ユニテックフーズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ユニテックフーズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ユニテックフーズの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年4月
- 内定
- 2026年6月
ユニテックフーズの 選考難易度と採用倍率
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ユニテックフーズの 本選考の通過率
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ユニテックフーズの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ユニテックフーズの 本選考対策
志望動機
総合職
20卒 / 東京海洋大学大学院 / 男性
- Q. ユニテックフーズを志望する理由を教えてください。
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A. 幅広い事業内容とグローバル展開力に魅力を感じたため、志望しました。私は、食を通して人々に健康とおいしさを届けたいという思いがあり、食品企業の開発職を志望しています。なぜなら、私は幼い頃から料理を家族や友人に振舞っており、「おいしい」と言ってもらえることに喜びを感じました。そして、将来は食品企業で商品開発に携わることでより多くの人々に「おいしい」と感じてもらいたいと考えるようになりました。その中でも貴社は幅広い製品を扱い、各事業を組み合わせることで、食に対して多角的なアプローチができる点は貴社独自の強みだと考えます。このような貴社でなら、時代の変化と人々のニーズに応じた食品を開発し、世界を視野に入れた多くの人に「食」がもつ新たな価値を提供できると考えます。そこで私は、持ち前の向上心を活かし、様々な事業で活躍することで他社には真似できない商品を開発します。そして、食品メーカーとさらにその先の消費者のニーズに応えることで、貴社の発展に貢献します。
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総合職
18卒 / 北海道大学大学院 / 男性
- Q. ユニテックフーズを志望する理由を教えてください。
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A. 食品素材に新たな価値を生み出し、体に良い食品をおいしく食べてもらうことで、人々の健康に貢献したいからです。これは、高校時代に祖父母が認知症を発症したことがきっかけです。当時、認知症は治らない病気だと知らされ愕然としました。そして、認知症について調べていく中で、日頃からの「食を通した健康づくり」が大切であると痛感しました。その後、大学の講義や研究では単に健康に良い成分を体に取り込むだけではなく、食品においしさがなければ人々に食べてもらえないと学びました。そのため、貴社に入社後は、常にアンテナを広く張り考えながら取り組むことで「健康機能性×おいしさ」に革新を起こし、食品に幅広く貢献して人々の生活の質を向上させます。
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エントリーシート
研究職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたが働く上で、重要視する考えは何ですか?以下の項目から近いものを3つ選んで下さい
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A. 周囲の人の積極的・自発的な行動や挑戦を許容し、サポートすることを惜しまない 困っている人がいたら、いつでも手を差し伸べ、何ができるか一緒に考えて行動する 現状に満足せずに常に向上心を持ち、よりよいモノ・世界にしたい
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. あなたが働く上で、重要視する考えは何ですか?以下の項目から近いものを3つ選んで下さい 自ら率先して難しい課題や新しいことに挑戦したい 特定分野において専門性をより追及したい 自分に与えられた仕事に対して一つ一つ慎重に考えて完璧にこなしたい 周囲の人の積極的・自発的な行動や挑戦を許容し、サポートすることを惜しまない 従来の方法や過去のルールを順守した中で成果を出すことが大事だ 困っている人がいたら、いつでも手を差し伸べ、何ができるか一緒に考えて行動する 自分が正しいと思うやり方を貫いて成果を出したい どんなシーンでも失敗はしないにこしたことはない まずは即時行動し、状況に応じて繰り返しアクションを起こすことで良い方向へ修正する 現状に満足せずに常に向上心を持ち、よりよいモノ・世界にしたい (OpenESを使用)
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A. 自ら率先して難しい課題や新しいことに挑戦したい 困っている人がいたら、いつでも手を差し伸べ、何ができるか一緒に考えて行動する 現状に満足せずに常に向上心を持ち、よりよいモノ・世界にしたい (OpenESを使用)
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研究職
22卒 / 北里大学大学院 / 女性
