この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社(商社)として必要な貿易に関する知識の体系的研修は全くない。会社の各事業を簡単に説明された後は営業部配属となる...続きを読む(全218文字)
ラサ商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラサ商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にラサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社(商社)として必要な貿易に関する知識の体系的研修は全くない。会社の各事業を簡単に説明された後は営業部配属となる...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用枠で入社したが、ほとんど研修的なものは存在しなかった。会社の概要を知るために新入社員の入社研修に同席させられたことには驚いた。また、商社ということ...続きを読む(全172文字)
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基本的に研修はあってないようなものです。社内OJTを中心に独学、または先輩社員に逐一きいていくようなかたちです。客先は大変知識量が高く客先に負けないような...続きを読む(全175文字)
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社内研修はあるにはあるものの、それほど体系だった、お金をかけた研修ではないように思う。しょうがない部分もあるが、業務のほとんどは毎日仕事をする中で覚えてい...続きを読む(全156文字)
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教育、研修制度は99%がOJT。商品知識に関する資料も共有化が進んでいない。
商品知識がないまま商品の説明を行なっていくということもザラにあり得る。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部門の人事考課で最低の評価をつけられたので、辞めようと思っていたら、上場している元小売大手企業出身の部長代理が「俺が、この評価を覆すことができ...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
賞与のヶ月数は多い。基本的に安月給だが、みんな賞与のヶ月数を誇りに思っていた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目まで年間昇級...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業的な強みはほぼないに等しい。過去、運の要素もあってか海外の鉱山会社とパートナーシップを結んでおり、鉱産物の輸入のコネクションはある。往々に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は職能の評価制度が導入されはじめた頃で、評価方法や評価者が不慣れな点もありましたがちゃんと面談は実施されていました。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニッチな分野で使われている機械に注力しているため、景気変動によって会社が無くなることはないと思われる。
ただ新規商材の立ち上げなどは社風的に難...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は良く、年収以上に恵まれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点、場所によって業務内容に大きく違いがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員間は仲が良く、和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーメンバーがずっと変わっていないのが気になる。ある特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
手堅い経営をしていると思う。
メインの商品はニッチな市場なのである程度安定した売上をあげている。
会社の雰囲気も悪くない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任される。
すぐに担当を持ち、営業として活動することになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的保ちやすい。営業は祝日に現場などが入る場合もあるが、制度として振替休日はとれる。有給休暇も申請しやすい環境だと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術?って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)
会社名 | ラサ商事株式会社 |
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フリガナ | ラサショウジ |
設立日 | 1939年1月 |
資本金 | 20億7600万円 |
従業員数 | 253人 |
売上高 | 279億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井村周一 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11番5号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 860万円 |
電話番号 | 03-3668-8231 |
URL | https://www.rasaco.co.jp/ |
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