ラサ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部門の人事考課で最低の評価をつけられたので、辞めようと思っていたら、上場している元小売大手企業出身の部長代理が「俺が、この評価を覆すことができ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
賞与のヶ月数は多い。基本的に安月給だが、みんな賞与のヶ月数を誇りに思っていた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目まで年間昇級...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業的な強みはほぼないに等しい。過去、運の要素もあってか海外の鉱山会社とパートナーシップを結んでおり、鉱産物の輸入のコネクションはある。往々に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は職能の評価制度が導入されはじめた頃で、評価方法や評価者が不慣れな点もありましたがちゃんと面談は実施されていました。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ニッチな分野で使われている機械に注力しているため、景気変動によって会社が無くなることはないと思われる。
ただ新規商材の立ち上げなどは社風的に難...続きを読む(全184文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度は良く、年収以上に恵まれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点、場所によって業務内容に大きく違いがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員間は仲が良く、和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーメンバーがずっと変わっていないのが気になる。ある特...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手堅い経営をしていると思う。
メインの商品はニッチな市場なのである程度安定した売上をあげている。
会社の雰囲気も悪くない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任される。
すぐに担当を持ち、営業として活動することになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的保ちやすい。営業は祝日に現場などが入る場合もあるが、制度として振替休日はとれる。有給休暇も申請しやすい環境だと思う...続きを読む(全184文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)