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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険のシステム会社のため、社会と密接に関わっていることでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の法律に振り回さ...続きを読む(全86文字)
ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社
ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険のシステム会社のため、社会と密接に関わっていることでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の法律に振り回さ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2回までのテレワークが可能です。時期によりますが、残業は平均して15時間以内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、残...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業の割には基本給が高いです。近年、新入社員の初任給値上げと共にベースアップも行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
堅実な会社のイメージを持って入社しましたが、社内パーティやイベントが年に2回ほどあったり、インセンティブツアーで海外旅行に行けたりします。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い印象です。上司に希望を伝えることで、プライベートと調整して働くことができるイメージです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得の祝い金制度があります。また、自分の受けたい教育を受けることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修については...続きを読む(全95文字)
各自の仕事は安定した基盤の中で挑戦できる環境があるのだと思う。続きを読む(全31文字)
比較的初任給も高い。それぞれの目標に応じてステップアップし評価される感じ。続きを読む(全37文字)
各職種で、専門知識がなくても研修でスタートできるように充実した体制が整っている。続きを読む(全40文字)
勤務地ごとの採用で、健康増進の福利厚生が珍しい。続きを読む(全24文字)
主力事業がきっとなくなるものではないので、新しいことをどんどん取り入れるわけではないかもしれない。続きを読む(全49文字)
年間休日も多くあり、フレックスやリモートも整備されているよう。続きを読む(全31文字)
日本の社会保障制度の中核を担う健康保険組合の業務運営を支えている。続きを読む(全33文字)
初任給が26万円と比較的高いが家族手当や住宅手当はない。賞与は2回ある。続きを読む(全36文字)
新人研修は3カ月あるので他社とあまり変わらない続きを読む(全23文字)
テレワークが週に2回まですることができる。続きを読む(全21文字)
リフレッシュ休暇がある。また、健康増進支援金が年2回あり1回につき1万円支給される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給希望は日程の余裕を持って、かつ仕事がよほど切羽詰まっていなければほぼ100パーセント取得可能です。他の社員も有給休暇は積極的に取得してお...続きを読む(全178文字)
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やりがいもあり、人間関係が非常に良好に感じた。福利厚生面も充実しているように思え、モチベーションも下がらず、社内でのアドバイスも丁寧に頂けるので日々不満...続きを読む(全159文字)
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法人ユーザ相手の仕事となります。
ユーザは健康保険組合が主ということもあり、その従業員の方も基本的にPCが得意というわけではありません。そういった方々...続きを読む(全176文字)
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厚生年金基金については担当でなかったのでわかりませんが、健康保険組合は年々財政状況が悪くなっており、中には解散に追い込まれる組合もあるほどで、業界として...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニバーサルビジネスソリューションズ |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 代表者 | 高橋重幸 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6867-8460 |
| URL | https://www.ubsc.co.jp/ |
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