この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はやる気がある人はしっかり上がる。2年目から退職まで平均年3万は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール下手な人は...続きを読む(全127文字)
SOLIZE Engineering株式会社 報酬UP
SOLIZE Engineering株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOLIZE Engineering株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSOLIZE Engineering株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇給はやる気がある人はしっかり上がる。2年目から退職まで平均年3万は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール下手な人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト次第です。ただ能力に沿っての配置が多いので能力不足で…といった印象は少ないように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本給は⾼いほうだと思う。
毎⽉上司と⾯談もあるし、今後のキャリアについてよく相談できる環境があったように思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評判シートによる昇給
賞与
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務を無視してよりも評価シート全振りの人が評価される仕組みになってい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては入社して数年は良いのですが、その後はなかなか上がりにくい傾向にあります。
グループ会社と統合し、社内...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若年で未経験での年収にしては、良い方だと思います、当時の就活経験上、最新鋭のcadをしっかり学べるうえで、この年収は同業他社では、中々実現でき...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実力により昇格を行っていくため、能力および上層部に気に入られれば早期に高収入を得ることは可能である。だらだら流されていると成長も昇級もできない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
少なくとも初年度は周りの社会人平均より月給は高い。スキル会得の環境がよく整っているので、転職によるキャリアアップを狙うなら足がかりとしてはいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価を上げるために話の引き出しを見つけようとしてくれる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって曖昧になる部分が多く不透...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は年功序列な印象だった。そのままいれば順調に昇給も可能だと思われる。新卒者と先輩社員が一緒に行うプロジェクトともあり風通しは良い。ただ、若...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一般的?かそれより少ないかではないでしょうか。強いて言うのであれば、基本給+手当の給与体系ですが、ボーナス計算はこの合計(月もらえる金額)の何...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、残業が多い部署ではそこそこ稼げる。退職金が無い分、月々の給料に上乗せされているので、残業が多い場合は同年代よりは稼...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ちゃんと仕事をして、それをアウトプットすればしっかり見てくれます。
(周りの士気が低いせいかも知れませんが・・・)
ボーナス及び出世はスキルテ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
会社の性質上、残業代は全額支給なので、基本的にはサビ残は少ないと思う。
ただし、派遣先のルールに則るので、サビ残があるところや、残業時間が稼げ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば大したことしてなくても評判が高くなる。
面倒見のいい上司の下につけば、色々と相談に乗ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社1-2年の間は給料が高く感じる。
しかし、年次が上がっても既に上のクラスの人が沢山いるため評価が上がらないシステムになっている。
よほど上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
配属先に依存するが残業が多い場合は、その分だけしっかりお金を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は評価によるが大体年間で3....続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司が近場にいれば評価されやすい。積極的に何かを実行したという事実が評価に繋がる。アピール上手であれば得。
残業代は100%支給されるため、残...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
自分が努力したことや、仕事で工夫したこと、それに伴う成果を、評価面談でしっかりとアピール出来れば、評価につながる。
自己啓発活動があればさらに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特定派遣という雇用形態を生かして大手企業で様々な製品の開発に携わる事が出来る。最近では受託業務も増えている為、ワークライフバランスに合わせて多...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
同年代と比較しても給与面であまり不満はない。残業代は申告通り支給される。賞与に関しては評価に大きく左右されるため、通常の業務で結果を出し上司へ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としてまだ若く、3DCADの分野にてアウトソーシング事業をメインとすることから伸び白があるように思う。採用も数を増やしており、この点からも...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
様々な企業と取り引きがあるため、仕事内容は沢山ある。しかしスタート時点である程度のスキルが無いと仕事内容自体選ぶことはまずできない。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験ながらも色々とお金を出してくれます。積極的にアピールしないと評価が上がりにくいかもです。ただある程度上り詰めたらあまりたとえ素晴らしい業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先により、生活の質が決まる。
大体の派遣先は派遣社員にあまり残業をさせないので、自分の時間が作りやすいが、ハズレを引くと思っていた事と違う...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、休みたい時に理由があれば自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職であれば、月残業時間80時間行くことも...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
持ち株制度等あるが、今となっては無意味。
うえが儲かる仕組みが出来上がっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親身になって相談には乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業ということもあり、別会社への派遣切り替えの切り札を大量に保持...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務の中でパソコンは一通り使うと思うので、転職の際も役立つと思います。
車業界への派遣が多いので、今後も活躍できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
体育会系の職場と違い、サラッとされている方が多い印象ですが、相談などにはしっかり時間を使ってくださいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
ホームページをしっかりみて入社すれば大きなギャップを感じることはないと思います。個々人の力が必要とされるので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここの業務でやりがいはそれぞれかと思いますが、私が所属していたところはきめられた業務を日々遂行していくというイメージでした。
技術派遣の会社な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
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