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株式会社HAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HALの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社HALの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HALの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

HALの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

HALの 社員・元社員による会社の評価

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HALの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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HALの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価により年収が決まるためスキルが高い方や、成長意欲がある方にとっては前職よりアップしたり、年収を一気に上げたりすることが出来る。
【気にな...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は、単価の6割が収入として入ってくるイメージです。
    2割は保険料や調整費に充てられ、調整費が余った場合はボーナスという形で還元されま...続きを読む(全355文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得したりすれば社内での評価も上がり、希望する案件へアサインされやすくなる。それに応じて給与もしっかり上がるため、モチベーションが保ち...続きを読む(全116文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先常駐先が変われば単価アップにより給料が上がることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げるには基本的には客先常駐先を変...続きを読む(全115文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単価が直に影響するため、派遣先の評価に加えて営業担当の腕にかかっている感じがする。仕事もできて自ら交渉できるエンジニアであれば有利かも続きを読む(全73文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがほとんどなく1桁万円です。他社の派遣会社に勤めてる方は最低1ヶ月ある方がほとんどです...続きを読む(全320文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    8割還元を謳っているが、実際の給与は6割ほど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤費の分だけボーナスが減るところ。
    フルリモートで...続きを読む(全203文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の6割が基本給となり、ダイレクトに反映される。
    案件の契約金額も知らされるため、透明性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るほど単価をあげられ、業務に対する達成感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費や有給などを申請するとその分のボ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用の場合最初の一年は月20〜22万のボーナスなしだが、単価の高い案件に入ることさえできれば、2年目からは単価の6割が月収となり、ポテ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単価連動制のため、単価が上がれば給与に反映されること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は翌々月の11日に振込となるため、入社し...続きを読む(全197文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    還元率80%を売りにしており、頑張った分だけ年収が上がる。続きを読む(全29文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社HALの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手社員が多いため、平均年収は400万と低く見えるが残業がないため時給換算するとある程度もらっている。続きを読む(全51文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    僕は自社エンジニアではなくSESとして働いております。未経験の場合最初の3年間は21万→22万→23万と1年ずつ昇給し3年目以降は配属先の現...続きを読む(全247文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与アップの基準が明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価の8割が給与となるが実際には6割ほどが毎月の給与となる
    交通費やボーナ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単価で変わってくるので、スキルを磨いて単価を上げていけば年収も増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは夏冬の各1ヶ月分な...続きを読む(全171文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先単価の80%が基本給に上乗せされる、透明性のある給与体系がわかりやすいと思います。いくつもSES企業を見てきましたが、どれくらいとられて...続きを読む(全159文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に入るため、内定をもらうために普段の自分ではなく着飾った自分を一生懸命紹介してしまう傾向があります。着飾っても、ばれなければ問題ないので...続きを読む(全787文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月々の給料は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支払いが翌々月払いのため遅い。
    入社してから2ヶ月間無収入になる。
    また、実際は...続きを読む(全96文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    評価によりますが、昇給金額が平均よりもかなり高かったので、また1年頑張ろうとやりがいに繋がりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は現場の単価に比例されます。計算式がわかりやすく明瞭です。
    社内での評価や考課による収入の増減がないため、報酬についての疑念やストレスが...続きを読む(全182文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の契約金額がわかるので、不合理なマージンを取られることがない。
    契約金額の60%が給与になるので分かりやすい。
    技術力や交渉力があれば...続きを読む(全170文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社は一律20万円と聞いて、当然都内の大卒平均と比べてもかなり低いので、残業代で稼ごう...続きを読む(全252文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験がない新入社員は給料保障がある。
    技術がない新入社員には20万の給料が保証されており技術がなくてもある程度はお金がもらえる。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1.2年目の活躍次第で、3年目からは収入が上がる人は上がるので、その点は能力がしっかりと還元されているので良い点だと感じた。2年目にわずかで...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HALの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
    【気になること・改善...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰社イベント等が自由参加のため、案件先との交渉や調整が難しい場合など配慮出来ること。案件先との調整が難しい場合は営業にて調整してくれるなどす...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社HALの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社HALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認められる可能性が高いです。
    副業も認められています。むしろ最近は推進しているくらい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
    自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
    【気になるこ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤の営業や採用、広報が積極的に社内改革を行っている印象。上場に向けて動き出していることが感じられる。
    エンジニアの数も着実に増えており、成...続きを読む(全89文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアント先で自分の努力を認められた時はやりがいを感じる。営業の方もエンジニアの努力は見てくれていて、自分の努力次第で待遇もあげていくこと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の単価が明確にわかるため自分の市場価値を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を作ったはいいが、自社内の評...続きを読む(全224文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも研修があるため基礎的なことは学べる。

    案件にもよるが、いい案件に入ることができればたくさんのことを学べる。
    【気になること・改善...続きを読む(全575文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社大塚商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
    【気...続きを読む(全197文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)

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    日本明月ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)

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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
    評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 WEBデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業...続きを読む(全129文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点①|社会的意義・安定性の観点

    会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
    【気に...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    HALの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HAL
    フリガナ ハル
    設立日 2003年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 369人
    決算月 3月
    代表者 寺西信夫
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
    URL https://hal21.co.jp/
    HALは2003年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は369人です。
    NOKIZAL ID: 1573697

    HALの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。