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女性の働き方については触れられていなかったが、女性社員の連続勤務数は長いので働きにくい環境ではないと思う。続きを読む(全53文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイシン・インフォテックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイシン・インフォテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の働き方については触れられていなかったが、女性社員の連続勤務数は長いので働きにくい環境ではないと思う。続きを読む(全53文字)
主な業務はシステムエンジニアであり、要件定義から運用改善まで携わることができる。続きを読む(全40文字)
平均年収はふつう、評価制度はわからなかった。続きを読む(全22文字)
最初に研修期間が1年間設けられており、しっかり教育期間がある。
プログラミング言語で、java,SQL,HTMLを活用するので覚える必要がある。続きを読む(全73文字)
年間休日は約120日、フレックスタイム制を採用している。続きを読む(全28文字)
現状大きな問題があるとは思えないので、将来性はあると思う。続きを読む(全29文字)
年に3回の大型連休があり、まとまった休みが取れる。残業時間は約20時間。続きを読む(全36文字)
社風として、人の命に係わる重要部品を作成するので、正確性を重視している。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場はとても仲が良く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社のシステム部門との役割を明確になっていない。
・社内の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定の顧客をターゲットに絞って 、インフラ改善提案、構築をしたく、入社した。
入社後は期待通り、幅広くインフラの改善業務に従事しスキルを伸ば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業内容は、親会社の方針に従うことが会社方針の為、自動車業界の変化、世間の働き方の変化が反映される。その為、将来の展望は良くも悪くも親会社の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | アイシン・インフォテックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイシンインフォテックス |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 462人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉晶裕 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番34号 |
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