タウンハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
賃貸営業に興味があり、仲介実績ぐある同社に興味を持ったことがきっかけで応募した。面接官に賃貸仲介が向いているとアドバイスを受けて入社。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職に仕向けた嫌がらせみたいなの割とある、ざるに採用して選別かけてく感じがすごく長年いる人は意地悪な人多いように感じた…気に入られる事が大事…。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面接とかでは女性働きやすいと言われたが現場はかなり違うような気がする…。長時間労働なので家事育児無理だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
試用期間延長1年とか普通にあるらしく社宅とかに期待して入るべきではなかったと思う。初期費用は自己負担らしい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
店舗によると思うし、先輩社員がどこまで悪意を持って言ってるのかわからないが客や反響を貰えないし、取ったのを取られる。難しい客から申込取ってき...続きを読む(全353文字)

【良い点】
面接時言われなかったし取れると思い入社したが暗黙の了解で土日休み取れないと知らずに取ってしまい陰でネチネチ言われていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日休み取れないって知ってたら入社してなかったな‥と思った。場合についても店のルールで大きい反響は家庭のある役職者に振るとかあるので取れない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約件数でインセンティブがつくので、営業であればものすごく稼ぐ人もいたが、役職がつくとこの制度がなくなるため店長になると給料が下がる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家庭の事情だったので親身になって話を聞いてくれたが上司によるところが大きい。上のほうの役職の人はめんどくさそうにしていた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人は早く帰すように上から言われていたようだが、何か役職がつくと休日出勤は当たり前だという風潮があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修機会も多く、複数部門合同の研修もあり、他部門とのコミュニケーションを通じて成長できる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社後、本社での基本的なビジネスマナーなどの研修を数日行った後に店舗に配属されました。店舗では同じ仕事をする先輩が一つ一つ丁寧に業務の説明を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
宅地建物取引士と管理業務主任者については会社から登録料等の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの資格の補助や支援は...続きを読む(全130文字)