北総鉄道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
京成の新特急による複々線事業など京成次第では良い方向にも悪い方向にも転がるので今後も注目していければと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社後1年でキャリアアップの機会が与えられるのは良いことなのではないのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強よりかは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
鉄道の仕事がしたい人にとってはいい会社だと思う。駅員(乗務員候補生)として採用されれば切符やグッズを売れて、現場の仕事を身を持って体感できる...続きを読む(全529文字)

【良い点】
明け時間を上手く使えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ引き継ぎ時間が無駄に長すぎて帰るに帰れない雰囲気があるのが気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
一部の方は本当にいい人で励みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のあるお方の対処を早急にしてくれない点や複雑すぎて厳し...続きを読む(全316文字)

【良い点】
鉄道会社らしく駅等でお客様相手に接客し褒められることもあれば挨拶も返してくれることが多くやりがいはあると言える。

一年で乗務員試験を受けら...続きを読む(全265文字)

【良い点】
いい人もいてその人と一緒に組むとモチベーションになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいなことを言ってくる主...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連泊やここまで休みが取りにくい環境そして時代にそぐわない紙媒体での記録や細かすぎるルールと複雑な精算そしてそれを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列意識が強いため管理職になると、部下から慕われるため居心地はよくなるかもしれない。
本社勤務になると給料も上がる。
現場も給料は残業次...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に鉄道会社は年功序列で賃金が上がっていき比較的景気に左右されないため、長くいればいるほど給料は上がっていく。
また残業をこなせば手当て...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔に比べると男性も育休が取りやすくなつた。いまは育休とらなくていいの？と上司が声をかけてくれることが多い。女性の乗務員や管理職も増えてきて希...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性に限らず男性も育休取得する人が増えていたので、そういった点は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く志望す...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昔に比べると女性社員も多くいるため休憩スペースや仮眠室などの環境は整備されている。
子供が小学校に上がるまでは泊まり勤務や残業をしない働き方...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務がとてもきつい。
体調悪くなっても、すぐ休むと言えない。
人手不足のため、すぐ代わりの人を用意できず、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
元々、鉄道業界が男性中心であるため、その反動で女性は大切に扱われがち。それが人によっては逆に改善点と感じるかもしれない。管理部門においては性...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休はかなり取りやすいと思う。周りを見ても育休取得率はかなり高いし、復帰後のサポートもかなり手厚いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女隔たりなく家族のように扱って下さり、また教育もしっかりなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだと思うが、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
以前と比べてかなり働きやすく制度改正されています。育児中の女性が働きやすいように短時間勤務があったり、育児休暇も月に数日取れるようになってい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が泊まれる施設は増えてはきたがまだまだ足りないのが現状。仮設的にトイレを造ったりが精一杯なようす。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には女性も男性も同じように働けるが、駅によっては設備がないため女性が働けない駅があるのでマイナスに思う。続きを読む(全61文字)