アイシン・インフォテックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
職場はとても仲が良く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社のシステム部門との役割を明確になっていない。
・社内の見...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特定の顧客をターゲットに絞って 、インフラ改善提案、構築をしたく、入社した。
入社後は期待通り、幅広くインフラの改善業務に従事しスキルを伸ばす...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事業内容は、親会社の方針に従うことが会社方針の為、自動車業界の変化、世間の働き方の変化が反映される。その為、将来の展望は良くも悪くも親会社の方...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年は有給取得が推奨されており、休みは取得しやすい。
無意味に有給取得理由を聞いてくることも無いのは有難い。
プロジェクトのスケジュールが許せ...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 3年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
守備範囲が親会社、グループ会社の工場、国内事務所、海外拠点、及び、データセンター、と多岐に渡り、提供するitサービスも多い為、ネットワークSE...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格試験について、情報処理試験は費用が会社負担であったり、奨励金を取得できたりするので、積極的に挑戦しやすい環境です。しかし、それ以外の資格試...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間の上限が設定されており、社内的にも残業時間を少なくしていこうという意識があるようです。数年前と比べても、かなり改善されてきているようで...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、福利厚生は充実しているのではないでしょうか。自動車関係の福利厚生(保険や紹介金等)が特に充実していて、経済的負...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最新知識を扱うことがないため、常に知識を深め続けることが向かない人にとっては最高の環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
アイシン精機のグループ会社であり、グループ唯一のSIを担っているため
雇用の安定は約束されている。他中小ITと比べると給与水準は高いのではない...続きを読む(全214文字)