ＳＯＬＩＺＥ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
親身になって相談には乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ということもあり、別会社への派遣切り替えの切り札を大量に保...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他所の企業を深く知っているわけではありませんがそれなりの待遇ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでそれなりです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退社後に書類提出を求められた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって業務内容が異なるので、変わるたびに一から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる
【気になること・改善したほうがいい点】
早出はいっさい出ない
残業を減らすために早く出てきても1円もつかない続きを読む(全71文字)

【良い点】
他の業界を志望していたため続きを読む(全19文字)

【良い点】
可もなく不可もなし
望んだ職種に派遣されて、
そこの会社のルールで仕事をするため、
そこで問題有れば会社を変えてもらうことも可。会社自体には...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代もしっかりと支給され、リーダークラスからきっちりと業務管理されることでとても働きやすい環境であったと思います。社内勉強会もしっかりと行...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の希望を重要視するというよりは、企業の利益最優先で、思ったより収益が見込めない案件(配属先)はたとえ求人があったとしても容赦なく切り捨て...続きを読む(全312文字)

【良い点】
前身の会社情報なので、今の状況はわかりませんが、当時は向上心を持って目を輝かせる社員が多かく、非常に刺激のある職場でした。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職する際にもボーナスはしっかり出ました。なので、その際直近で困ることは無かったです。辞める気配を出した際、営業のフォローも早く、次の配属先...続きを読む(全322文字)

【良い点】
退職するにも時期を選ぶことが困難である。派遣先の都合もあるため、計画もって転職が必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修がかなり優れてる。所謂「大声で社訓を叫ばせる」みたいなのは決してない。必要なスキルを必要な時間で叩き込む。合理性に富む。
テレワークも推...続きを読む(全342文字)

【良い点】
アウトソーシングという働き方が自分に合わないと感じた。また評価基準の中に占める客先業務の評価はパーセンテージが少なく、業務外での課外活動が大...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職したいので、良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度
・給与低い
・口だけの経営陣
その他色々あります...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という働き方に疑問を持ってしまい退職する人が多い。新卒研修が終わると皆何も疑問も持たずに上司に言われた配属先...続きを読む(全172文字)

【良い点】
プロジェクトによっては若いうちから裁量ある仕事に従事できる。
また、社員同士の仲も良くイベント事も多く楽しめる人は休日も楽しく過ごすことがで...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の人事評価、給与や福利厚生の充実をして社員が離職しない、少しでも還元するという考えがあまり無い様に感じる...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりも比較的、客先の単価は高いため、契約終了のリスクが高い中、社員の給与は低い。また、評価対象としてテス...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣という特性上、30代半ばという年齢と、ポストの少なさを鑑み、これ以上続けていくのは得策ではないと判断した結果退職を検討することにしました...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ない
強いて言えば、オンサイトではいい人もいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社やリーダー陣は結局のところ、金儲けのことし...続きを読む(全291文字)

【良い点】
広くさまざまな設計にかかわれるのでやりがいは非常に高い。
逆に一つの分野を極めたいという要望でも
営業はしっかり聞いてくれる(叶うとは限らな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自社メンバーによるフォローはとてもよくしている。
わからない分野の知識などいろいろな部署にメンバーがいたりするので教えてもらいやすい。
【気...続きを読む(全218文字)

【良い点】
意識が高く、優秀な社員が30歳前後の層に多い。20代で優秀な人は転職する人が多い。
研修ではCATIAのスキルはしっかりと身に着くので、設計...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アウトソーシング会社である為、希望によっては転職を伴う事なく複数の企業を渡り歩いて経験を積み、知見を高める事ができる。
モチベーション高く、...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員教育では、サービス残業だらけで笑うレベル。
・研修中の講師役の社員の材料力学の知識は深く無い。学問とし...続きを読む(全234文字)