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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
神戸デジタル・ラボの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)
神戸デジタル・ラボの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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神戸デジタル・ラボの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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神戸デジタル・ラボの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請制であるが、可能である。
また、資格支援は補助金や奨励金がある。
最新の資格も随時制度に盛り込まれていくので、問題ないと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しているのと、有給も消化しやすく、家庭と仕事のバランスをうまく取りながら仕事ができる環境であるのは間違いない。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働きやすい会社で長年勤務している社員も多く、地方企業としては良い企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負開発中心のため...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
請負開発中心であるため、様々な業界の多様なプロジェクトに関与することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反するが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休明けの方も、ほぼ100パーセントカムバックして、ばりばり働いていますし、お子さまのいる方もいきいき仕事をしている職場です。女性の働きやすい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業手当や休日手当は一応出ます。
ただそれも、最終的に賞与で調整されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、基...続きを読む(全179文字)
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多くの女性が活躍されています。きっと仕事と家庭のバランスがとれているのでしょう。
(参画されているプロジェクトによるでしょうが)干渉されず、休みも取りや...続きを読む(全159文字)
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和気あいあいとした雰囲気で楽しく仕事ができる会社だと思います。
風通しもよく若い者の意見も聞いてもらえる柔軟性があり成長性は高いと思います。
ただ、保...続きを読む(全154文字)
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男性が育児休暇を取れる制度を設けているが、実際にはほとんど運用例が無い。2週間ほど取った社員もいたが、会社の対外的なアピールの側面が強かったように思う。そ...続きを読む(全158文字)
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研修はあまり体系的ではありませんが、職場での勉強会が頻繁に行われていて、自然にスキルアップできます。勉強会は社員間で行われており、それぞれ自分の得意な分野...続きを読む(全163文字)
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育児休暇を取られている女性社員がいるのはもちろん、男性も育児休暇を修得したりしてますし、女性の就労環境としてはお勧めの企業です。女性のリーダーもいますし、...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立系システムのシステム会社としては水準は高いと思う。ただ、人事制度や評価制度は不透明な感じです。やってもやらなくても皆で稼いだものは皆で配分する感じです...続きを読む(全192文字)
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神戸デジタル・ラボの 会社情報
会社名 | 株式会社神戸デジタル・ラボ |
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フリガナ | コウベデジタルラボ |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 2億995万円 |
従業員数 | 162人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 永吉一郎 |
本社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町72番地 |
電話番号 | 078-327-2280 |
URL | https://www.kdl.co.jp/ |
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