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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神戸デジタル・ラボのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)
神戸デジタル・ラボの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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神戸デジタル・ラボの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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神戸デジタル・ラボの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請制であるが、可能である。
また、資格支援は補助金や奨励金がある。
最新の資格も随時制度に盛り込まれていくので、問題ないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しているのと、有給も消化しやすく、家庭と仕事のバランスをうまく取りながら仕事ができる環境であるのは間違いない。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働きやすい会社で長年勤務している社員も多く、地方企業としては良い企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負開発中心のため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
請負開発中心であるため、様々な業界の多様なプロジェクトに関与することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反するが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休明けの方も、ほぼ100パーセントカムバックして、ばりばり働いていますし、お子さまのいる方もいきいき仕事をしている職場です。女性の働きやすい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
極端に有給休暇を取りやすいわけではないが、事前にある程度調整できればある程度休むことができる土壌があります。
ただし、所属しているプロジェクト...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部活制度があり、月の活動費の一部を会社が負担してくれます。
やりたいスポーツなどで部が存在しなければ自分から部を立ち上げ、人を集めていくことが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社内の規定をうまく利用できれば評価されることができます。
積極的に新しい取り組みを実施できる仕組みはあるので、立ち回り方を上手にすれば社内のポ...続きを読む(全219文字)
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和気あいあいとした雰囲気で楽しく仕事ができる会社だと思います。
風通しもよく若い者の意見も聞いてもらえる柔軟性があり成長性は高いと思います。
ただ、保...続きを読む(全154文字)
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ある程度の基本能力があればスキルアップするにはOJTがしっかりしてます、しかし付く先輩によってはとんでも系の方もいます 派遣と正社員のギャップも同一業界と...続きを読む(全152文字)
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男性が育児休暇を取れる制度を設けているが、実際にはほとんど運用例が無い。2週間ほど取った社員もいたが、会社の対外的なアピールの側面が強かったように思う。そ...続きを読む(全158文字)
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勤怠については自由度の高い会社でしたので、ワークライフバランスはとり易かったですね。ただ業務が人に依存し易い体質の会社でしたので業務量は個人差が大きく、人...続きを読む(全160文字)
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神戸デジタル・ラボの 会社情報
会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
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フリガナ | コウベデジタルラボ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 2億995万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 永吉一郎 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地 |
電話番号 | 078-327-2280 |
URL | https://www.kdl.co.jp/ |
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