回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員で、外資IT企業にて勤務していました。
担当営業によって面倒の良さは全く変わると思います。就業中に担当営業が変わりましたが、後任になってからは...続きを読む(全166文字)
株式会社リクルートスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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派遣社員で、外資IT企業にて勤務していました。
担当営業によって面倒の良さは全く変わると思います。就業中に担当営業が変わりましたが、後任になってからは...続きを読む(全166文字)
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外部の主催する研修については年に1ー2回程度、社内で公募される。。
内容も様々で、個人で受講するとうん十万円する研修もあるので非常にありがたい。。
...続きを読む(全292文字)
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ひとつは営業とのコミュニケーションでし た。最初の営業の方は とても気さくで、お話のしやすい方で、ほ とんどストレスを感じて 居なかったのですが、ある時...続きを読む(全211文字)
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派遣の場合でもいろいろなスキルアップの仕組みはあったようです。
が、現実には仕事の合間になかなかチャンスがなく使いづらいシステムでした。
派遣の期間...続きを読む(全155文字)
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エクセルやワード、TOEICなどの資格支援制度や社内教育などは、しっかりしていました。充実していると思います。メンタルやパワハラ、セクハラの悩みを相談出...続きを読む(全181文字)
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職種に合わせた
研修を用意されている。
事務職なら、
自宅にてWEBでマイクロソフトの習得も可能です。
WEB版をのぞき、
一部講義は研修費用...続きを読む(全170文字)
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・キャリアアップ等はホームページ等ではできるようにうたっているが、実際には応募しても受講させてくれない。
・またスキルアップして就業したいために~~を...続きを読む(全163文字)
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やはり、様々な企業、業界のコンサルを行わなけれはいけないという点から、営業で最も、必要なスキルである、コミニュケーション力は
どこよりも携われる。また...続きを読む(全152文字)
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TOIECの団体受験や、会社が用意した教材を使った自動車の基礎知識や、設計の基礎知識の学習制度がある。
新人研修では、ビジネスマナーから、トヨタ式問題...続きを読む(全174文字)
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自らコースを選択できるビジネス研修が年に2回程度あり、自分の年次や役割によって非常に役に立つ内容になっている。外部の研修会社にお願いをして運営をしている...続きを読む(全155文字)
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研修制度として「エラン」というeラーニング制度があり、
ネット接続環境とパソコンさえあれば無料で空いた時間に研修が受けられる。
コースもOFFICE...続きを読む(全180文字)
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業界では企業なので転職の時は名前が効く。また派遣会社に転職する人はあんまりいないけど。。。研修は時々行われるが効果・・・あるのかな?笑 ほとんど実践ある...続きを読む(全161文字)
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私の場合は特にありませんでした。
契約期間が切れる事が確定したら、次の案件の営業が始まります。
希望すればe-ラーニングとか出来た気もします。
スキ...続きを読む(全156文字)
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事務として経験がなくても、仕事をご紹介いただく前に基礎から教えてもらえる研修があります。
パソコンの方でも、エクセル、ワード、パワーポイントなど、自宅に...続きを読む(全174文字)
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派遣社員として働いていました。
教育研修は一切ありませんでした。
登録すると自分が元から持っているスキルに見合った現場を紹介され、そこでの面接に合格...続きを読む(全165文字)
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営業職になりたくて人材派遣会社のリクルートスタッフィングに登録しました。
そこで紹介されたのが株式会社リクルート。タウンワークやフロム・エーの求人広告...続きを読む(全170文字)
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パソコンスキル向上の為のコンテンツが豊富で良く利用していました。仕事が決まる前は無料で開放しているOA教室で自習をして、インストラクターも常駐しているの...続きを読む(全229文字)
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紹介された派遣先では使用したことのないCADでしたのでスキルアップにはなりました。
また、事務も兼ねていたためword等も多少上達したように思います。...続きを読む(全166文字)
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トヨタ自動車にて3年間働き、みっちり基礎からトヨタウエイを学ぶことができるので、その後に控える転職活動にもすごく効果的!
大きな仕事もさせてもらえること...続きを読む(全189文字)
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・研修制度は充実しているが、実際には受講の機会・場所が限られており、受講するのは難しい。
・就業にあたり、派遣コーディネーターにやりたい仕事などを相談...続きを読む(全153文字)
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研修制度は充実をしているほうかと思います。
年に数回、社内・社外の研修(主にビジネススキルをアップする種類のものが多い。グループ会社以外の研修会社のも...続きを読む(全223文字)
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リクルート関連企業らしく、資料の作成方法、提案方法などは、とても勉強になった。しかしながら、社内で組織的に整備された方法と言うよりも、個人個人のスキルを...続きを読む(全165文字)
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スキルアップ、キャリア開発、教育体制は充実していると思います。
電話でのOAヘルプもあるみたいですし、eランニングといった教育制度は充実しているようで...続きを読む(全197文字)
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私は実務でパワーポイントの使用経験がなく、転職活動をするにあたって必要になりそうだったので、スキルアップ研修の制度を活用しました。
登録をしていれば、...続きを読む(全154文字)
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仕事は数こなして体で覚えろ!という社風です。新人研修と称して先輩社員がロープレ、勉強会を開いてくれますが、実際にやって覚えることの方が圧倒的に多いです。...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
正社員よりも在宅が可能な求人があり、残業も少なく休みも取りやすかった。条件にもよるが派遣先はたくさんあるので、仕事の選択肢は多いと思う。合わ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ルーチンワークが多く精神的な負担も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが、責任のある仕事をやりたい、任...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が責任のある仕事を任されますので、責任を持って働くことができます。産休育休を取得する社員も多く、出産後も同じ環境の人と情報交換をすること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇について:年末年始は、担当する企業のカレンダーに合わせて休むことができるので、メーカー担当だった私は、年末年始や夏季休暇を多めに取得する...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしないと人が定着しない。クライアントの要望に応えること、利益重視でスタッフは使い捨て状態。人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、子育て中の方が多く、フレックスにしたり在宅にしたりと、家庭と仕事の両立がしやすい印象です。3年満了を迎えても異動し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本当に最低限の福利厚生という印象です。健康診断については、自分でクリニックを選び受診できるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のためコミュニケーション能力と扱っている業務内容は身に付くと思うが、他に役立つスキルなどは身に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先に合わせて向いている研修を受けることができますが受けにいくセンターが遠かったり色々して数日間通うとなるといくら日給が出ると言ってもかな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんて2日間しかなく、あって無いようなもの。配属先で教えてって制度。資格取得支援も受講金を負担してくれるのと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。キャリアアップしたい方は、無期雇用派遣は本当におすすめしませんです。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初めは研修もあるので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリアアップはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内での研修(社員同士の研修)は比較的活発になっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が外部で受ける研修が積極的で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
調理の経験を積むことができる。一から学ぶことができるので、未経験者でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとついてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのキャリアを活かして派遣に登録するので、キャリアアップは無いと思います。派遣先もタイムリーな物と通年通し...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,875人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
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