この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員層が非常に若いため、プライベートでも遊びにいく交友関係が作れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にBBQ参加の...続きを読む(全197文字)
株式会社KSK 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員層が非常に若いため、プライベートでも遊びにいく交友関係が作れる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にBBQ参加の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
異業種からITへ転職する際に、未経験から経験を積むことが出来るとキャリアアドバイザーから紹介され応募を決めた。
想像よりアクティブな社員が...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員が明るい人が多い
アットホームな関係になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
9割以上が客先常駐であるため、1年で1度も顔を合わ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
資格取得時に支払われる会社からの報奨金が大きい
ベンダー資格の高難易度の資格を合格できれば20~30万支給される
やる気があり、管理職に気に...続きを読む(全888文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
20台社員が全体の6割を超えるため、30台以降の中堅社員はほぼいない。
3年以上勤めた社員...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
若い女性が多い。
特に新卒採用で女性の数を増やしているように感じる。
若い女性同士で交流とかはできる。(とはいえ顔を合わせることは少ない)
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
お客様先常駐先が大手企業しかないため、大手企業の案件に参画することが出来る。案件によっては客先プロパ社員と上流工程から下流工程まで一気通貫で...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
お客様先のPJに応じてやりがいは変わる。
先進的な技術を使った面白いPJもあるが、電話を取ってマニュアル回答するだけのPJもあったりするため...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人間力を鍛える研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の研修が少ない。研修をたくさん受けられると聞いていたのでその点は残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な取引先があるので広く技術を身に着けたい人にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事を現場の業務時間外にやらない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分が関わっていた人たちの中にはそれほど変な人はいなかった。どの方も真面目で話しやすい人が多かった。
人間力の研修が多いのでその成果かも。
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【気になること・改善したほうがいい点】
その時に頑張りたかった分野の現場から異動させられたため。会社員なので異動は仕方ないが、もう少しキャリアの希望を聞...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない上司から評価されるので適正さを感じない。
現場の仕事を頑張っても評価されない。
評価基準があいまい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社で専門の教育機関がある。
主に人間力を鍛えるにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なことを伸ばせるような研修を...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に研修がある。自己研鑽扱いなので代休や給料も発生しない。
有休を申請したら取得する理由を聞いてくる上司もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
有給も取りやすく、心身を気遣ってくれる方が多い会社です。
研修制度や外部ツールでの学習支援が用意されており、...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
先輩社員がメンターとしてついてくださるので、新人教育がしっかりしています。
若手社員のキャリアモデルも多数いらっしゃいます。
【気になること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職の皆様も、とても親身になって接してくださるので、社内の風通しはとてもいいです。仕事の相談もそれ以外の相談もしやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術力よりも営業力が伸ばせる。
誰でも社員になれる。
管理職は優秀というよりごますりが得意な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場次第だが、会社としては現場が許可すれば休暇は取得できる。
出来る人に仕事が偏るので、楽な現場の運用とかなら暇だと思う。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中途や離職数が多いので退職しやすい。
ただ、規則のせいだと思うが話す人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の施策が多く無給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5か月以上出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社ですが、昇格なしだと年間2500円の昇給額でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が同業他社に比べて小さすぎると感じる。
実力が付いた社員は抜けていくので未経験の補充が多いため、あまり技術...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修が手圧く未経験でもしっかりと技術を基礎から教えてもらえる。
配属後も様々なジャンルの研修を受けることができるため、意欲があれば多くのこと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
2次受けの案件がほとんどを占めている。配属先によっては大きくスキルアップできる案件も存在する。
3次受け以下は新規に案件を受けていないので高...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,660人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡 洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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