この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温和で優しい人が多いです。そのためコミュニケーションが取りやすくて働きやすいかと思います。管理職も働きやすそうだし、社員同様優しそうな人が多か...続きを読む(全190文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
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【良い点】
温和で優しい人が多いです。そのためコミュニケーションが取りやすくて働きやすいかと思います。管理職も働きやすそうだし、社員同様優しそうな人が多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別で優劣をつけられることは全くありません。女性でも働きやすい環境課と思います。新卒で入社しましたが、入社してすぐご妊娠された方も育休を取るこ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全くないため、20代のうちは特に貯金がたまらなくて大変だと思う。
学習支援は資格取得に関しては補助金が出...続きを読む(全192文字)
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従業員、管理職共に人間的に良い人が非常に多い。
仕事面ではコミュニケーションが下手な人が一定数存在するため、スムーズに物事が進まないこともしばしばある。ま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。5連休を積極的に取るように推奨されており、まとまった休暇も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは忙し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はメーカー系の中ではマシな方だと思う。昇給は緩やかで、いわゆる年功序列の傾向が強い。改善しようとする意図は感じるが効果はまだあまり出ていな...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
育児との両立はしやすいと思うので、そういう意味では女性でも働きやすいと思う。役職も特に性別による差別はないとは思う。会社全体として女性の働きや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児のための突発休暇なども取りやすく、育児と両立しやすい。リモートワークも部署によっては積極的に推進している。残業時間は部署によって異なるので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
副業は認められている。実際に本業の傍ら、副業により収入を増やしている同僚もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社宅制度は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修が充実しており、社内講師の他に外部講師を招いて行われる研修もある。所属部署にもよるが、希望すれば受けられることがほとんど。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全社的に残業時間は削減傾向で休みも取りやすい雰囲気。例年7月〜9月はワークライフバランス推進期間と位置づけられており、原則残業0に抑えるように...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良い気がする(メーカー内での比較)。しかし福利厚生が全くないのでその分他社より低いと考えなくてはいけない。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
もっとスキルを身につけたいと思った。固定時間での労働、スーツ着用義務、仕事の融通の効かなさから転職したいと考えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないです。住宅手当についてはほとんど何もないと思ってもらっていいです。昔...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ヘッドハントされて転職しました。
転職して思いましたが、キヤノンの社員の皆さんは総じてレベルが高いです。
研修制度などもしっかりしているので、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の周りでは女性と男性で仕事を分けている事はないと思います。
そもそも女性が少ないので女性の管理職は少ない。
女性が昇進しにくいわけでもなく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女で評価に差がつくことはないと思います。最近は女性管理職を増やそうと社内でも施策を講じていますので、管理職への希望を明確にしている場合、やや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
割とよくも悪くも色々経験できた。組み込みから部署によってはwebの業務まであってかなり領域は広い。
なかなか見つけるのは難しいがコーディングを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直普通なので特にない。
社内転職制度はあるので、合わなかったら移動はできるなどはいい点だろうか。部署によってかなり雰囲気は違う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本水金はノー残業デーなのでそこは提示に帰れる部門が多い。仕事が多いと邪魔だなと思う事もあるが、そのおかげか月の残業が60時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でもできる人はしっかり出世している。ただそもそも全体として女性比率が低いので、女性管理職も多くはない。
また育児休暇や産休も取得しやすく、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社数年後に受けることができるG3試験に合格するかどうかが非常に重要である。これに受かった上で評価がよいと昇進することができ、そうすると残業込...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。有給休暇は仕事の状況にもよるがほぼ100パーセント取得することができる。また年に1度5日連続で有給休暇を取得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
G3の試験に受かれば何んとか生活できるようになる。昇進試験の論文は仕事というよりも、文章で相手を理論立てて説明することが求められるので良い指導...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
中にいると気づきにくいが、周りを見る限り有給の取得率が80%以上あり、積極的に、計画的に取得するように上司から求められる。勤務時間が7.5時間...続きを読む(全200文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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