回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先に準ずる働き方になるのではないかと思います。IT企業は土日祝が休みの所が多いので、自分は休みが多くて助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
株式会社HAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常駐先に準ずる働き方になるのではないかと思います。IT企業は土日祝が休みの所が多いので、自分は休みが多くて助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認められる可能性が高いです。
副業も認められています。むしろ最近は推進しているくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やはり派遣先による。会社によっては残業が少ない所もあれば、22時退勤やドキュメント提出に間に合わないからと土曜出社などが発生する派遣先もあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は満額どころか、ほぼ出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先との時間幅を超えなければ残業代は支給されない。
従業員にとっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とても良い。他社では毎月帰社日があったりするがなかった。案件での悩みも営業が先方とかけあってくれて、調整を真摯に行ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
場所によってはリモートも可能。案件は選ぶことが可能なので自分に合った案件を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や拘束時間を考慮すると、あまり妥当ではないと思う。改善できるのであれば、やはり給与面をもう少し上げるなど、環...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
派遣先によるが、休暇の相談には乗ってくれるのでワークライフバランスは充実している。その代わり、知識を一から入れることが多いため勉強時間も必要...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
案件の状況が順調であれば、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働が続いた場合も、とくに改善に向かって動いて...続きを読む(全133文字)
客先常駐なのでプロジェクトによって変わる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
SESとして働いていたため現場によって環境は違うのですが僕が入った現場ではカレンダー通りに休めました。また、当日体調が悪くなってもラインで休...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
常駐先による。比較的大きい会社にいたときはワークライフバランスも確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もくになし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約時に定めた下限時間を守っていれば、遅刻や早退をしてもとくに問題は無かった。
有給休暇をとりやすいのも良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SESなので現場によるとは思いますが、現場と自分次第で有給は消化できるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。時短勤務も契約次第で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
案件をむやみに変えなければ安定した生活が手に入る。
ただし給料も安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選べないのでスキルアッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり残業がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に電話で話すこともあったため、
入社後のただでさえ仕事に慣れてない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出向先によると思いますが、残業は少なく、有給も好きなように取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤務時間や休日は派遣先・客先カレンダーに準拠します。工場系の現場に入ると、工場系のカレンダーで就業することになります。
休みがずれ祝日が出勤...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
客先常駐のため現場次第です。落ち着いてる現場なら定時退社も休みを取ることも出来ますし、忙しくなったら残業や休日出勤が増えます。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
配属先によっては、殆ど定時で帰れる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属先による
私の場合は月100時間近くの残業を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
客先次第ですが基本的に完全週休二日制の残業ほぼなしなことが多かったです。
運が悪ければ土日出勤になることもありますがその場合は平日に休みが貰...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務が落ち着いている時期には残業も少なく、ワークライフバランスは可能だと思います。夏季休暇や有休もしっかりとれました。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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私は入社してからまだ間もないのですがわがままを聞いてくれる会社じゃないでしょうか。
参画するプロジェクトが複数ある時は会社意向じゃなく本人が希望するプ...続きを読む(全229文字)
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ホームページに乗っている情報、給与モデル等に虚偽が多数あり。
個人事業の給与体系と一般企業の給与体系の中間点に位置した会社。
会社としての約束事が守...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
3年目からは還元率があがるので、頑張ったら頑張った分結果につながるので、やる気はでると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が対面と聞いていましたが対面ではなくWEBを通した研修でした。自分はインフラ志望でしたが、開発の研修ばかりで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費全額支給。あとは資格手当が複数資格によってでたと思います。わりと大きな金額だったので、頑張れば給料は上がると思われます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料が現場での単価と直結しているため、頑張れば頑張るほど給料は上がる。私の周りにもかなり貰っている人もいる。若いうちに努力をし技術力をつけ、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
帰社イベント等が自由参加のため、案件先との交渉や調整が難しい場合など配慮出来ること。案件先との調整が難しい場合は営業にて調整してくれるなどす...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単価により年収が決まるためスキルが高い方や、成長意欲がある方にとっては前職よりアップしたり、年収を一気に上げたりすることが出来る。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自社オフィスの方はなかなか綺麗で明るい印象です。社内イベントの時くらいしか使う時ありませんが・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みたいといえば休ませてもらえる環境。働き方改革以前はひどかったようだが、今は心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用タイト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場によって異なると思う。
自分は運が良くテレワークだったけど、出社して仕事している社員達もいる見たい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
リモートワークがしやすく、有給も比較的取りやすい。ただリモートワーク手当は出ない。他にも福利厚生でいくつか休暇の種類はあるが、取得している人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給をかなり取りやすい、フレックス時間休などの制度もあるために有給をとらずに休むことも可能で、勤務にかなり融通が効く。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい雰囲気です
午前中、午後休と0.5ずつ消化することもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は在...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックス、リモートワークができる。有休取得について理由を訊かれるといったこともない。チーム内で引き継ぎさえしておけば問題なし
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は殆どなく、定時に帰宅することも可能。ワークライフバランスを求めるのであれば、推奨できる会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好だったと感じています。
業務量は安定しており、過度な残業が常態化することは少なく、プライベートの時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトを大切にしているため、労基等々には厳しいが、仕事量は多かったため隠れて仕事をせざるおえなかった時もあった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすかったですが最後にまとめてとることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得目標があるも...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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