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ユニテックフーズの本選考対策方法・選考フロー

ユニテックフーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ユニテックフーズの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ユニテックフーズの 本選考体験記(2件)

20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 東京海洋大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
主に就活情報サイトを見て情報を集めました。就活会議やunistyleを見て過去の面接で聞かれたことを学びました。その中にユニテックフーズの強みと弱みを聞かれた、という書き込みを見たのでその対策が企業研究に繋がりました(自分の時は聞かれませんでしたが)。会社の取り扱い製品を見てそこからその製品の特長や製品に対する世間の評価、今後の流れなどを自分で考えて自分の意見を論理的に説明できるようにしました。BtoBの食品素材メーカーであるということから、一見製品がピンとこないかもしれないです。しかし、ユニテックフーズの製品を原料に用いた製品を思い浮かべると、ユニテックフーズのことを知る鍵が見つかるかもしれないです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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ユニテックフーズの 直近の本選考の選考フロー

ユニテックフーズの 志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東京海洋大学大学院 | 男性
Q. ユニテックフーズを志望する理由を教えてください。
A.
幅広い事業内容とグローバル展開力に魅力を感じたため、志望しました。私は、食を通して人々に健康とおいしさを届けたいという思いがあり、食品企業の開発職を志望しています。なぜなら、私は幼い頃から料理を家族や友人に振舞っており、「おいしい」と言ってもらえることに喜びを感じました。そして、将来は食品企業で商品開発に携わることでより多くの人々に「おいしい」と感じてもらいたいと考えるようになりました。その中でも貴社は幅広い製品を扱い、各事業を組み合わせることで、食に対して多角的なアプローチができる点は貴社独自の強みだと考えます。このような貴社でなら、時代の変化と人々のニーズに応じた食品を開発し、世界を視野に入れた多くの人に「食」がもつ新たな価値を提供できると考えます。そこで私は、持ち前の向上心を活かし、様々な事業で活躍することで他社には真似できない商品を開発します。そして、食品メーカーとさらにその先の消費者のニーズに応えることで、貴社の発展に貢献します。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日

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ユニテックフーズの エントリーシート

ユニテックフーズの 面接

20卒 最終面接

総合職
20卒 | 東京海洋大学大学院 | 男性
Q. 忘れられない食経験はありますか。
A.
私が忘れられない食経験は、イタリア旅行に行った際に、カルボナーラ発祥のお店で食べたカルボナーラです。ガイドブックにも載っているお店で、開店前から行列ができる人気店でしたが、パスタの麺は固くソースは卵の味しかありませんでした。日本のカルボナーラの麺は程よい硬さで、ソースは生クリームやチーズの味が楽しめるため、正直おいしくないと感じました。しかし、これはイタリアのカルボナーラが美味しくないのではなく、その土地や時代に合わせて料理の味が変わるのだと感じました。この経験より、食に対して「今」求められている味を常に追求し、国際的な感覚を持つ必要性があると学びました。今後も時代のトレンドに乗り遅れない味を追求していきたいです。 続きを読む
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公開日:2019年7月25日
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ユニテックフーズの 内定者のアドバイス

20卒 / 東京海洋大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
自分の意見やそこに至る考え方を十分に練っておくことです。ユニテックフーズの主力製品である食品添加物は世間からのイメージが悪いです。しかし、悪いのはイメージだけであって実際に人体への影響はありません(少なくとも私はそう思います)。そこのギャップをどうするか、どうしたいかを考えておく必要があると思います。そのためには、食品の安全性について日頃から考え、場合によっては文献などを調べる必要があると感じます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の内定者に会っていないので自分だけの話になってしまうが、自分の考えをしっかりと持つことです。そして、自己分析をきちんと行って、面接官に対して「なぜその考えに達したのか」を論理的かつ明確に説明すれば内定をもらえるのではないかと感じます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が2回しかないため、最終面接まで行っても意外と落ちるみたいです。しかし、自分の軸をずらしたり企業に媚びを売る必要はありません。それよりも自分の考え方を論理的に説明することで面接官に自分の考え方やプロセスを理解してもらうことが重要だと感じました。 続きを読む

ユニテックフーズの 会社情報

基本データ
会社名 ユニテックフーズ株式会社
フリガナ ユニテックフーズ
設立日 2002年4月
資本金 3億円
従業員数 80人
売上高 87億7900万円
決算月 3月
代表者 大橋高弘
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番4号
電話番号 03-3639-2071
URL https://www.unitecfoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655184

ユニテックフーズの 選考対策

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