投稿日: 2026年1月25日
【柔軟な働き方と充実した福利厚生】【23卒】東京海上日動火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2063>(非公開/非公開)
東京海上日動火災保険株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月12日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】・総合職は、全国転勤を伴う「グローバルコース」、エリア内での転勤のみの「エリアコース」にわかれており、コース転換はいつでも可能だそう。業務内容はほぼ変わらないが、社員さんの話では、エリアコースで入社した女性がグローバルコースに途中で転じるパターンが割と多いそう。ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えることができそうだという印象。
・福利厚生がかなり充実しており、休暇の取りやすさ、家賃の8割をカバーしてもらえる、などなど、社員にとっておいしい制度がたくさんあるという。
・服装は自由、本社オフィスもおしゃれ。
成長・将来性
【社員から聞いた】説明会では、新興国で保険文化を根付かせることに成功するなど、日系の保険会社でありながらかなり海外展開にも力を入れていると聞いた。また、音声による保険加入、AIでおすすめの保険を提示したり保険料を算出するサービス、震動と連動する保険など、テクノロジーの活用にも力を入れている。新規事業にも積極的で、最近ではマイクロソフト社と連携して「テレワーク保険」を考案、働き方改革に貢献したという。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】・社員さんは、マリンで働いていることに一様に誇りを持っている印象だった。「自分はこの会社で働いている」というメンバーシップを胸に働きたいと考えている学生にとっては、かなり適した環境だと感じた。
・関わった社員さんの全員が明るくて人当たりが良く、話しやすいタイプの方ばかりだった。インターンに参加していた学生も、人との会話が苦でないタイプが多かった印象。
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東京海上日動火災保険株式会社の学生からの評判・口コミ
金融(損保)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日: 2026年1月22日
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東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130221