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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良品計画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全331件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社良品計画の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社良品計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

良品計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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良品計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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良品計画の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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331件中26〜50件表示

株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな感じで、社員さんにも意見を言いやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることが多く、また体力...続きを読む(全89文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で、無印が好きな人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見るキラキラした印象とはかけ離れていると感じた。毎日入ってく...続きを読む(全88文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長過程であり、これからも伸びそうな会社だと思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって人の運が決まる
    なぜこのような人...続きを読む(全142文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員とパート、アルバイトが基本だが、壁なく気軽に話せることが魅力だと思いました。私が働いた店舗がショッピングモール内で色んな層のお客様がご来...続きを読む(全145文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無印良品の世界観や接客スタイルに惹かれて入社しました。入社後は想像以上に業務が多岐にわたることに驚きましたが、その分スキルが身につき、やりが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップは無い。新店舗だったりすると、忙しかったり暇だったりまばらだと思う。土地によってだいぶ変わってくる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は「ただ商品を売る仕事」だと考えていましたが、実際に働いてみると、想像以上に学ぶことが多い職場でした。接客の基本だけでなく、売り場づく...続きを読む(全248文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が働いているところが直営店ではないので、アルバイトから正社員を目指していましたが、正社員は店長のみで、他の社員...続きを読む(全145文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私が志望した理由は、商品を愛するに強く共感したからです。環境問題に関心があり、大学時代に環境保護のボランティア活動に参加した経験から、貴社の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    TSがなかなかスムーズに進んでおらず、最初はほっておかれることがおおかったです。そのため、何もできない自分と葛藤...続きを読む(全97文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や給料、交通費などはかなりしっかりと管理されています。休憩時間もしっかり1時間取らないと注意されます。また、新人スタッフの入れ替わり...続きを読む(全495文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップまでの流れが非常に速く感じた。特に新卒入社だと早い段階で店長代行になり、経験を積んで評価を貰うことができれば店長にすぐなること...続きを読む(全193文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はとても好きなブランドでしたので嬉しくて喜びでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、正直なところ数値に対して無頓着なと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は大手企業に務められることがとても嬉しかったです。好きな商品に囲まれて働くのが楽しみでした。
    また、スタッフ割引も出来てお得に購入する...続きを読む(全236文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・思っていたよりとても業務がハード

    ・力仕事も多いので体力的にはきついですが動き回って働きたい方、暇なのが苦手な方は向いてると思います続きを読む(全74文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品がでるとすぐに試せるのが良い点です。
    社割でお得に買えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    荷捌きが大変でした。
    朝出勤する...続きを読む(全155文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無印良品が元々好きだったが、家具や雑貨の知識を習得でき、より商品の魅力を学ぶことができた。また、新商品などは勉強資料が配られるなど、店舗全体...続きを読む(全94文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトもパートも社割があり少し安い値段で商品を購入することが出来た。前までは5割引きだったみたいだがわたしが入った時は3割引きだと言われ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゆったりしているようで、納品や品出しなど、想像以上に力仕事が多く、体力がいると伺った。続きを読む(全43文字)

    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の担当外の業務内容はお客様から尋ねられてもわからないスタッフも多く、顧客満足度に欠けるように感じました。続きを読む(全74文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修制度が整っており、自己成長につながると思ったから
    外国人客が多く、免税対応等で語学力を活かすことができるから続きを読む(全62文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前はとても穏やかな空気感で働けると思っていた。実際、スタッフの皆さんはとてもやさしく、ありがたいことに居心地がよいが、ほとんど体育会系と...続きを読む(全105文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有名な企業であり、無印良品のゆったりとした雰囲気が好きだったため、入社を決めました。実際に働いてみると、想像していたよりも忙しい雰囲気ではあ...続きを読む(全303文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社の理念に共感したとともに、商品についての考え方なども立派だと感じたから。また、お客様と接することが好きだから。続きを読む(全63文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接時に伝えた学びたいこと、やりたい部門が将来の夢に関することだったからか、家具に関する大型に配属してくれた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

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      実際の働き方
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    331件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    良品計画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社良品計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    固定シフト制なので、基本的に予定が入れやすく、プライベートと仕事の両立ができ、働きやすかったです。またフリーターでも有給休暇は取りやすかった...続きを読む(全226文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はでるが、全国転勤じゃないと出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいる頃より、住宅手当がかなり厚くなったので全国転勤...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)

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      実際の働き方
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    現場は忙しいながらもチームで協力して業務を回していく雰囲気があり、日々の業務を通じて実務経験を積むことはできました。仕事量が多い分、対応力や...続きを読む(全312文字)

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      実際の働き方
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    株式会社良品計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や社内制度については、基本的な部分は一通り整っており、大きな不満を感じることはありませんでした。各種手当や休暇制度なども一般的な水準...続きを読む(全238文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容自体は時代のニーズにはある程度合っていると感じました。社会的にも一定の需要がある分野であり、今後もしばらくは安定した需要が見込めるの...続きを読む(全261文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については、それなりに構築されており、基本的な制度は整っていると感じました。評価の基準も一定程度明確で、疑問点があれば質問でき...続きを読む(全301文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    長谷川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇でもいい人にはいいかも
    お客さんも全然来ないし基本的には暇
    自分から仕事を見つけられる人とか暇でも苦じゃない人はいいんじゃないかと思う
    【...続きを読む(全129文字)

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    株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

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    【良い点】
    入社理由:
    生活に近い領域でブランド価値を高める事業に魅力を感じ、クリエイティブを通して顧客体験を向上させたいと考え志望しました。

    ギャッ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社山野楽器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽教室の受付でしたが、受付なんて名ばかりで、実際は力仕事が多かったイメージです(楽器の運搬など)
    それを了承した上で5~6年ほど務めてまし...続きを読む(全506文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアビジョンを叶えると思ったから
    当時抽象的だったキャリアからitなど事業を始めるということで魅力を感じ選考を進めた続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマト屋書店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    そこはかとなくここかなという漠然とした曖昧な思いがあった為当時の自分のあらゆる事を勘案してここに応募しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修などほとんどなく電話に出させられる。それが非常にストレスになる。教わっていないことを【なんで聞かないんだ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模な企業だけあって、システムで出来ることが多い為平均的に能力があればお客様に沢山のサービスが出来るようになる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

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    株式会社積文館書店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は基本話しやすいし、好きなものの傾向が似てる人がいるので楽しい。
    店舗にもよるが仲が良い店舗だったのでいじめとか嫌なことはなかった。近隣...続きを読む(全180文字)

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    長谷川産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り場作りや接客など、販売営業における基本的な業務は本社勤め以外全員に機会が与えられるので、販売営業職としてのスキルを身につけることができる...続きを読む(全175文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しいことに挑戦しており、マンネリな業務を続けなければならないといった悪循環には陥りにくい環境があると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    良品計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社良品計画
    フリガナ リョウヒンケイカク
    設立日 1989年6月
    資本金 67億6600万円
    従業員数 13,912人
    売上高 7846億2900万円
    決算月 8月
    代表者 清水 智
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目5番1号
    平均年齢 36.9歳
    平均給与 670万円
    電話番号 03-6694-6404
    URL https://www.ryohin-keikaku.jp/
    NOKIZAL ID: 1130665

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。