【食品安全性を考える】【20卒】ユニテックフーズの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7935（東京海洋大学大学院/男性）（2019/7/25公開）

内定の連絡をいただいてすぐに内定を受諾するか迫られた。内定の電話の二日後に会社に行って待遇などの話を詳しく聞き、その翌日には受諾するかの返事を求められた。

自分の意見やそこに至る考え方を十分に練っておくことです。ユニテックフーズの主力製品である食品添加物は世間からのイメージが悪いです。しかし、悪いのはイメージだけであって実際に人体への影響はありません（少なくとも私はそう思います）。そこのギャップをどうするか、どうしたいかを考えておく必要があると思います。そのためには、食品の安全性について日頃から考え、場合によっては文献などを調べる必要があると感じます。

他の内定者に会っていないので自分だけの話になってしまうが、自分の考えをしっかりと持つことです。そして、自己分析をきちんと行って、面接官に対して「なぜその考えに達したのか」を論理的かつ明確に説明すれば内定をもらえるのではないかと感じます。

面接が2回しかないため、最終面接まで行っても意外と落ちるみたいです。しかし、自分の軸をずらしたり企業に媚びを売る必要はありません。それよりも自分の考え方を論理的に説明することで面接官に自分の考え方やプロセスを理解してもらうことが重要だと感じました。

若手社員の方々と話をする機会をいただいた。また、有給や給料など待遇面についても社長じきじきに話を聞いた。その後、ランチ誘いもいただいた。