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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職前提での人材派遣会社ということで、新卒から3年目まで大手企業で業務経験をし、3年間通して転職サポートを受けている。実際の転職活動では、求人がない企業...続きを読む(全156文字)
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株式会社リクルートスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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転職前提での人材派遣会社ということで、新卒から3年目まで大手企業で業務経験をし、3年間通して転職サポートを受けている。実際の転職活動では、求人がない企業...続きを読む(全156文字)
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入社時の研修は2W程集合研修があり、その後は配属部署でのOJT。
研修は入社御一定時期や職級が上がった時の必須の研修と、半年ごとに自分で選んで応募する...続きを読む(全283文字)
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Microsoftの研修が無料で受けられます。全国三ヶ所くらいしか開講していませんが、Eーラーニングでも受講出来ます。オリジナルのテキストのようですが、...続きを読む(全160文字)
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EV制度を利用中。今年転職予定のものです。
学生時代の自分には、モノづくりというワードがあまりにも広すぎた事(設計、生技、製造、保守、試験など)、また...続きを読む(全344文字)
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実用的かどうかはさておき、セミナーや講習、資格取得制度がたくさんありました。派遣の実績がなくても、登録スタッフであれば無料で参加できる点が魅力でした。
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さすが大手派遣会社だけあり、リクルートスタッフィングは全体的に時給も良く、仕事の案件も多いような気がします。また、希望に合った仕事をすぐに紹介してくれま...続きを読む(全150文字)
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OA研修はワード・エクセル・パワーポイント・アクセスと多岐にわたり、何度でも受講できたのがよかった。私は、そのほかに貿易事務の研修も受けました。先生もわ...続きを読む(全150文字)
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1日に何人もの人とコミュニケーションを取らなければいけないので、自ずとコミュニケーション力は身につきます。またみんなで協力して頑張ろうという雰囲気なので...続きを読む(全150文字)
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販売員でオフィスワーク未経験でしたが、人との繋がりから事務職を経て、営業職と異業種の経験ができたことです。
化粧品会社のスーパーバイザーへ転職希望の私...続きを読む(全151文字)
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他人の様々な仕事の悩みをよく聞き、うまく解決することを重ねると成長する。男性が仕事をすると、女性の職場での悩みに正面から対峙する機会が極端に増える。通常...続きを読む(全178文字)
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契約社員として外に派遣されていた形態なので、実質的な状況は派遣社員同様でした。
そのため、スキルアップ&キャリア開発といってもよくある派遣会社のちょっ...続きを読む(全172文字)
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大手企業など優秀な人材の多い部署、や派遣者も分け隔てなく成長させてくれるような部署に派遣された場合は、自分の努力しだいですが、スキルアップできると思いま...続きを読む(全152文字)
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・一般的な派遣会社と同様、パソコン、英会話、マナーなどのスキルアップ講習があります。内容はあまり期待しないほうがいいです。派遣先で何かスキルを身に着けら...続きを読む(全151文字)
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知識や技術の向上のため一定期間ごとに研修が行われ、新たに気を引き締められる。また、すでに知っていることだけでなく、新たに学ぶこともあり、スキルアップにつ...続きを読む(全163文字)
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派遣で在職中ではなくても、ELANというe-learningシステムで、自宅でOAスキルアップができます。
内容もやさしくわかりやすくなっており、マン...続きを読む(全161文字)
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エクセル・アクセス・パワーポイント等を学習できる施設を設置していて、予約をすればセルフにて学習できますし、就業初めにはマナー講座等も参加することができま...続きを読む(全154文字)
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登録後、派遣先の会社との面談対策用なのか、ファーストステップ研修(という名前だったと思います)という研修を希望すれば受けることができます。
少人数で、学...続きを読む(全152文字)
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ロジカルシンキング、PDCAの高速化、ホウレンソウの質アップなどなど仕事についての基礎が確実に学べます。新卒で入社するにはもってこいの会社です。独立志向...続きを読む(全150文字)
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研修は社内の研修制度がとても充実している。もちろん人数制限があるため、応募抽選になるが、完全な抽選制なので、機会は平等と考えてよいとおもう。
意識さえ...続きを読む(全198文字)
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・事務作業で使う程度のパソコンスキル(マイクロソフトオフィス)を身に付けられる研修を無料で受けることができます。ただし、就業状況により、受けられる講座に...続きを読む(全150文字)
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派遣先の研修を使用してexcelのスキルを磨けた。
研修は自分のペースでできる。
まず、できストを渡されそれに沿って一人で進めていく。
分からない...続きを読む(全158文字)
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研修はオンライン上でワードやエクセルなどの訓練と就業中にもヘルプデスクに電話できるようになっていましたので、安心して働くことができました。
派遣スタッ...続きを読む(全152文字)
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正社員の人は研修等が整っていて、若くてもまかせてもらえる環境にある。
実際入社3年目とかの人がリーダー職についていたりします。
上司やリーダーにも相...続きを読む(全181文字)
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有料ではあるが、知識面、技術面での研修制度があったり、キャリアアップそのものの教育制度があったことが、その後の為になった。職場とは別の観点から自己啓発を...続きを読む(全150文字)
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一応、研修はあるが、時間が夜になるので、プロジェクト先の勤務時間等によっては、受けるのが難しい気がする。
今は、わからないが、入社時、研修はあるが、講...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
正社員よりも在宅が可能な求人があり、残業も少なく休みも取りやすかった。条件にもよるが派遣先はたくさんあるので、仕事の選択肢は多いと思う。合わ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ルーチンワークが多く精神的な負担も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが、責任のある仕事をやりたい、任...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が責任のある仕事を任されますので、責任を持って働くことができます。産休育休を取得する社員も多く、出産後も同じ環境の人と情報交換をすること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇について:年末年始は、担当する企業のカレンダーに合わせて休むことができるので、メーカー担当だった私は、年末年始や夏季休暇を多めに取得する...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしないと人が定着しない。クライアントの要望に応えること、利益重視でスタッフは使い捨て状態。人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、子育て中の方が多く、フレックスにしたり在宅にしたりと、家庭と仕事の両立がしやすい印象です。3年満了を迎えても異動し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本当に最低限の福利厚生という印象です。健康診断については、自分でクリニックを選び受診できるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のためコミュニケーション能力と扱っている業務内容は身に付くと思うが、他に役立つスキルなどは身に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先に合わせて向いている研修を受けることができますが受けにいくセンターが遠かったり色々して数日間通うとなるといくら日給が出ると言ってもかな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんて2日間しかなく、あって無いようなもの。配属先で教えてって制度。資格取得支援も受講金を負担してくれるのと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。キャリアアップしたい方は、無期雇用派遣は本当におすすめしませんです。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初めは研修もあるので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリアアップはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内での研修(社員同士の研修)は比較的活発になっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が外部で受ける研修が積極的で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
調理の経験を積むことができる。一から学ぶことができるので、未経験者でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとついてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのキャリアを活かして派遣に登録するので、キャリアアップは無いと思います。派遣先もタイムリーな物と通年通し...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,875人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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