青山メインランドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
社員一人ひとりの意見を比較的尊重してくれる会社だと感じます。年齢や社歴に関係なく提案できる雰囲気があり、挑戦したい人にはチャンスが回ってきや...続きを読む(全249文字)

【良い点】
シフト制で、ある程度希望は通ったと思う。残業は多めで、業務後に何かするようなことは、おそらくできないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも活躍している人いるし、役職のある人はいる。宅建をもっているとそういいたポジションに抜擢されやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行でハワイにいった。もちろん、会社負担。不動産なのでふとっぱらな福利厚生もあった。年に一回、社内表彰もあった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
360度評価を導入しており、人事評価はしっかりしていると思う。賃貸管理部では、毎月条件をクリアするとプチボーナスが支給され、一致団結し課題達...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の勉強会もあったし、外部の資格講習にも参加できた。宅建の試験前は、業務時間に勉強会もひらいていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
おもってた以上にフレンドリーな職場で安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然癖の強い人もいるので、うまく接していく能力は必要と思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格支援や研修制度は比較的力を入れている会社であり、社員のスキルアップに寄与している。私自身、宅建の資格の取得の支援を受け、合格時には祝い金...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的にはトップダウンの色が強いが、それも年々薄くなっていると感じる。
若手～中間層においても新規事業を立ち上げる人、新規制度を立案する人が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署によってかなり差が激しい、営業系の部署でも販売系と仕入れ系で天と地の差がある。
販売系は固定残業もついている(平均残業時間より多めの時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体調の問題で退職。円満退社できた。
また全国転勤をいつまでも引き続けなければいけないと言うところも負担になっていたため体調不良をきっかけに転職。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士が仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署に行けなかった。仲がいいが故に甘えてしまう社員も出てきている。給与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
違う業種に挑戦したいと思ったからです。不動産業界については0から学ぶことができ、自分のできることを最大限取り組めたと思った。
自分としては新...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職に迷った部分は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長のモラハラパワハラがすごかったが、今は上場してコンプライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価は何より数字で、今以上の生活や給与、年収を求めつつ、固定給もしっかり頂ける点は非常にありがたく感じた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
乗務社員を守ろうとする態度が見えない
クレームが入れば最初に乗務社員が悪いだろうというところから話が始まる続きを読む(全73文字)

【良い点】
営業職は毎日19時～21時まではテレアポするため、どんなに早くともそれ以前には帰宅できない。休日もあるにはあるが、基本営業活動に充てているた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントからの突然、退職を勧められポジション、居場所を追われるので、中長期的な人生計...続きを読む(全86文字)

【良い点】
デベロッパーなのはよい
工期が緩いのも戸建てのよいとこだとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と年収が見合っていない
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然2週間後から地方への転勤の示達。
月末は営業所のノルマが未達成の場合、
契約の見込みが...続きを読む(全502文字)