この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は安定しています。賞与は夏・冬の2回あり、その年の景気によりますが、基本的に基本給の約1.5倍は貰えます。昇進はありませんが、昇給は年に少しずつあがっ...続きを読む(全150文字)
セントラルエンジニアリング株式会社 報酬UP
セントラルエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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給与は安定しています。賞与は夏・冬の2回あり、その年の景気によりますが、基本的に基本給の約1.5倍は貰えます。昇進はありませんが、昇給は年に少しずつあがっ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の評価制度はよくわからない、とにかく不透明な人事制度だと思う。
人事制度もあってないようなものかもしれない。
基本的に派遣業で会社が成り立って...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は勤務先の条件によります。
それなりにスキルがあって勤務先との契約で、ある程度高額の条件契約になっていれば、
その分給与に反映されます。
ただし...続きを読む(全176文字)
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給料レベルはほんとに低いと思う。
キャリアの評価もなく、キャリアについて評価できる人もいないと思う。
会社内ではスキルは付けられないと思う。
昇給も...続きを読む(全160文字)
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給与は同業他社よりやや低い。残業代は100%支給。
賞与の基準は曖昧で、概ね月給の1.5ヶ月分。
昇進昇給は経済不況を除くと、毎年1回はあり。
個人...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は出先機関によるアンケート方式。それがそのまま評価となる。出先機関に行ってからは、自社に絡むことすらないので、自社での評価をされたところで意味をなさな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
アウトソーシング業なので基本は営業先での勤務になり、業界TOPの職務にも就けることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社1...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣業以外にも自社工場を持ち、研究開発を行っている。
積極的に海外の人事採用を行い、研修しているので人数が多いことは会社としては強みだと思う。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
開発等最先端の仕事ができたりといろいろと経験はできると思う。メーカー配属となれば、基本大学院卒の新入社員が研修を行ってる中、同じ社会人1年目な...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、オンライン朝礼があったが、なぜか全員起立して聞かなければならず、時には30分続いたので苦痛しかなかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はあっていた。
エンジニア希望の方は、色々な会社を見てみたいのであれば、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラすれすれ、かつ人を大切にしない文化・風土に、精神的なダメージを受けたため。それ以前にも過重労働が酷く、月の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若いうちに大企業で経験を積みたい人にとっては丁度いい。
設計やエンジニアリングの方法を学び、自身の転職に活かすことができる。
そもそも良い大学...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい。社内の雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社側の連携がスムーズでないイメージ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与含む年俸制につき、月給は特に少ない。
昇給もあるはあるが、月1,000円増額といったレベルなので、ほぼないに等しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
会社名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | セントラルエンジニアリング |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,234人 ※2023年7月実績 |
売上高 | 104億2000万円 ※2023年7月期実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 045-473-7330 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
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