回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発には非常に金を使ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりに多過ぎて会社がセッティングした研修がダブルブッ...続きを読む(全139文字)
渡辺パイプ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺パイプ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺パイプ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発には非常に金を使ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりに多過ぎて会社がセッティングした研修がダブルブッ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1年間は研修や配達など見習いの時間。
メーカー研修、全体研修などはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業独り立ち...続きを読む(全109文字)
コツコツと取り組んできた人がキャリアアップしていくという印象です。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
新入社員教育は最近少しは確立されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
いいからやってみろとゆうような上司、先輩がまだ散見される...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制はまったくと言っても良いほど整ってはおらず全て各営業所で覚えていくしかない。その為新入社員は苦労を...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
温室の知識について業務をしながら学ぶスタイルだと思う。俗に言うたたき上げで覚えていくしかない。新入社員は営業所配属決定後すぐ図面や見積り作成、温室につい...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、新卒はメーカー研修や、社内研修など、充実している感じはあるが、中途採用者向けの研修は無いと思う。社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員教育
定期的に座学にて社会人の基本的なマナー研修や新規開拓に必要な研修をします。
会社でのキャリアが上がっていくと債権管理や取り扱う商材...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
通信教育があり、期限までに修了すれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなど全くなく、ほとんど何もわ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にキャリアアップの会社独自のポスターで魁!!男塾やキャプテン翼の絵を使って全社でキャンペ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等の補助が全くない。仕事内容は現場でやりながら覚えていくスタイルでマニュアルが全くな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
メーカー研修など多く、若手社員向けに広く行われます。コロナもあり、ZOOMでの新商品研修なども逐一行われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に明確で社員との面談も多く、働いていてどういう状況か不満や困っていることはないかなどの面談を行ったり、経験が浅い営...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制は、皆無に等しいです。見て覚えるが基本のスタンスですが、分からない事も、上司や先輩に聞き辛い雰囲気がかなりあります。ですから、成長の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社してすぐ、都内にある本社に集まって研修がある。
綺麗な建物なので、いい会社に入れたのだという気分になれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ドライバーから始めて商品とノリをなんとなく学んでから営業になるパターンだったので、準備期間というか熱心な奴はドライバー期間で勉強したら営業に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカーに研修に行かせてもらえた。入社後約2週間、各メーカーのショールームを周り、メーカーの営業の方直々にレクチャーして頂き、様々な知識を得...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
それなりに来た仕事を淡々とこなすことが好きなら向いている
施工業者が客になるので、昔ながらの属人的な人情味あふれるペコペコ営業を望んでいる人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全く無いです。先輩の背中を見て覚えろという古い体質です。職人気質、体育会系の人にはおすすめします。人材を育てる気がありません。ある地方で自殺...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
各営業所の所長に気に入られれば社員登用、キャリアアップも難しくないと思う。ただ所長がひどいと苦労する可能性あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
建築資材関係でやってくなら十分スキルアップにはなると思う。
営業的な感覚はやれば身につくが他の業界で通用するかは微妙。
今後の日本の経済のあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特定の通信教育は修了後に返金されるので、実質無料でスキルアップできる。会社が大きいので、他社との交流時に話をしやすいので情報を仕入れやすく、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員には、定期的に研修 ヒヤリングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には、研修が現地に任されるため、配属...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、入社しやすいために、いい加減な社員がけっこういる。先輩社員のミスだったのに、なぜか自分が取引...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は分かりませんが、女性も複数いたので働きにくい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は男性しかいなかったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高くないと思います。
入れ替わりが激しい感じもなく、長年務めている方が多かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業さんのアシスタント業務なので、人に尽くすのが好きな人はやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会はあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業も少なく、朝も定刻の時間にパソコン起動してればよかったので、厳しくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特に人間関係で悩んだことはなく、優しい人が多かったので仕事がしやすかったです。
上司もいつも気にかけてくれていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前と特にギャップはなく、働きやすかったです。
周りの方も優しい方が多かったので、風通しは良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣だったので、年収の面は悪くなく働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は分かりませんが、特に問題なかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上長とうまくやれば順調に昇給します。真面目にやれば評価されるというわけではないので、コミュニケーションが大事です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に女性に配慮はありません。とにかく上長次第です。いい上長の営業所に勤務すれば思うような条件で働けます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業所によっては残業が多く発生する場合があるが、徹底して残業しない社員もいる。最初の姿勢が肝心です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 渡辺パイプ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベパイプ |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 100億9900万円 |
| 従業員数 | 4,353人 |
| 売上高 | 4045億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺圭祐 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-6478-1330 |
| URL | https://www.sedia-system.co.jp/ |
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