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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるがそこまでハードワークになることがなく
大体の案件が定時で帰れると思う
また残業が多すぎたり気になることがあれば営業にはいつでも...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HAL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HALのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件にもよるがそこまでハードワークになることがなく
大体の案件が定時で帰れると思う
また残業が多すぎたり気になることがあれば営業にはいつでも...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先との契約により、月の労働時間が決まっていた。
そのため、月によっては平日どこか1日休みを取らないといけなかったりした。平日休みは貴重なの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
会社として残業時間のところは気にしているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。今まで残業が多い案件にアサインするこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ここも案件次第です。運用保守の案件では交代制勤務が発生する可能性があります。また残業の発生有無についても案件次第ではあるので、余程の案件でな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
案件先によって異なると思うが、かなり有給等は取りやすい環境であった。客先と事前に調整できていれば申請等も必要なかった。長期休みが必要な場合は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
常駐先に準ずる働き方になるのではないかと思います。IT企業は土日祝が休みの所が多いので、自分は休みが多くて助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務は現場次第です。現場がOKを出せば認められる可能性が高いです。
副業も認められています。むしろ最近は推進しているくらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場次第にはなるが、有給は取りやすく残業もそんなにない。
自分の仕事さえきちんとこなしていればプライベートの充実は確保される。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
やはり派遣先による。会社によっては残業が少ない所もあれば、22時退勤やドキュメント提出に間に合わないからと土曜出社などが発生する派遣先もあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業は満額どころか、ほぼ出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先との時間幅を超えなければ残業代は支給されない。
従業員にとっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とても良い。他社では毎月帰社日があったりするがなかった。案件での悩みも営業が先方とかけあってくれて、調整を真摯に行ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
場所によってはリモートも可能。案件は選ぶことが可能なので自分に合った案件を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界なので残...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や拘束時間を考慮すると、あまり妥当ではないと思う。改善できるのであれば、やはり給与面をもう少し上げるなど、環...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
派遣先によるが、休暇の相談には乗ってくれるのでワークライフバランスは充実している。その代わり、知識を一から入れることが多いため勉強時間も必要...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
案件の状況が順調であれば、定時で帰ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
高稼働が続いた場合も、とくに改善に向かって動いて...続きを読む(全133文字)
客先常駐なのでプロジェクトによって変わる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
SESとして働いていたため現場によって環境は違うのですが僕が入った現場ではカレンダー通りに休めました。また、当日体調が悪くなってもラインで休...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
常駐先による。比較的大きい会社にいたときはワークライフバランスも確保できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もくになし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約時に定めた下限時間を守っていれば、遅刻や早退をしてもとくに問題は無かった。
有給休暇をとりやすいのも良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
SESなので現場によるとは思いますが、現場と自分次第で有給は消化できるので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。時短勤務も契約次第で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
案件をむやみに変えなければ安定した生活が手に入る。
ただし給料も安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選べないのでスキルアッ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり残業がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に電話で話すこともあったため、
入社後のただでさえ仕事に慣れてない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
出向先によると思いますが、残業は少なく、有給も好きなように取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのかもしれませんが、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
勤務時間や休日は派遣先・客先カレンダーに準拠します。工場系の現場に入ると、工場系のカレンダーで就業することになります。
休みがずれ祝日が出勤...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
客先常駐のため現場次第です。落ち着いてる現場なら定時退社も休みを取ることも出来ますし、忙しくなったら残業や休日出勤が増えます。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
働きやすいとは思います。産休、育休も申請すれば通りやすいかなと言う印象です。
女性の営業さんもいらっしゃいましたので相談はとてもしやすかった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って不利になることも有利になることもなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には女性が少ないので、一緒に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はスキルの割に高い年収をだしてくれると思う。
会社自体も8割還元を謳っているので年収は高くでるとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有名な企業や大きい企業で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるかと言うと繋がると思うのだが担当のフェ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与が単価によってだが上がる時は上がるのでそこはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの為にと言うだけあって、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
単価ベースで給与が払われます。そのため、雇ってくれる配属先の会社が、自分のことを高く買ってくれたら、給与も高くなるという仕組みです。そのため...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
給与体系について、単価の60%という基準が明確に示されている点は分かりやすく、納得感があります。自分の成果や契約単価が報酬に反映される構造に...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
8割還元のためキャリアアップや単価交渉したぶんだけ給料に反映されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため、エンジ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
客先常駐のため、配属先の案件によって満足度は変わるが、営業に相談すれば案件を変えてくれるよう動いてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件を選ぶことができこと。今後は準委任を増やしていきチームで入れる体制づくりを行うこと。これらの要素をふまえると、ミドルクラスのエンジニアは...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
フルリモートが出来るし、有給取得も容易。朝5時から22時までは自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態としてリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
質問や相談がしやすく、周囲と協力しながら仕事を進められる印象でした。
仕事だけに偏らず、プライベートの時間も確保しやすい印象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みや有休が取りやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境でした。そして何よりも上司とのコミュニケーションがとりやすかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期を除き、残業は少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては代わりがいない場合など休みを取りにくいこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供や家族の体調不良などが発生すると、周りのメンバーがサポートしてくれるため、ある程度柔軟に考慮してもらえる職場です。急な早退やリモートワー...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
ICTトータルサポート企業に向け、前向きな改革を進めており、顧客・社会支援貢献意識が持て、やりがいがあり満足な中、事前に業務調整を行い、計画...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社外への常駐の場合、常駐先の環境にもよるが、常駐先の企業次第でワークライフバランスは取れた状態にはなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に対する心理的ハードルが低く、計画的に休暇を取得できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
高い成長率を維持している企...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給はやるべきことをこなしていれば自由に取得しやすく、残業もほぼありませんでした。リモートワークは部署によりますが可能です。1時間単位での時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
長く在籍していましたが、部署や上司によって働きやすさにかなり差がある会社だと感じました。技術者として経験を積める環境がある一方、配属先によっ...続きを読む(全236文字)
| 会社名 | 株式会社HAL |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
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