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吸収合併
2023/4/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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アイシン・インフォテックス株式会社

アイシン・インフォテックスの本選考対策方法・選考フロー

アイシン・インフォテックス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイシン・インフォテックスの 本選考体験記(1件)

16卒 1次面接

16卒 | 京都産業大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
個別説明会に出席した後に、就活サイト経由で「面接道場」なるものの開催が通知されました。非常に人数が限られているので早めの予約が必要だと思います。これは人事の方から面接での振る舞い方や、質問に対してどのように答えたらクレバーかを教えて頂けたため、他社の就活活動にもプラスの影響を及ぼすと思います。また、面接道場に出席した人は1次面接が免除され、いきなり最終面接からとなります。しかも他の人の1次面接が始まる前に最終面接をしてくださるため、内定への近道となるでしょう。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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アイシン・インフォテックスの 直近の本選考の選考フロー

アイシン・インフォテックスの 志望動機

16卒 志望動機

企業名: アイシン・インフォテックス
16卒 | 京都産業大学
Q. アイシン・インフォテックスを志望する理由を教えてください。
A.
学生時代に研究で培ったPDCAサイクルを回していく力とそれに必要な論理的思考力を活かせる職種は何かを考えた時に、ユーザーの抱えている問題をシステム面から解決できるSEが合っていると考えました。数あるIT企業の中でも、トヨタ自動車を支える大企業アイシングループをITで支える企業は貴社のみであるため志望しました。説明会や面接道場を通して会社の方々と接し、コミュニケーションがとりやすいと感じたので御社を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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アイシン・インフォテックスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業・研究内容(400字以内)
A.
【異文化接触と教育の関わり】ゼミでは、人々の「移動」に着目し、多文化家庭における子どもの母語やその教育を研究しています。これまでの経験や多文化共生社会の在り様に関する学びから、関心を高めました。多様化する社会で日本の教育を理解する上で、移動者は構成要因として重要だと考え、焦点を当てた分析を行っています。グループ研究では、文献講読により主に国際的な移動者の全体傾向をつかみ、当事者へのインタビューを中心に個別の事象への理解を深めていきました。調査の結果、国や年代で異なる移動の理由・目的が後の教育に違いを生み、特に家庭教育との関連が強い母語習得においては、子どもの心理面に与える多大な影響がわかりました。研究を通して、対象に対し多角的な問題意識を向ける重要性を、実践を伴い改めて学ぶことができました。身に付いた多角的な問題意識に基づく取り組みによって、卒業論文制作や今後の学びも深め続けていきます。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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アイシン・インフォテックスの 面接

16卒 1次面接

16卒 | 京都産業大学
Q. あなたが周りを巻き込み、課題解決した経験を教えてください
A.
私は郷土史研究会という京都の寺社を巡る部活に所属していました。私と他数名の部員で、活動内容をより周知させるために部誌の創刊を提案しました。皆初めての経験で分からないことだらけの中、議論を重ね、掲載内容や編集方法、発行所の決定までを部員全員のアイデアと労働力を結集し、部誌が完成しました。私は編集面でリーダーとして尽力しました。読みやすい部誌するためにどんなレイアウト良いか、文字の大きさ、フォントの種類等を編集グループの部員と話し合い決定していきました。難航した部分は、本文を1段組か2段組のどちらにするかということです。この違いは部誌の見栄えは大きく左右すると考え議論を重ねました。私は実際の例として、1段組と2段組のサンプルを用意し、皆に見せました。結果、読みやすさを考慮し2段組という総意を得られ、皆が納得する部誌ができました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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アイシン・インフォテックスの ステップから本選考体験記を探す

アイシン・インフォテックスの 会社情報

基本データ
会社名 アイシン・インフォテックス株式会社
フリガナ アイシンインフォテックス
設立日 2005年10月
資本金 5000万円
従業員数 462人
決算月 3月
代表者 小泉晶裕
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番34号

アイシン・インフォテックスの 選考対策

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