この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
株式会社三越伊勢丹ホールディングス 報酬UP
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【良い点】
個人商店なので、顧客に左右されるが自分の都合で有休を取りやすい。
また上司にもよるが営業成績さえ上げれば、あまり日々の行動を言われない自由さは...続きを読む(全486文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれたり、成長のために経験を積ませてくれることは、あまり期待をしない方がいい。そもそも、数年前に募った...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
昔は終電で帰宅するなどもしていたが、近年、No残業が徹底されるようになり、時間内で仕事を終わらせる意識がどの部門も高くなった。連休取得もある程...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新宿伊勢丹は他百貨店とは一線を画しており、先鋭的かつ高品質な新しい提案し続けている。今後、人口減で国内市場が縮小しても、富裕層の支持を獲得しつ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの物事を通すのに時間がかかる。この数年は、コンプライアンスでガチガチになり、適切なプロセスがより重視されるよう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正社員はステージA(部長職)・B(マネージャー職)・Cにステージが分かれており、昇格試験を受けることで、大きく給料が上がる。原則的に降格はしない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり長時間の拘束があり、休みは正社員からとっていくので、アルバイトや契約社員はとりにくい環境があります。正社員にとってはいいですが、したのも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生面のメリットは特にわからない。社販でいろいろなものがお得に買えるのはよかった。親・親戚とか友達などとても楽しみにしていました。商品の最...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多くやりやすい。縦社会。お客様に対してはとてもシビアである。店のレイアウトや掃除など行き届いている。先輩が後輩の面倒をよく見ている。
わ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出産を経験しながら、マネージャーやバイヤーをしている方が沢山いらっしゃいます。また、育児勤務など様々な制度もきちんと機能しています。女性部長職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かつては業界のリーダーとして、常に他社に先んじて新しい商品を採用し、新しい売場を作ってきました。「毎日があたらしい、ファッションの伊勢丹」が社...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリでした。
マネージャーもまともな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが行儀の悪い人があまりいなかったです。
仕事は充実していて良い経験になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
今はインターネット、投信販売、大型商業施設などに押されて、事業の将来性は、、厳しく感じる。個人営業には、良いお客様が、多くお見えなので、他業種...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昔と違い月査定が、出来ないことで怒られるような、パワハラや残業は、ほとんどない。残業になった場合は、残業代も一定金額でる。休みは、自分とお客様...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人営業なので営業売上げが、毎日わかりやすい。 1対1の営業なので最初は、不安でしたが、慣れてくるとお客様のほしいものが、会話の中からわかるよ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員なので割と自由に主導権持たせて仕事を任せてもらいましたので、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とはいえ年...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正直、20歳代は業績に関係なく給与は貰えるので心配する事はないと思います。20歳代でまわりの先輩を見ながら、多くの実務と経験を積むことが30歳...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職もよく職場に来て声をかけてくれる風通しがいい職場。同期の繋がりが強いので色々な職場に繋がりをもてる。新入社員につく先輩は親切、丁寧で教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は百貨店が苦戦を強いられていますが、商品の品質はとてもいいので支持者は多い。
社員の人柄もいいので顧客の心をつかみやすい。お帳場のお客様に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修が多く色々学べた。マーチャンダイジングや書道。新入社員は一泊研修でした。に先輩社員さんが優しく指導。店内の商品を
社割で購入できた。地下鉄...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
バルブの時代は百貨店は華のある人気企業でした。ブランドショップや人気アパレルブランドは百貨店にしかなかったので、夢のような建物でした。更に地下...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三越と伊勢丹の両社が経営統合することになり、一言で言えば文化の違いをお互いどう考えるか?非常に苦労した伊勢丹は挑戦的で三越は守り中心の体系であ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは自他共に認める業界のリーダーでしたが、現在は商売が苦戦しています。新しい経営体制になりましたが、今の状...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
職場は正社員・契約社員含め圧倒的に女性社員がほとんど。そのため、仕事に限らずプライベートのはなしまで気軽に相談したりできる点はよかった。ただ、...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス |
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フリガナ | ミツコシイセタンホールディングス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 505億7300万円 |
従業員数 | 9,467人 |
売上高 | 5364億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16番10号 |
平均年齢 | 47.3歳 |
平均給与 | 883万円 |
電話番号 | 03-6730-5016 |
URL | https://www.imhds.co.jp/corporate/ |
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