ボッシュの技能工（その他）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
事業部による。ディーゼル関係は厳しい。次世代製品にシフトしないと継続性が無くなってしまうが、これの目処が立っていない。ただし努力はしているので...続きを読む(全309文字)

【良い点】
基本的にはとてもよいと思う。労働組合が強いので残業時間管理が非常に細かく・厳しくなっている。
休暇も非常に取りやすい。もちろん自分自身で業務ス...続きを読む(全263文字)

【良い点】
これも部署・事業部によると思う。製造とそのサポート部署(生産技術系、生産管理、物流)では、女性が少ない、または、新卒者が採用されても異動希望を...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事業部によっては、まだまだ伸びていくところもあり、伸びている事業部についてはとても将来性があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいと思う。
有給休暇が取りやすい。長時間労働となる機会が少ない。
そういう意味では非常によい会社。ただし部署によって状...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働きやすさ。
フレックスタイム制のみならず、申請が通れば在宅勤務も可能。社風もギスギスし過ぎていなくて、長く働ける環境ではないでしょうか。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給与体系と休暇も充分にいただけていたため満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を着実に遂行することが大切なのは...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスについて言えば、これほど認められている会社はないでしょう。組合の強さ(2000年当時から比べれば随分と弱くなりましたが)から、有給休暇...続きを読む(全177文字)

製造業全般で言えることだが、日本での生産するには人件費がかかりすぎる。会社側はそこを、改善して効率化を図れと言っても、当然限界はあり、そんな改善は中国でも...続きを読む(全164文字)

産前産後の休暇や、内容が充実していること。産後休暇のあと、第二子を妊娠してさらに、産前休暇を取得しても、とてもスムーズに取得でき、良い環境にある。
ドイツ...続きを読む(全151文字)

埼玉の東松山工場では、主にディーゼルエンジン用のコモンレールシステムの開発・製造が、主力製品としているため、将来性は…と感じてやまない。それに伴い、若者の...続きを読む(全170文字)

リーマン以降、売上げの伸び悩みのため、正社員の借り上げ寮を次々と壊し、
会社の保有寮や、一般物件に移り住まわせたので、数年前に比べ若干負担額が多くなった...続きを読む(全157文字)

私は、技能五輪全国大会の出場を希望し、入社いたしました。
社内には、様々な人達が活躍し、最近では女性の管理職の方を応援しようという取り組みもあります。初...続きを読む(全155文字)

私の部署では現在、残業はありませんが、製品の売れ行きのよい部署ですと残業もあります。しかし、残業手当やそのた諸々がつきますと、給与としては満足いただける額...続きを読む(全155文字)

私は、入社してから技能五輪の大会に出場する選手として訓練に励みました。毎日8時間を訓練時間に費やしましたが、会社の設備も良く整った環境で作業できました。技...続きを読む(全151文字)

大卒ではなく短大卒の為、必然的に現場職に配属。リーマンショック以降、全部署が業績不振で群馬県太田市のスバルへ企業応援に…(会社命令)。そこでのパワハラを受...続きを読む(全184文字)

残業は多い方だと思う。
独身寮はあるが、家族寮は数年後に住宅購入目的ででなくてはならないため一生寮にはいられない。
休暇は以前よりもとらないといけない...続きを読む(全162文字)

・自動車の技術系の会社ですから、男所帯でやっていく覚悟が必要だと思います。
・ただし、組合が割りと「強い」ので、セクハラ問題・パワハラ問題等は、組合に相...続きを読む(全201文字)

・製造系はとにかく残業が多いです。36協定違反もしょっちゅうでした。
・開発関係はどうだかわかりませんが、社全体的に、組合を中心に、プライベートと仕事と...続きを読む(全191文字)

・部署にもよると思いますが、個人的に私の部署に、自分の目標となる人物はあまりいませんでした。結構、なあなあでやってしまっている部分はあるかと思います。
...続きを読む(全202文字)

・福利厚生の面はあまり充実はしていないかもしれません。
・業績不振でかなり有名だったバスケットボールチームが廃部となりましたが、その練習用の体育館が、工...続きを読む(全174文字)

・スキルアップについては、上司面接の際に、申し立てて、仕事の関連付けをしっかり説明すれば、受講等ができると思います。
・外資系企業なので、英語が必須です...続きを読む(全194文字)

・外資系の会社(ドイツ)なので、海外出張をすることが多いと思います。
・特に製造系の部署は、産業の空洞化が進んでいますから、外国に関連企業の生産ラインを...続きを読む(全156文字)

・実績を査定する期初面談、中間面談、実績面談はしっかりしていると思います。
・どのような計画を立てるかも、上司と直接計画するので、しっかりと目標を立てて...続きを読む(全189文字)

・自動車部品メーカーで外資系となったので外国人(ドイツ人、中国人、インド人等)が多い
・退職金制度が大きく変わって、自ら拠出金を運用していかないとならな...続きを読む(全157文字)