この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などは取ってる人は多くいた。その辺りに関しては寛容なように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＨＡＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＨＡＬの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＨＡＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＨＡＬの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.5
ＨＡＬの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ＨＡＬの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性の多い業界であるため、
常駐先の業種によってはやりやすいかもしれないが、ほとんどの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
関東IT健保に加入するので、毎年健康診断はきちんと受けることが出来ます。充実した内容の健保ドックも受けることが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の社員は非常に少ない。事務職にはいる。
出産、育児での休暇は取りにくい。
退職していった女性社員を多く見た。
女性のキャリアパスは、特にないし、...続きを読む(全165文字)
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育児休暇や出産休暇は皆無に等しかったです。
上司のパワハラやセクハラに近い行動も行っており、決して女性にとって満足のいく企業ではなかったように思えます。...続きを読む(全156文字)
全5件中5件表示
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ＨＡＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
僕は自社エンジニアではなくSESとして働いております。未経験の場合最初の3年間は21万→22万→23万と1年ずつ昇給し3年目以降は配属先の現場...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
SESとして働いていたため現場によって環境は違うのですが僕が入った現場ではカレンダー通りに休めました。また、当日体調が悪くなってもラインで休む...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有志で勉強会を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては未経験者は基本中の基本から。経験者は自身の必要なスキル...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャ的なところがあり給与がなかなか上がらないので退職を決意しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与アップの基準が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価の8割が給与となるが実際には6割ほどが毎月の給与となる
交通費やボーナス...続きを読む(全115文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＨＡＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＨＡＬ |
|---|---|
| フリガナ | ハル |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 代表者 | 寺西信夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| URL | https://hal21.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573697
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