。客先が許せば残業代で補うこともできます。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様からの単価によって規定の割合が給与となる。
実力が評価されれば、それが年収に反映されるが多くても700万くらいでないかと思われる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
運と実力が噛み合えば、相当の年収が期待できます。
しかも、自分の業務を遂行しているだけで自分の年収になります。
単価に関してはフルオープンで本...続きを読む(全227文字)
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基本給がいいが、残業代が出ないところを改善して欲しい
ボーナスも小遣い程度で、交通費もボーナスから減らされる
教育もないので、教育についても行って欲し...続きを読む(全166文字)
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給与については、この会社の財政状況に余裕があるとは感じなかった。
自社のサービスや実績がないので、昇進も昇給も ごく一部の人だけのもの。
技術者の多く...続きを読む(全172文字)
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ホームページに書いてある計算方法にて、算出される給与は、本当にもらえたので、透明感があってよかったです。
ただ、研修旅行:オーストラリア予定とあったので...続きを読む(全217文字)
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スキルのある人にとってはよい会社だと感じるが、そうでない人には非常に冷たい会社だと感じる。案件面談に行く交通費も出してもらえず、自宅待機になるととても生活...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
充実した設備と環境:HALでは最新のコンピュータ機器やソフトウェアが整備されており、学生はプロフェッショナルな制作環境で学べます。これにより、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や拘束時間を考慮すると、あまり妥当ではないと思う。改善できるのであれば、やはり給与面をもう少し上げるなど、環境...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特に困ったことはなく、スムーズに進行しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や拘束時間を考慮すると、あまり妥当ではないと思う。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
支社に集まっての勉強会や、ウェブで本社の方が実施する勉強会など色々あり、充実していた。
中途の場合は、研修がないためこれらを活用した方がいいと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
SESの会社としては大きく、これからも大きくなっていきそうな会社だと思う。
自社開発なども東京本社ではしているようなので、自社開発がしたい人は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職理由は、パートナーの転勤についていくため。
しっかり有休消化をするように促してくれるため、退職時に嫌な感じはしない。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同期に女性がいたため、女性も問題なく活躍できると思う。
しかし、中途採用の場合同期といってもただ同じタイミングで採用されただけの人という感じな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初めは自分のやりたい仕事ができないことの方が普通だと思う。
しかし、やりたい仕事がはっきりし、それに必要な資格などが備わっていれば未経験からで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
少しデリカシーに欠ける部分もあるが、理解はある方だと思う。
といっても、私の前職と比べてなので人それぞれ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によるが、休暇の相談には乗ってくれるのでワークライフバランスは充実している。その代わり、知識を一から入れることが多いため勉強時間も必要
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社HAL |
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フリガナ | ハル |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 369人 |
代表者 | 寺西信夫 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
URL | https://hal21.co.jp/ |
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