日本デジタル配信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は株主と同様のため非常に充実しており、有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主と同様のルールが適用されるた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある程度、スキルが完成した人が所属している印象。年配の方が多く知識が豊富な人も多い。
セミナーへの参加や業務に関連する書籍の購入などについて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
■ 年収のリアルな内訳
年収1,450万円の構成は、月額固定給が約92万円（うち固定残業代30時間分を含む）、これに年1回の「パフォーマンス...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
半期ごとに目標を決め、達成度を期末に自己評価および上司の評価にてボーナスの係数や昇給額、手当額が変化する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入職した時点から上がっている人の方が少ない。
ボーナスも1ヶ月分でない人もいた。

評価基準も明確ではない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与などはしっかりと出ます。また、出張手当も充分にでるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるので、多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
障がい者雇用なので妥当な年収になるんじゃないでしょうか？
私的には妥当な年収だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同年代と比べて一般的な年収であると感じる。
全くもって低いとは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司との関わりによって...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若くてもある程度の評価はしてもらえた　よくわからない役職をつけて昇給もしてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるとお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの？」と言ってくる...続きを読む(全105文字)