ＨＡＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
僕は自社エンジニアではなくSESとして働いております。未経験の場合最初の3年間は21万→22万→23万と1年ずつ昇給し3年目以降は配属先の現場...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与アップの基準が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の8割が給与となるが実際には6割ほどが毎月の給与となる
交通費やボーナス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
単価で変わってくるので、スキルを磨いて単価を上げていけば年収も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは夏冬の各1ヶ月分なの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
客先単価の80％が基本給に上乗せされる、透明性のある給与体系がわかりやすいと思います。いくつもSES企業を見てきましたが、どれくらいとられてい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社に入るため、内定をもらうために普段の自分ではなく着飾った自分を一生懸命紹介してしまう傾向があります。着飾っても、ばれなければ問題ないのです...続きを読む(全787文字)

【良い点】
月々の給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支払いが翌々月払いのため遅い。
入社してから2ヶ月間無収入になる。
また、実際は提...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価によりますが、昇給金額が平均よりもかなり高かったので、また1年頑張ろうとやりがいに繋がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は現場の単価に比例されます。計算式がわかりやすく明瞭です。
社内での評価や考課による収入の増減がないため、報酬についての疑念やストレスがな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
派遣先の契約金額がわかるので、不合理なマージンを取られることがない。
契約金額の60%が給与になるので分かりやすい。
技術力や交渉力があればそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は一律20万円と聞いて、当然都内の大卒平均と比べてもかなり低いので、残業代で稼ごうと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
経験がない新入社員は給料保障がある。
技術がない新入社員には20万の給料が保証されており技術がなくてもある程度はお金がもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1.2年目の活躍次第で、3年目からは収入が上がる人は上がるので、その点は能力がしっかりと還元されているので良い点だと感じた。2年目にわずかでは...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職前に提示されていた固定残業給は基本給とは別に提示されていたが(基本給20万円+固定残業給4万円)実際に就職して...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロジェクト報酬のエンジニアへの還元率の高さを売りにしているだけあり、収入には満足です。自分のスキルに見合ったプロジェクトでの業務を紹介してい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
地域の標準的な給料ぐらいは貰っている気はします。下手すれば客先の正社員より多くもらえます。客先が許せば残業代で補うこともできます。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様からの単価によって規定の割合が給与となる。
実力が評価されれば、それが年収に反映されるが多くても700万くらいでないかと思われる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
運と実力が噛み合えば、相当の年収が期待できます。
しかも、自分の業務を遂行しているだけで自分の年収になります。
単価に関してはフルオープンで本...続きを読む(全227文字)

基本給がいいが、残業代が出ないところを改善して欲しい
ボーナスも小遣い程度で、交通費もボーナスから減らされる
教育もないので、教育についても行って欲し...続きを読む(全166文字)

給与については、この会社の財政状況に余裕があるとは感じなかった。
自社のサービスや実績がないので、昇進も昇給も ごく一部の人だけのもの。
技術者の多く...続きを読む(全172文字)

ホームページに書いてある計算方法にて、算出される給与は、本当にもらえたので、透明感があってよかったです。
ただ、研修旅行:オーストラリア予定とあったので...続きを読む(全217文字)

スキルのある人にとってはよい会社だと感じるが、そうでない人には非常に冷たい会社だと感じる。案件面談に行く交通費も出してもらえず、自宅待機になるととても生活...続きを読む(全168文字)

給与については明確だなと思います。評価制度については実作業を管理していない上司がするのではなく、現場のお客様や現場の先輩が評価してくれるので頑張ればその分...続きを読む(全154文字)