この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がアパレルにおいてずば抜けて良い。
会社都合の転勤では補助もしっかり出るし、家賃も借り上げ社宅制で一部負担して貰える。
前払い退...続きを読む(全365文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員による株式会社アダストリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がアパレルにおいてずば抜けて良い。
会社都合の転勤では補助もしっかり出るし、家賃も借り上げ社宅制で一部負担して貰える。
前払い退...続きを読む(全365文字)
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【良い点】個人ノルマもなく、のびのび働けます。福利厚生も整っており、アルバイトでも有給がもらえます。とても働きやすい会社です。商品力、ブランドの知名度も高...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事は自分がやりたいと言った分だけ任せて貰えるので大変やりがいを感じた。私は副店長でしたが、…著業務まで全て任せて貰うことが出来ました。
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店舗にもよりますが、自分が所属の店舗が残業代しっかりつける店舗です。労働時間には特に不満がありませんが、シフト制なので、不規則な生活が続きます。新卒で入社...続きを読む(全161文字)
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異動が激しすぎるため退職しました。全国に沢山の店舗を抱えているため、赴任を伴う転勤があり、家族や家を持つのが大変です。本社勤務になるまでは、ずっと賃貸で暮...続きを読む(全168文字)
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転職理由は、店長の次のステップが見えないことです。自分がマネージャーになるという想像ができず、自分は人を管理する立場というところより、自分のペースでコツコ...続きを読む(全175文字)
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とにかく残業が多く、家庭崩壊している方も、ちらほらいるようだった。
会社人間で土日に用もなく出勤する方もいた。営業部では、残業代をそのまま申請してはいけ...続きを読む(全166文字)
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毎週のように新作が入ってくるため、店舗で着用するための洋服を実費で購入する必要があり、社割があるといっても出費が激しい。
購入は強制的ではないが、暗黙の...続きを読む(全165文字)
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正社員登用を地域限定で受けることがなかなかできず、総合職はわずか半年で受け入社しているスタッフがいたりと不信感を抱いてしまった。社員がやめたり、異動になっ...続きを読む(全150文字)
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退職理由としてはブランド的にターゲットの年齢層が全体的に若く、馴染めにくいといった所や自分が30代、40代になった時の未来のビジョンを描きにくい。上の立場...続きを読む(全160文字)
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アルバイト雇用だった為、給料面がきびしかった。掛け持ちでバイトをしてやっと生活が出来る程度、一人暮らしなんて出来る金額では無かった。
人間関係や社風、待...続きを読む(全154文字)
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服の年齢層が低い。。20代全般
オリジナル商品で縫製、生地がペロペロ。悪い。ださいと思ったら無理になる一方になった。
人間関係は悪くない。だが、社員フ...続きを読む(全168文字)
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仕事はとてもやりがいがあり、パートとしてはシフトの希望も出せて、かなり働きやすい職場でしたが、アパレルのお仕事なので、やはりお店の洋服を買って全身コーディ...続きを読む(全188文字)
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スタッフの仲はとても良かったです。ですが、体力的な面を考えると長くは続けられず退職しました。遅番はその日残された仕事(服のストックなど)の片付けをするため...続きを読む(全161文字)
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退職を検討しています。
いくつか理由がありますが、努力したことや結果を出したことに対してまったく評価してくれない評価制度だからです。
この会社で評価さ...続きを読む(全301文字)
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退職を検討するきっかけになった理由は、勤務時間がバラバラで体力的にキツいと感じたからです。遅番は23時前までいないといけないときもありましたが、次の日は早...続きを読む(全158文字)
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理由は土日祝日休みが自分のスタイルに合っていると感じたからです。
厳しい指導やアドバイスはもちろんありましたが、どこの会社でもあることだと思います。
...続きを読む(全160文字)
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フルタイマーとして正社員を目指して3年働いておりました。
フルタイマーから正社員へのステップアップが店長との相性が悪いと中々難しいと思います。
またO...続きを読む(全164文字)
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仲良しクラブみたいでした。仕事に対して熱心とも言えずただただお酒とダイエットの話ばかり。店長がかなり意見を押し付けてくる人で全くもってチームのことを考えな...続きを読む(全160文字)
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社員の入れ替えが激しい職場です。やっと慣れて来たなーという時に異動するケースが多かったです。とても親しみ易い上司が多かったのですが、ある時に異動してきた店...続きを読む(全215文字)
