ＣＳＣテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

外資系企業ですのであまり他人に干渉しない雰囲気でした。若年層も存在しなかったと思います。上司はいるにはいますが、いかんせん本国もしくはシンガポールの権限...続きを読む(全174文字)

結婚している女性自体は少ないが、産休育休制度はしっかりしている。会社には女性マネージャーも多数在籍しているし、定時で帰宅されるかたも多数いる。残業は仕事...続きを読む(全174文字)

コストカットが続いているため今後日本での成長は見込めない。仕事も単純事務作業はどんどん海外途上国へアウトソースされている。
派遣や契約社員もどんどん契...続きを読む(全154文字)

トレーニングは世界共通の英語でのwebトレーニングである。トレーニングは受けないと評価釜下がる。その職種に通じたトレーニングが受けられ勤務時間内に行えば...続きを読む(全167文字)

福利厚生については、年俸制なのでボーナスはありませんが関東ITソフトウェア連合に所属しているのでその点で色々ポイントがたまったり、上品な旅館に家族で安い...続きを読む(全157文字)

入社前は、とても洗練されていて女性がとても活躍されている企業だという印象を持ちました。入社後は、女性が活躍と言うよりも性格のきつい引き釣り下ろす系の女性...続きを読む(全161文字)

部署によっては徹夜もあたりまえだが、営業などは比較的定時に帰宅していた。
バックオフィスも定時出社定時退社があたりまえのような人もいたが、中には残業が...続きを読む(全174文字)

年に一度評価制度がある。
昔はボーナスなどもあったらしいが今はこれといったものはない。近年コストカットが続いているのが理由である。
年俸制ではあるが...続きを読む(全157文字)

縦割り組織なので自分の仕事に集中できる。
しかし、部署ごとに仕事のおしつけあいがあり、かつバックオフィスは女性が多いが気の強い人達ばかりなので仕事以外...続きを読む(全158文字)

至って普通です。何の変哲もないです。
どちらかと言うと充実している方ではないかと考えます。
ホームページに書かれていることを読めばわかるレベルと判断...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ひとりだけめちゃくちゃ敵意を向けてくる人が上司だったため、耐えられずに退職しました。他の人は素敵な人ばかりです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社で働く中で、最も改善を求めたいのは**「社員の努力と成果に見合わない待遇」**です。

会社の掲げる...続きを読む(全662文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業サイドへの不満と評価の不透明性から退職を考えました。

営業とエンジニアとの連携があまり取れておらず、その点...続きを読む(全415文字)

【良い点】
発売前の商品情報を取り扱う為、携帯電話を持ち込めないなど、仕事をする中でセキュリティ面の大切さを感じることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化での退職を希望したが、それが叶わなかった。
退職日を前倒しされ、健康保険等を自腹で支払...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が最悪で、もはやどう施策を打っても改善の余地がない。新人は定着しない、新しい商品は作れない、社長の気まぐ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休暇日数は多く、一日の勤務時間も7.5時間だったため、残業が少ない部署であればライフワークバランスはとても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社としては妥協点を見つけてくれるし、一応話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のパワハラが半端ない。男性は穏...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度までスキルレベルが上がると、固定残業代がつくため、年収が上がる。
雰囲気は優しい人が多いため、和やかな部署が多いかもしれません。
【...続きを読む(全136文字)