システム・ジェイディーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は、ほとんどなく、スキルやキャリアアップは、自分で業務から習得するしかなかったので、大変だった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントがほとんどできていなかった。また、自分に都合が悪いことがあるとすぐに怒り、気に入らない社員は、...続きを読む(全120文字)

現在の主要事業(再生可能エネルギー関連)は、先見性を見ていち早く取り組み始めたので、ある程度評価されていると思うし、需要をあるのではないかと思います。しか...続きを読む(全161文字)

現在は、太陽電池関係の業務にシフトしているので、現況はわかりませんが、リーマンショックによる不況で半導体関係の仕事が受注できず業績悪化したこと、および、半...続きを読む(全231文字)

【良い点】
月給は大手メーカーの平均ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績依存なので仕方がない面もあるが、賞与が他の同業他社と比べて少ない印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
製造業では普通です
成果主義といっておりますがまず技術系は成果の差がほとんどでないので
いわれたことを指示通りやっていれば係長までは問題ないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでたっても芽の出ない事業のお陰でここ十数年の賞与はずっとお小遣い程度。今後満額支給される見込みもほぼ無い続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対して、基準があるが使われていない。どれだけ上司に気に入られるか？で評価が決まる。昭和の名残が色濃く残っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収については、全社的に大幅見直しがあり、日系Sierではトップクラスの給与体系になりつつある。優秀な人材であれば、年齢、勤務年数を問わず幹部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある程度の年齢までは評価が上がり、給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、管理職に昇格するためには、上層部に気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
金はちゃんともらえる
福利厚生は普通の大企業と比べるとしょぼい
【気になること・改善したほうがいい点】
システムで残業代が事実上一部カットされ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスはあります。残業代もやった分だけしっかり出ると思います。良いところはそのくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的には能力や売上の応じて支払われているのでよいのでは。逆にいえば稼げない人はとことん稼げない。かなり人によって基本給は異なるのでないか、技...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は社内のランキングによってそれぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため、配属された店の店長にそれぞれ教わる。その...続きを読む(全133文字)