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女性として結婚・出産を考えると販売員として長く働いていくのはかなり難しい。
実際、育児休暇を取ってから戻ってくるスタッフも多いがほとんど一定期間働いて辞...続きを読む(全200文字)
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アルバイトから上に上がる際には、基本的にその地区のマネージャーの判断による部分が大き、正直店舗に対する社員の量、店舗数を考えても上が詰まっている傾向があっ...続きを読む(全180文字)
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休みが暦通り一定ではなかったことです。アパレルという仕事上難しいことなのは、承知していましたが、仕事以外でのスケジュールを合わせることが難しく、私の場合が...続きを読む(全183文字)
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経済的な問題です。
特に非正規社員は給料が低いです。
あと、人間関係は悪かったです。
男女が混じっている店舗でまだマシでしたが、
女の中で問題、社...続きを読む(全177文字)
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学生アルバイトでしたが、元々、学生期間が終わるまでと考えていました。シフト制なので学校がある日は夜の時間帯。おやすみの日は1日働かせてもらえたりと、融通も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員ではなくても、フルタイマーであれば売り場作成にも携われます。基本的にはどの店舗でも、自分なしたいことを伝える事でやらせてもらえる環境がある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
主婦の社員の方は16時から17時ごろには帰宅できる環境です。
土日に出勤できるパートスタッフも多いのでお店を回せる人数は確保できていると感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ブランドが沢山あり、子会社の中にもブランドが多数あるので今後もますます伸びていく企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員であれば、季節休暇を取る必要があるため最大で10連休取れる店舗もあります。希望休も出せるため、アパレルではありながらもプライベートも重視で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分自身でレイアウト等を変えれるので、本社からの意向を変えてセットして売れると働きがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社陣...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属先によっては、就業時間が変わる為朝が遅い事はプラスだった。
いきなり、県外に異動してるスタッフも多く見てきたのでかわいそうだなとは思う。都...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でもアルバイトでも社員登用のスピードが早い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用のスピードはその店舗の店...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトにもしっかり朝礼で今日売っていきたいもの、強化していることを伝えてくれるため接客する時もやりやすく、その分メリットになる事が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バイトだとほとんど残業がありません。そちらに関してはとても重視していると感じました。もはや定時になるとすぐ退勤するよう言われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月に1度の早朝ミーティングや個人ミーティングがあり、都度その時の課題や改善点を見直すと共にしっかり自身の悩みや意見を尊重してくれます。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導、指示なし、社内ルールなし。なのに陰で文句を言うところ。せめて、本人に注意など指導が欲しかった。当たりのきつい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
働いてる人がとても良く、和気藹々している社風。社員のモチベーションも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。キャリアが積めない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自己都合の退職のため、特に不満はない。学生の中には、職場が気に入って卒業後もそのままユニクロで契約社員として働く者が数名いた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
努力した分、インセンティブに繋がる。ブランドネームが大きいので気分は上がる。社販がすぐ出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が多いことです。今は多少融通がきくみたいですが、私が働いていた時はあまり聞かなかったです。まぁ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、家族を持つと大変だと思います。独身の間は様々な地域で働けるので、楽しいと思う。ただ将来を考えると不安が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日は休めません。
また休みも不定期です。
この二つはアパレルなので当たり前にはなりますが、休みの日に顧客様のご対応の為出勤したり、顧客様連絡...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです。私の場合は、世話焼きの面倒見のいいおっちゃん社員でした。失敗した時は親身になっていつも話...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日も休めない、業務が終わらなければ休日出勤もある働き方を、この先何十年も続けていけると思えなかったため。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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