2020卒の東京海洋大学大学院の先輩がユニテックフーズ総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。ユニテックフーズ独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒ユニテックフーズ株式会社のレポート
公開日：2019年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
社員との座談会、適性検査、集団面接を同日に行った。
選考の具体的な内容
座談会、適性検査、集団面接を行う3つのグループに分かれ、ローテーションで全てを受けた。（合計3時間ほど）
社員との座談会では開発と営業の社員（5～7年目）の方々と40分ほど話をした。人事などもいないので、面接対策などフランクに何でも聞ける。
適性検査は企業独自のもの（約90分）。しかし、別に難しくはないので身構える必要はない。
集団面接は4：4で基本的な質問
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25卒 | 非公開 | 男性
ユニテックフーズの 会社情報
| 会社名 | ユニテックフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニテックフーズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 87億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋高弘 |
| 本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番4号 |
| 電話番号 | 03-3639-2071 |
| URL | https://www.unitecfoods.co.jp/ |
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