回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢は関係なく完全に実力主義だと思う。
大学を新卒で卒業したとして30歳近くなっても基本給は1万円ぐらいしか上がっていない。
ボーナスは、年間で月給...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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セントラルエンジニアリング株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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年齢は関係なく完全に実力主義だと思う。
大学を新卒で卒業したとして30歳近くなっても基本給は1万円ぐらいしか上がっていない。
ボーナスは、年間で月給...続きを読む(全158文字)
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給料の半分以上が残業代が占める仕組みなので。若いうちは問題ないかもしれないが年を取ると辛い感じ。
賞与も役職よりもスキル次第で知識等の能力よりも仕事で...続きを読む(全156文字)
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昇給、賞与の審査基準が曖昧。
倍率の告知も一切なし。
悪いならどこが悪いのか指摘もないので矯正のしようがない。
しいて基準をいうなら会社への貢献度...続きを読む(全177文字)
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出向していた為、評価制度など詳しい事は全くわかりませんでした。
あくまで、どのくらいの時間働いたか、だけが基準だった気がします。
その為、ボーナスで...続きを読む(全154文字)
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給与は安定しています。賞与は夏・冬の2回あり、その年の景気によりますが、基本的に基本給の約1.5倍は貰えます。昇進はありませんが、昇給は年に少しずつあが...続きを読む(全150文字)
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この会社の評価制度はよくわからない、とにかく不透明な人事制度だと思う。
人事制度もあってないようなものかもしれない。
基本的に派遣業で会社が成り立っ...続きを読む(全155文字)
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給与は勤務先の条件によります。
それなりにスキルがあって勤務先との契約で、ある程度高額の条件契約になっていれば、
その分給与に反映されます。
ただ...続きを読む(全176文字)
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給料レベルはほんとに低いと思う。
キャリアの評価もなく、キャリアについて評価できる人もいないと思う。
会社内ではスキルは付けられないと思う。
昇給...続きを読む(全160文字)
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給与は同業他社よりやや低い。残業代は100%支給。
賞与の基準は曖昧で、概ね月給の1.5ヶ月分。
昇進昇給は経済不況を除くと、毎年1回はあり。
個...続きを読む(全185文字)
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評価は出先機関によるアンケート方式。それがそのまま評価となる。出先機関に行ってからは、自社に絡むことすらないので、自社での評価をされたところで意味をなさ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
しっかりと交通費を支給してもらえます。私自身が病院で2週間ほど入院し仕事を休んでしまったときも、傷病手当金がもらえました。すでに退職したが退...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
しっかりと土日祝日は休めて、プライベートは楽しめるように感じました。
残業時間も月に45時間以内と制限があり、無理のない働き方が求められてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の中で評価制度があり、自分の頑張り次第で評価が上がりお給料が上がると考えられます。ぜひ頑張ってみてください。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小さなお子様を持つ女性の方が時短勤務で働いていました。結婚している男性の方も育休休暇でお休みを取ることができます。「家族に誇れる会社であれ」...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
私自身、プログラマーとしてのキャリアを積みたいと考え、セントラルエンジニアリング株式会社よりもITに関する仕事ができる企業へ転職しました。退...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社宅は借り上げで、会社と提携している不動産で選ぶ。引越しも無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
引越し会社が雑で家具に傷がついた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても何もしてくれない。
「みんなつらい」とかしか言わない。分からないことを聞いても「わからない」で終わる。...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート可と言っているが、配属後は最短でも半年は不可。「信用されていない」から不可だという。気持ちは分かるのだが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修施設はとても良い。
地方の人とかはオンラインでも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まったら研修途中...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こんな会社なら成長しない方がいい。自分みたいな経験する人がこれ以上出ないで欲しい。
入社予定でこれを読んでる人は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルエンジニアリング |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,234人 ※2023年7月実績 |
| 売上高 | 104億2000万円 ※2023年7月期実績 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 電話番号 | 045-473-7330 |
| URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
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