この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定期昇給は何千円単位
管理職までいかなければ給与の大幅増加は見込めない。
しかし年齢が高い人が管理職を占めており、昇進条件に当てはまっても順番待ちの状...続きを読む(全175文字)
株式会社アイネット 報酬UP
株式会社アイネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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定期昇給は何千円単位
管理職までいかなければ給与の大幅増加は見込めない。
しかし年齢が高い人が管理職を占めており、昇進条件に当てはまっても順番待ちの状...続きを読む(全175文字)
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評価はポイント制で5ポイントたまると昇進の資格が得られます。
配属部署にもよりますが、普通にやっていれば半年に1ポイント溜まりますので、2年半で上位の資...続きを読む(全160文字)
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残業手当は出ますが、休日出勤したときに振替休日を取らされる傾向が年々強いです。
部署によっては、必ず振替休日に充当し、有給休暇が消化できずに消えてしまっ...続きを読む(全347文字)
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基本給料が安く、残業代で生活していた経緯がありました。ただし、残業代は全て出たので賞与は低いですが、月々の金額は良かったと記憶しています。客先常駐の形で作...続きを読む(全164文字)
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理解不能な評価制度。
生え抜き社員よりも吸収合併した社員の方が給与が高い不透明さがある。
役職手当も不明確です。
各種手当も少なく、残業なしではとて...続きを読む(全154文字)
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給与、賞与に関しては満足している人間は殆どいないと思う。
残業は基本的に上限が無い為、残業アリであれば良いが無い環境だとかなり厳しい。
昇給も少なく、...続きを読む(全150文字)
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資格に対しての手当ては充実していると言えるが、基本給は平均より低いです。
昇給額は一律2000円となっており、賞与に関しても部署の売上等により、最終的に...続きを読む(全174文字)
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基本給の昇給が何年いても年間2千円しか上がらない。
賞与については評価制だが、業績係数をかけられ(自分がいたときは1.0以下)他社に比べるととても安い…...続きを読む(全152文字)
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給与は、昇進すればその結果がきちんと反映されるようになっているそうです。
(ただし、私は昇進しなかったので、実感がないですが……)
基本給がそれほど高...続きを読む(全161文字)
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年間の昇給額は基本2000円/月です。ポイント制で昇給が決まりますが、部署の事情により評価を下げられるので正当な評価がされていないと感じる方も多かったので...続きを読む(全154文字)
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資格手当や一時金が充実しており、上位試験を複数取得すれば数万円アップも可能です。
また、2011年度から人事制度が変更になり、若手の基本給が少し上がりま...続きを読む(全182文字)
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・残業代、交通費は正しく支給される。(残念ながら給与・賞与は良くない)
・キャリアパスや、人事評価があまり明確ではないが、
スキルアップの為の研修や...続きを読む(全158文字)
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・給与・賞与はトラブルなければあがっていく。
IT派遣業だが、他社に比べるとよいと思われる。
ただ、何かトラブルや病気などがあれば、信じられないほ...続きを読む(全199文字)
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全体的に給料は安いです。
残業代は出ますが、定時以降は休憩時間が入る仕組みになっていて、その時間は残業としてカウントされません。働いた時間分全額出るわけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。前日でも申請できたし、時間単位でも取得でき、用事を入れやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い方がとても多いです。私が所属していた部署は優しい方が多かったです。いい意味でも悪い意味でもとても保守的で穏やかな人が多いです。あまり指摘も...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
持株の補助が20%なのはよかったです。
株価も上がっているので。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無くなりました。
その代わ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社内の勉強会などは無かった。自主的に勉強会を開く事はできる環境だと思う。外部の研修をたまに開くことはあったと思いますが。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育休、産休を取得されている方は多い印象。比較的休暇は取りやすい環境だと思います。テレワークもできる環境続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。前日の申請でも大丈夫でした。上司によるかもしれませんが、上司も休みを推奨していたり、ワークライフバランスに対して理解のあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人研修はとても手厚いです。同期の横のつながりが持てるように、人事側で工夫しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社時はいろいろなことに挑戦できる環境だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると、IT企業らしからぬ人もたくさ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時の研修期間も3ヶ月と長く、学業→社会人への意識的の切り替えという点で良かった。上司は部署にもよるが、厳しいながらも後日フォローを入れてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
1週間前くらいに有給休暇の取得の申請すれば、ほぼ取得できる。
また、真面目に勤務していれば急な休暇も取得しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は役員に気に入られた人とアピールが上手い人に限られる。
忖度も含め立てることができる人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はレベル別・職位別に非常に細かく定められており、昇給幅についてあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でわかりやすく非常に良い制度と言えます。
売れたら上がる能力評価、各役割アサインで決まる等級評価制度などバランスが取れた内容になってい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料についてや賞与などについて評価の内訳の説明が全くなくブラックボックスでした。昇給についても全くないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので基本的に賞与等はありません。評価制度も無いので時給改定等が起こらない限りベースアップがなされること...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社アイネット |
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フリガナ | アイネット |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 32億300万円 |
従業員数 | 1,774人 |
売上高 | 349億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐伯友道 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 618万円 |
電話番号 | 045-682-0800 |
URL | https://www.inet.co.jp/ |
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