- Q. あなたが働く上で、重視する考えは何ですか?以下の項目から近いものを5つ選んでください。
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A. 3.自分に与えられた仕事に対して一つ一つ慎重に考えて完璧にこなしたい 4.周囲の人の積極的・自発的な行動や挑戦を許容し、サポートすることを惜しまない 6.困っている人がいたら、いつでも手を差し伸べ、何ができるか一緒に考えて行動する 8.どんなシーンでも失敗はしないにこしたことはない 10.現状に満足せずに常に向上心を持ち、よりよいモノ・世界にしたい
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総合職
21卒 / 北海道大学大学院 / 男性
- Q. 学業とクラブ活動での取り組みと成果を教えてください。
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A. (学業)研究室では過去の先輩が断念した分析を取り組みました。海洋の堆積物の研究において、先輩が分析をうまくできなかった物質の分析に挑戦しました。まずその物質の分析方法を先行研究から調べ上げました。そして研究室の環境や分析機器で実施できるいくつも方法を試しました。半年近く要したが、複数の論文の手法を組み合わせて自分なりの分析方法を確立することができました。 (クラブ活動)私は博物館サークル(主に大学博物館で活動します)に所属しており、学部2年の時に新入生勧誘活動のリーダーとなりました。しかし当時は大学博物館が休館しており、新入生が大学博物館の存在すら認識してないような状況での勧誘活動に苦慮しました。解決策として博物館を担当なさっている先生の協力を仰ぎ、1年生向けの講義の中で紹介する機会を得て、勧誘を行いました。結果として例年よりも強く新入生にアピールできました。
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面接
総合職
20卒 / 東京海洋大学大学院 / 男性
- Q. 忘れられない食経験はありますか。
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A. 私が忘れられない食経験は、イタリア旅行に行った際に、カルボナーラ発祥のお店で食べたカルボナーラです。ガイドブックにも載っているお店で、開店前から行列ができる人気店でしたが、パスタの麺は固くソースは卵の味しかありませんでした。日本のカルボナーラの麺は程よい硬さで、ソースは生クリームやチーズの味が楽しめるため、正直おいしくないと感じました。しかし、これはイタリアのカルボナーラが美味しくないのではなく、その土地や時代に合わせて料理の味が変わるのだと感じました。この経験より、食に対して「今」求められている味を常に追求し、国際的な感覚を持つ必要性があると学びました。今後も時代のトレンドに乗り遅れない味を追求していきたいです。
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総合職
18卒 / 北海道大学大学院 / 男性
- Q. あなたを表す言葉を漢字一文字で表してください。
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A. 挑戦の「挑」です。その理由として、私は『常に考えながら挑戦すること』が強みだからです。学部時代に、帰省の費用を浮かすために、帰省の手段をいくつか考えました。そのなかで一番挑戦心をくすぐる手段として「自転車で3月の青森県と福島県を往復」という一見すると無謀に思える計画にたどり着きました。当然、寒さが厳しい3月の東北における自転車旅の報告が過去にありませんでした。そこで、情報不足を補うため、あらゆるトラブルを想定し、それに対応できるように準備した上で実行に移しました。特に、一番の懸念材料であった「行動中・野宿中の氷点下を下回る寒さ」に対しては、山岳部での雪山経験を活かしました。具体的には、行動中こまめに記録した体調や天候を参考にして現状を把握し、体温調節を一瞬たりとも怠らないことで、心身の消耗を防ぎました。この継続により、「3月観測史上最大の暴風雨や季節外れの大雪」といった想定以上の悪天候に遭遇しても負けず、ペダルを漕ぎ続けました。その結果、6日間で1000km走破することができました。今後も、この強みを活かして新しいことを開拓していきます。
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ユニテックフーズの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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ユニテックフーズの 本選考体験記をステップから探す
ユニテックフーズの 選考対策
ユニテックフーズの 会社情報
| 会社名 | ユニテックフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニテックフーズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 104億6000万円 |
| 代表者 | 大橋高弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番4号 |
| 電話番号 | 03-3639-2071 |
| URL | https://www.unitecfoods.co.jp/ |