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セントラルエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

セントラルエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラルエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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セントラルエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢は関係なく完全に実力主義だと思う。
大学を新卒で卒業したとして30歳近くなっても基本給は1万円ぐらいしか上がっていない。
ボーナスは、年間で月給...続きを読む(全158文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料の半分以上が残業代が占める仕組みなので。若いうちは問題ないかもしれないが年を取ると辛い感じ。
    賞与も役職よりもスキル次第で知識等の能力よりも仕事で...続きを読む(全156文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給、賞与の審査基準が曖昧。
    倍率の告知も一切なし。
    悪いならどこが悪いのか指摘もないので矯正のしようがない。
    しいて基準をいうなら会社への貢献度...続きを読む(全177文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向していた為、評価制度など詳しい事は全くわかりませんでした。
    あくまで、どのくらいの時間働いたか、だけが基準だった気がします。
    その為、ボーナスで...続きを読む(全154文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は安定しています。賞与は夏・冬の2回あり、その年の景気によりますが、基本的に基本給の約1.5倍は貰えます。昇進はありませんが、昇給は年に少しずつあが...続きを読む(全150文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社の評価制度はよくわからない、とにかく不透明な人事制度だと思う。
    人事制度もあってないようなものかもしれない。
    基本的に派遣業で会社が成り立っ...続きを読む(全155文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は勤務先の条件によります。
    それなりにスキルがあって勤務先との契約で、ある程度高額の条件契約になっていれば、
    その分給与に反映されます。
    ただ...続きを読む(全176文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    給料レベルはほんとに低いと思う。
    キャリアの評価もなく、キャリアについて評価できる人もいないと思う。
    会社内ではスキルは付けられないと思う。
    昇給...続きを読む(全160文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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    給与は同業他社よりやや低い。残業代は100%支給。
    賞与の基準は曖昧で、概ね月給の1.5ヶ月分。
    昇進昇給は経済不況を除くと、毎年1回はあり。
    個...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    評価は出先機関によるアンケート方式。それがそのまま評価となる。出先機関に行ってからは、自社に絡むことすらないので、自社での評価をされたところで意味をなさ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セントラルエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりと交通費を支給してもらえます。私自身が病院で2週間ほど入院し仕事を休んでしまったときも、傷病手当金がもらえました。すでに退職したが退...続きを読む(全111文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと土日祝日は休めて、プライベートは楽しめるように感じました。
    残業時間も月に45時間以内と制限があり、無理のない働き方が求められてい...続きを読む(全85文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の中で評価制度があり、自分の頑張り次第で評価が上がりお給料が上がると考えられます。ぜひ頑張ってみてください。続きを読む(全62文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小さなお子様を持つ女性の方が時短勤務で働いていました。結婚している男性の方も育休休暇でお休みを取ることができます。「家族に誇れる会社であれ」...続きを読む(全117文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身、プログラマーとしてのキャリアを積みたいと考え、セントラルエンジニアリング株式会社よりもITに関する仕事ができる企業へ転職しました。退...続きを読む(全134文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社宅は借り上げで、会社と提携している不動産で選ぶ。引越しも無料。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引越し会社が雑で家具に傷がついた。続きを読む(全76文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談しても何もしてくれない。
    「みんなつらい」とかしか言わない。分からないことを聞いても「わからない」で終わる。...続きを読む(全151文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート可と言っているが、配属後は最短でも半年は不可。「信用されていない」から不可だという。気持ちは分かるのだが...続きを読む(全120文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修施設はとても良い。
    地方の人とかはオンラインでも受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が決まったら研修途中...続きを読む(全84文字)

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    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こんな会社なら成長しない方がいい。自分みたいな経験する人がこれ以上出ないで欲しい。
    入社予定でこれを読んでる人は...続きを読む(全90文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は期待しないほうがいいです。

    評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
    同社...続きを読む(全157文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
    交通費も支給される。
    自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
    【...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業で賃金を稼ぐことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスビジネスサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
    【気になる...続きを読む(全230文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間単位で見れば良い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容の割には給料が見合わない。
    やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セントラルエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
    フリガナ セントラルエンジニアリング
    設立日 1962年12月
    資本金 8000万円
    従業員数 1,234人
    ※2023年7月実績
    売上高 104億2000万円
    ※2023年7月期実績
    決算月 7月
    代表者 代表取締役社長 関和達也
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
    平均年齢 37.2歳
    電話番号 045-473-7330
    URL https://www.central-eng.co.jp/
    セントラルエンジニアリングは1962年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,234人で、売上高は104億2000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1132628

    セントラルエンジニアリングの 選考対策

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