ニコンシステムの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
事業規模を拡大し、劇的に売り上げ増大する見込みはないかもしれないが、親会社にだっこされていることで現状安定しているのは、この時代にはむしろ良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新人教育はトレーナーが一人つくOJTで、とても丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降のスキルアップは個人の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大学院卒の基本給は大卒と同じだったが、2018年度4月から制度が見直され、大学院卒の下級社員の基本給が改善されたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社次第ではあるが、先進技術は取り入れないので安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長株となる社員は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度は充実しているので、安心して働ける環境にあると感じている、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための制度を悪用...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どんな内容でも達成したことにさえしてしまえば評価される。評価自体は単なる数字の羅列で、対象者の評価基準内に入っていればよしとされるため何もしな...続きを読む(全296文字)

大変やりがいのある仕事でした。自分の技術の向上に力を入れることが出来ました。特にシステム開発においてデータベースの設計を主に行なっていました。学生時代には...続きを読む(全155文字)

年収はSEとしては中の中かな。若いうちは割高、頑張ってもそこそこ。ニコン本体を超えることはないので、グループ全体の調整がかかるせいか、上にいっても頭打ちな...続きを読む(全223文字)

教育制度は充実している。ただし制度が充実しているだけで、現実に沿っているか、網羅的な教育か、といわれると甚だ疑問。
自分からやりたいことを見つけて、部内...続きを読む(全173文字)

基本的にモチベーションが低い。出世するためには人とものをうまく運用するすきる「のみ」が要求される。技術力がほしいといいながらも、技術を持っている人間は軽視...続きを読む(全233文字)

結果に対して待遇が変わることはまずありませんし、正当に評価されることも少ないかと思います。全ては入社年数で決まっていくという印象です。またキャリアパスに関...続きを読む(全214文字)

女性が少ないので、新しく入ってくる方は覚悟した方がよろしいかと思います。育児出産に関しては精度が整っており、出産後に復帰して働いている方もたくさん見かけま...続きを読む(全159文字)

上司から学べることは少ないです。職人気質がそのまま残っており、結果は求めるが指導はしない社会です。セミナー等の教育は盛んですが、業務に活かせる能力が身につ...続きを読む(全151文字)

管理職に裁量はありますが、能力はありません。うまく媚を売って気に入られれば昇進速度が上がる場合もあります。能力は何を持って評価されているかも不明確なので、...続きを読む(全150文字)

有給は取得できます。ただ、あまりに簡単に有給を取得で来てしまうので、突発で休む人間が絶えません。また、フレックスが導入されているために、15時過ぎると帰っ...続きを読む(全180文字)

社内は真面目で平凡な方が多いです。部署にもよりますが、組み込み系特有のオタク感漂う雰囲気は否めません。採用担当が自由な感じの方(ベンチャー気質な印象を受け...続きを読む(全152文字)

株式会社ニコンと一蓮托生となります。基本的に自社開発を行なっていないので、ニコンの業績が下降すれば一緒にニコンシステムの業績も下降します。ライバル企業はお...続きを読む(全163文字)

福利厚生は、他社と比較すると優れているように思います。理由はニコングループに所属しているためです。首都圏外からの入社社員に対しては住宅手当も出るようです。...続きを読む(全154文字)

基本的には、OJT期間が終わった時点からの勤務年数による年功序列です。ですので、専門学校卒や学部卒にとっては、美味しいかもしれません。また、残業をバリバリ...続きを読む(全187文字)

基本的に親会社の株式会社ニコンの仕事を行うので、自社開発で客先に出向きたいといったモチベ-ションでは仕事が出来ません。ただ、ニコンより委任された仕事の中に...続きを読む(全188文字)

社風はかなり日本的な保守思想が浸透しており、良くも悪くも安定している典型。
待遇は本体であるニコンの職制から1段階低く設定されている。うちで部長なら本体...続きを読む(全174文字)

給与と賞与については平均程度はもらえているように思う。昇進については比較的順番待ちといった感じで、リーダークラスでは正直能力的な部分よりは年齢的な部分によ...続きを読む(全164文字)

休暇はほかに影響がでない範囲で比較的自由に取得できる環境で、非常に満足できる。もともと年間休日は多い。労働時間に関しても同じことが言え、自己裁量で定時で帰...続きを読む(全181文字)

良くも悪くも親会社ありきの環境で、キャリアパスに選択肢があまりないように感じる。自発的に新しいことをやりたい人にはあまり向いてないと思う。スキル面ではすご...続きを読む(全168文字)

女性社員の比率も多く、産休後に職場復帰される方もかなり多いと思います。また女性の管理職もいますので、特に女性だからといってキャリアアップできないということ...続きを読む(全169文字)