回答者:
社風として、人の命に係わる重要部品を作成するので、正確性を重視している。続きを読む(全36文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイシン・インフォテックス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアイシン・インフォテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社風として、人の命に係わる重要部品を作成するので、正確性を重視している。続きを読む(全36文字)
主な業務はシステムエンジニアであり、要件定義から運用改善まで携わることができる。続きを読む(全40文字)
平均年収はふつう、評価制度はわからなかった。続きを読む(全22文字)
最初に研修期間が1年間設けられており、しっかり教育期間がある。
プログラミング言語で、java,SQL,HTMLを活用するので覚える必要がある。続きを読む(全73文字)
年間休日は約120日、フレックスタイム制を採用している。続きを読む(全28文字)
現状大きな問題があるとは思えないので、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
年に3回の大型連休があり、まとまった休みが取れる。残業時間は約20時間。続きを読む(全36文字)
女性の働き方については触れられていなかったが、女性社員の連続勤務数は長いので働きにくい環境ではないと思う。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場はとても仲が良く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社のシステム部門との役割を明確になっていない。
・社内の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の顧客をターゲットに絞って 、インフラ改善提案、構築をしたく、入社した。
入社後は期待通り、幅広くインフラの改善業務に従事しスキルを伸ば...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容は、親会社の方針に従うことが会社方針の為、自動車業界の変化、世間の働き方の変化が反映される。その為、将来の展望は良くも悪くも親会社の...続きを読む(全187文字)
健康診断の受診がほぼ義務付けられているほか、喫煙率の低下を目指しているなど、社員の健康を大事にしているように思われる。また、チームで働く以上社員同士の中の...続きを読む(全99文字)
一次面接の面接官は穏やかで話しやすい雰囲気でしたが、最終面接の人事の方は真面目で厳粛な印象でした。社員の方々は総じて誠実で、派手な感じではなく、コツコツと...続きを読む(全137文字)
説明会で聞いた「ALL Sky」の考え方に共感しました。部署や役職に関係なく協力して仕事を進める文化があり、面接でも若手社員の方が担当してくださいました。続きを読む(全77文字)
インターンや面談を通して、社員の方々が皆「穏やかで誠実」という印象を受けました。他者の意見を尊重し、チーム全体で課題に向き合うカルチャーが浸透しているため...続きを読む(全97文字)
日系企業と外資系企業の良さを併せ持っており、フラットで風通しが良いです。続きを読む(全36文字)
縦の垣根が低く、若手であっても主体的に挑戦することを温かく後押ししてくれる、コミュニケーションが活発で風通しの良いアットホームな社風です。続きを読む(全69文字)
選考を通じて、落ち着いた雰囲気で社員同士が協力しながら仕事を進める企業文化だと感じました。大規模なシステム開発に関わるため、個人の成果だけでなく、周囲との...続きを読む(全103文字)
インターンでは温かく誠実な社風を感じました。続きを読む(全22文字)
温かい雰囲気があり、人を大切にする社風だと感じました。続きを読む(全27文字)
挑戦を後押しする風土がある一方で、経営陣の考え方が色濃く反映された社風であるとも感じました。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | アイシン・インフォテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイシンインフォテックス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉晶裕 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番34号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。