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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わたしはこの企業で研修を受けた記憶がないがそれは販売職だった時ではけんのときのことであるので今はどうなっているかあまり知らな氏、しかし自主的日ぶやけるし...続きを読む(全157文字)
株式会社リクルートスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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わたしはこの企業で研修を受けた記憶がないがそれは販売職だった時ではけんのときのことであるので今はどうなっているかあまり知らな氏、しかし自主的日ぶやけるし...続きを読む(全157文字)
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「人」の会社であり、派遣登録社員に対する研修制度はかなり充実しています。ビジネスマナーや面接の方法など丁寧に教えていただけます。個別にフォローするといっ...続きを読む(全157文字)
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派遣登録後、簡単なビジネスマナー研修の受講ができました。また、登録者向けのサイトではofficeツール等のEラーニング受講も可能で、就業先で必要となる基...続きを読む(全188文字)
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研修制度は非常に充実している。
プライバシーポリシーやネットテラシーなど最近必要とされている知識などは嫌でも実に付くことになる。
ただしテストに合格...続きを読む(全183文字)
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スキルアップについては各部署でのOJTが主体となるため、正直部署の雰囲気や先輩社員によって全くサポート体制が異なる。しかし、基本的に人材会社だけあって面...続きを読む(全172文字)
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定期的にイーラーニングを実施ており、自宅に居ながらも業務に必要な知識向上やスキル向上が可能です。また、必要経費も合格点を獲得すると会社から一部返金されま...続きを読む(全183文字)
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様々な業種にかかわり、とにかく多くの人間と接するので、人を見る目が養われると思う。困ったことがあったときは上司が素早く対応してくれたので心強かった。ここ...続きを読む(全171文字)
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トヨタ自動車、アイシンAW等の一流企業で経験を積むことができるのが最大のメリット。
3年間で退職することが前提の雇用体系のため、緊張感をもって仕事がで...続きを読む(全214文字)
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派遣スタッフとして勤務していました。PCスキルに関してはネット上でのスキルアップ研修が各種レベル別であり、派遣先で必要とされる知識を身に着けられます。学...続きを読む(全156文字)
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企業自体は特に率先して社員のスキルアップについて取り組んでいるように思えません。
なぜならこの資格を取れば給料が上がりますよなど、資格手当がありますな...続きを読む(全169文字)
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人材企業なのですが研修はほば皆無です。
自らスキルアップを図らなければならない状況がほとんどに感じますが上司次第でもあります。
リーダーとしてのスキ...続きを読む(全200文字)
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営業の基礎を1から学ばせていただきました。
すべての企業に飛び込みで営業をかけ1日に100件以上の企業にお伺いし、担当の方々と毎日お話しした事でいろい...続きを読む(全160文字)
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自分は参加する機会がありませんでしたが、
たびたびセミナーの案内は送られてきました。
無料のものもあれば、有料のものもあった気がします。
都内開催...続きを読む(全172文字)
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人材会社だけに、社員に対しての福利厚生などが充実している。スキルアップのための研修もそのひとつで、自分が学びたい研修を選んで受けることができ、その費用も...続きを読む(全165文字)
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定期的にヒアリング・フォローを徹底して行ってくれることにより風通しがよくどうしたら問題を解決できるかを親身に聞いてくれる。自発的に動くことを促してくれる...続きを読む(全150文字)
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イーラーニングという制度があり、自分で勉強したければインターネットを使って勉強することができる。また、年に数回自己成長のための研修に参加できる。人気のコ...続きを読む(全165文字)
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契約社員での就業であったが、社内研修にはいくつか参加する機会があった。
業務上必要な研修であり、自身のスキルアップを図ることが出来たと思う。
いずれ...続きを読む(全176文字)
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上昇志向のある方がおおいので、ビジネススクールにいく方もみかけます。
グループ全体的にいろいろチャレンジする方が多いです。年に2回、希望者(抽選)で研...続きを読む(全165文字)
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人との繋がりが重要な仕事なので、積極的に人と話す事が大事だと思います。
それによってコミュニケーション能力は身につけられると思います。
そこで身につ...続きを読む(全157文字)
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スキルアップのための制度は整っている。学費の補助等。キャリアコンサルタントとして、資格保有者は結構いる。同業他社、たとえば他の人材派遣会社への転職の際は...続きを読む(全154文字)
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基本的に、コミュニケーション能力は重要視されることは多々あるため、自身の成長としても身になっている。
どの仕事でもそうですが、コミュニケーション能力は...続きを読む(全160文字)
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職場内での勉強会は随時行っていますし、分からないことはどんどん聞ける環境です。
また、個人個人の成長にも力を入れており、定期的に開催される外部からの研...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも現場主義なので、座学の研修みっちりと言う社風では無い。大原則は自分で業務をやりながら身につけていくスタイルだが、同じグループのメンバーや上司...続きを読む(全196文字)
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私は現在リクルートスタッフィングの転職支援プログラムに参加していて、研修をしながら、企業を紹介していただき、双方の同意の上で正社員登用になるという制度で...続きを読む(全186文字)
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専門性の高い仕事や一般事務などの仕事まで幅広く紹介していただけます。
また、研修もかなり充実しており、基本的なOAスキルはもちろんのこと、上級レベルの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員よりも在宅が可能な求人があり、残業も少なく休みも取りやすかった。条件にもよるが派遣先はたくさんあるので、仕事の選択肢は多いと思う。合わ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ルーチンワークが多く精神的な負担も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが、責任のある仕事をやりたい、任...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が責任のある仕事を任されますので、責任を持って働くことができます。産休育休を取得する社員も多く、出産後も同じ環境の人と情報交換をすること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇について:年末年始は、担当する企業のカレンダーに合わせて休むことができるので、メーカー担当だった私は、年末年始や夏季休暇を多めに取得する...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしないと人が定着しない。クライアントの要望に応えること、利益重視でスタッフは使い捨て状態。人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、子育て中の方が多く、フレックスにしたり在宅にしたりと、家庭と仕事の両立がしやすい印象です。3年満了を迎えても異動し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本当に最低限の福利厚生という印象です。健康診断については、自分でクリニックを選び受診できるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のためコミュニケーション能力と扱っている業務内容は身に付くと思うが、他に役立つスキルなどは身に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先に合わせて向いている研修を受けることができますが受けにいくセンターが遠かったり色々して数日間通うとなるといくら日給が出ると言ってもかな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんて2日間しかなく、あって無いようなもの。配属先で教えてって制度。資格取得支援も受講金を負担してくれるのと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。キャリアアップしたい方は、無期雇用派遣は本当におすすめしませんです。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初めは研修もあるので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリアアップはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内での研修(社員同士の研修)は比較的活発になっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が外部で受ける研修が積極的で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
調理の経験を積むことができる。一から学ぶことができるので、未経験者でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとついてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのキャリアを活かして派遣に登録するので、キャリアアップは無いと思います。派遣先もタイムリーな物と通年通し...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,875人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
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