この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や上司が社員をよく見てくれて、頑張ったぶん賞与などに反映します。決算賞与も毎年出ていて全く不満はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
株式会社トライグループ 報酬UP
株式会社トライグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
役員や上司が社員をよく見てくれて、頑張ったぶん賞与などに反映します。決算賞与も毎年出ていて全く不満はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度に関して不満はありませんでした。そもそも経営方針が明確なので、そこははっきりとしているように思います。会社は新規事業に積極的なので、ポ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まだ結婚していない独身の方で、実家住まいの方なら、地域限定職制度もあるので、毎年100万円ずつでも貯蓄は可能だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
社長は直接お会いすることはほとんどありませんでしたが、カリスマ性は社内でもあります。新規事業にも積極的で、新しい試みに対して寛容だと思っていま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長意欲、向上心のある人間は継続して努力し続けることによって結果が伴って評価され、給与にも反映されます。入社して4年で、入社時の給与から実質倍...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
案件があればあるほど、稼げる。
そのぶんハイレベルな能力が必要。
自分はこの業界の中ではかなり稼げてる方だと思う。
大体の塾講師は年収が200...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業スキルを磨くには適した会社だと思います。
生徒や保護者へのプレゼンをした上での即決での契約が取れるかどうかが求められる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
数字で結果を残せば給料は上がるので頑張りがいがある。しかし配属先の地域(首都圏か地方か、また地方の中でも県庁所在か過疎地か)によって結果を残し...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
結果を出し、評価されていれば問題ないと思います。女性はライフスタイルの変化が気になると思いますが、結婚後も務めている方はいます。キャリア実現や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
倒産の心配がないところはよいと思います。いきなり給与がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスやインセ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自己成長意欲が高い人や責任感がある人は、成果を出しています。そしてその分給与ももらえます。成果を出しているのに、給与が少ないという人はほとんど...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与はもっとほしいと思っています。結局成果が重要なので、クレーム対応等で大変だった時(生徒獲得にはつながらない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイト講師だが、毎月指導した分だけ経験値というものが上がり、それが時給アップにつながる。実感としては毎月10円ほど昇給する。
またチュータ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特別低いと感じたことはありません。成果に応じて給与が決まるので、一定水準の成果を出していれば十分な報酬を受け取ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売り上げをあげたり、会社に有益なことを提案していくことでと評価されます。普通の業務をこなすのでもかなり大変ですが、プラスアルファを会社に提供出...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
営業数字の実力主義が徹底されています。年功序列ではないです。
トップクラスの人はかなりもらっているようです。
水準は業界では平均的かと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育業界の中では、年収はそんなに悪くないと思います。周りの人の年収について知っているわけではないですが、営業成績出している人は、それなりに貰っ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
殆どない。敢えて挙げるなら、基本的に社員は自分だけの現場なので、大変な部分もあるが気楽・自由な部分もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
自由に校舎の運営を任せてもらえる部分は良かった。プログラムや営業も、店長のアイディアを採用してくれていた。未経験な自分にも、早い段階で役職を与...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人事評価に関しては、実績や在籍など考慮されているようですが、成果がでていればそれに伴い年収も上がっていると思います。ただ、どこでもですが必ず年...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一般的なサラリーマンと同じくらいです。ですが数年働いて教室長などキャリアップをすると早くから、他の業界のサラリーマンと比べると高い年収になりま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の職種によって給料は変わりますが、平均しても低くはない額だと思います。転勤があるかどうかや住宅手当、通勤手当が出るかどうかなども募集職種...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
実際、年収はいいと思います。もちろんまだ良くも悪くも残してはいますが、最近は年功序列らしさも少なくなってきて、新卒から初任給が割と高かったり、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもよく、相談などがしやすい環境にあると思います。給与や賞与にも満足しています。実力主義の風潮が強く、授業や進学実績、マネジメ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は入社時からだんだんと上がっていきました。額としては月給、その他特別報酬などとボーナスも含めると、割と貰えたので良かったです。評価基準がそ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育コンサルタントといえば聞こえがいいが、実態は営業。toC営業のため、営業組織としての色合いが濃い。地方勤務だと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方では家庭教師の人数が少ないため、お客様がプロ講師の派遣を希望しても該当地域にプロ講師がおらず、大学生などのプロ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
講師として生徒さん達と向き合って、学力を伸ばすためには一体どういうことができるかを考えるのは、大変なことではありますがとてもやりがいのある仕事...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
月並みだが、成績向上や志望校合格で生徒や親御さんが喜んでくれるのがうれしい。
在籍生徒が増えると大変なことも多いが、講師とつくりあげた教室が活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みを取らせようとする気持ちは他塾よりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給含め週休も取るよう言われるが教室運営上そういう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と経営陣の求める像が一致していない。経営陣は上場に向けて市場評価を上げればそれで良く、教...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コアタイムこそあれど、休憩のタイミングは社員の裁量であるため、自己都合でタイムマネジメントを図ることができる点は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
こんなものに期待していたらこの会社ではやっていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からは反面教師を求めることくらいしかあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
こんな会社でも高学歴を役立てたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも体育会系な人ならやっていけています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休もうと思えば(準備をちゃんとすれば)いつでも休める。
仕事を適当に流して終わらせても解雇されない点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収、昇給については公務員と同じ水準。良くも悪くもわかりやすい。
独立行政法人として、自主性はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割には重労働。ボーナスもあるかないかの微妙なライン。売り上げが良い人は他の会社並みにもらえる。振り幅が広い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
4年続けたが全く給料が上がらなかった。2024年から制度が代わり昨年より10%給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スタジオ勤務であれば営業数字でのインセンティブがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオがメインなので本社はなかなか給料が上...続きを読む(全82文字)
年功序列型の給与制度によって、長く勤務することで昇給していく点は魅力であると言える。また、賞与も安定して多くもらえるため、トータルの年収としては高くなり、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートは都合に合わせて、休みがとりやすいので、お子さんとかいる主婦さんはとってもいいです。
また、有給も好きなときに取れるので急な休みでも後で...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
減点方式の評価と減点による罰金制度は減点回避のために効率を下げた仕事となり、企業にとって効率が悪くなるだけではなく...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社トライグループ |
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フリガナ | トライグループ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平田友里恵 |
本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
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