渡辺パイプのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
基本的に暦通りの勤務です。
休日出勤も上司への申請が必須なのでそもそも発生することがないと考えていいです。なのでしっかり休みたい人には向いてる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒には手厚いです。住宅補助もあるので同年代と比較すると並み程度は貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用組への福...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業など数字を追いかける職の人はやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が設備や建築関連に限られるのでそれな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
吸収合併をして事業拡大をしてきた会社なので今後も吸収合併を継続していくと思います。
なので、会社の規模や資本は増えていくと思います。
成長性と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも業績により賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したからといって残業手当が満額支給されない。
個人の営業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
恵まれている方だと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は地方在住者には使えない。
制度的には社内において独特な言い回し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社には女性が多いが、営業所単位でみるとひとりでもいたらいい方
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいわゆるガテン系なので、合わせ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多くて、プライベートの時間が制限される。土曜日は会社的には休日扱いだが顧客が動いているため、営業所を開...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライフラインの老朽化が叫ばれており、仕事はなくならないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、利益を出すためには新規開拓しかない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
水道という社会的インフラ整備に携われることで信用度がとても高い
顧客との信頼関係を構築できれば仕事が次から次へと出てくる。数字はある程度読める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場でどれだけ色んな種類の修理に当たるかでスキルは変わる。選り好みして簡単な修理だけしか回らなければ永久に変わらないし何も身につかない
【気に...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が1か月で毎週全く違う業務について学ぶカリキュラムだったので身になっていない感じが強かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
正直ありません。ここまで離職者がいる企業は他にありません。3年以内中途入社離職率80%です。まずは定着率上げてください。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時々、WBTをやるように連絡が来るくらいで、派遣には教育プログラム的なものは一切ない。社員は、ジョブステージを上げるためのトレーニングがあるようだ。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上長のマネジメント能力に属人的になる傾向がある。
自分はかなりできる方の下についたので様々なことを学ばせても...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員教育は上場企業レベルであり、定期的なフォローアップ研修など充実している。通信教育補助もしっかりある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修は基本的なものから商品知識等のメーカー研修など色々あります。
本社に行っての研修など多様なのでやる気のある人はいいと思います。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スキルアップを推奨しているが、実際はやっかむ上司や先輩に阻害されます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にしっかりリスキリングしてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上記でも記入したが、社員教育に力を入れている為、必要な資格や講習は受講できる為、スキルアップを目指している方は向いている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
1年間研修があるので最低限のスキルは身につく。また、資格がないと基本的に扱いが酷くなるため必死に資格は取った。続きを読む(全61文字)