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CSCテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSCテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にCSCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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CSCテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレーニングは世界共通の英語でのwebトレーニングである。トレーニングは受けないと評価釜下がる。その職種に通じたトレーニングが受けられ勤務時間内に行えばよ...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CSCテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業ですのであまり他人に干渉しない雰囲気でした。若年層も存在しなかったと思います。上司はいるにはいますが、いかんせん本国もしくはシンガポールの権限が...続きを読む(全174文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚している女性自体は少ないが、産休育休制度はしっかりしている。会社には女性マネージャーも多数在籍しているし、定時で帰宅されるかたも多数いる。残業は仕事の...続きを読む(全174文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コストカットが続いているため今後日本での成長は見込めない。仕事も単純事務作業はどんどん海外途上国へアウトソースされている。
派遣や契約社員もどんどん契約...続きを読む(全154文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、年俸制なのでボーナスはありませんが関東ITソフトウェア連合に所属しているのでその点で色々ポイントがたまったり、上品な旅館に家族で安い価...続きを読む(全157文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容の激変と人間関係の圧倒的悪さが原因です。優良企業には優良な人材が集まると思いますが、ここは逆です。とても大変でした。私生活で不幸せな女性が多いのか...続きを読む(全164文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、とても洗練されていて女性がとても活躍されている企業だという印象を持ちました。入社後は、女性が活躍と言うよりも性格のきつい引き釣り下ろす系の女性が...続きを読む(全161文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によっては徹夜もあたりまえだが、営業などは比較的定時に帰宅していた。
バックオフィスも定時出社定時退社があたりまえのような人もいたが、中には残業があ...続きを読む(全174文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度評価制度がある。
昔はボーナスなどもあったらしいが今はこれといったものはない。近年コストカットが続いているのが理由である。
年俸制ではあるがコ...続きを読む(全157文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縦割り組織なので自分の仕事に集中できる。
しかし、部署ごとに仕事のおしつけあいがあり、かつバックオフィスは女性が多いが気の強い人達ばかりなので仕事以外で...続きを読む(全158文字)

CSCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

至って普通です。何の変哲もないです。
どちらかと言うと充実している方ではないかと考えます。
ホームページに書かれていることを読めばわかるレベルと判断し...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

CSCテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 CSCテクノロジー株式会社
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
電話番号 03-6402-8881
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