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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人だな、仕事出来るな、と思う人から転職してしまっている。皆、上司との関係性は良好だが希望通りに働けていない。続きを読む(全76文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイネットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人だな、仕事出来るな、と思う人から転職してしまっている。皆、上司との関係性は良好だが希望通りに働けていない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に数回面談の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段はエスカレーションしにくい感じがあるので、そういう場でもっと話し...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局人による。
ついていきたいと思える上司達はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないので、自分のキャリアが想像できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒で入ると同期とのつながりがかなり強いのが魅力であった。客先でも社員が多い現場であったため何かと相談しやすかった。管理職の方もやわらかい雰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よい人柄の人が集まっていると思う。毎年全社の方針を共有するキックオフなど社内イベントが開かれており、横のつながりはあるにはある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員は常識のある普通の方が多いです。
部署により毛色はそれぞれありますが、基本的にみな優しく、わからないことは聞けると思います。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
優しい人が多く、プロジェクトに入りたてでも優しく丁寧に教えてくれる。管理職の人でもよく声をかけてくれたり、気にかけてサポートしてくれる人が多...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い人が多く、上司とも比較的フランクに話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に厳しさが欠けるとも言える。仲良くやってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよかったです。会社に心残りがあるとすれば、その人たちと一緒に働けないと思うと寂しく感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様対応力が培われていき、ヒアリング力が養われる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の本当の原因を特定するのが難しく、わからない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は気さくな方が多く、人には恵まれていたと思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で動機や上司、管理職とも友達感覚で接する事ができる。社内イベントも多い。残業時間は最近はかなり減ってきているが、昔はかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
穏やかな人ばかり。人には大変恵まれました。上司は守ってくれるし、とても大事に部下を育ててくれると実感しています。退職は家の事情なども絡みまし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権限が凄まじい会社だと気づいた。二代目社長のもと、組織ができつつあった。管理職の人間も社長の方針のもと、機...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
経営陣には一流企業と呼ばれるような待遇や制度を取り入れようといった気持ちが感じられます。また、組織としての風通しも良く、現場レベルでも、上司...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍当時の上司はとても優秀な方でした。
元技術者という事もあり、顧客の信頼を得やすい営業手法を学ばせていただくにはいい環境だったと思いました...続きを読む(全192文字)
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報告物に対して、きちんと回答をくれます。
キャリアアップについては、自身で資格をとるなり、勉強をして会社側に認められる
必要があり、個々によって差が...続きを読む(全172文字)
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基本的には風通しの良い会社であるが、所属部署により天地の差があるようである。おかしな管理職のいる部署に配属されるとパワハラ地獄にて、たえず社員がうつ病等...続きを読む(全180文字)
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管理職以上はおおらかで明るい方々が多い。皆苦労しし結果を出してきた方々なので懐の大きさパワー、明るさや気遣い、そして厳しさなどの要素を
兼ね備えており...続きを読む(全150文字)
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部署によるが自社で行う業務は少なく、多くの社員が出向していた。上司が様子を確認に来ることはほぼ無かった。新入社員研修以外の技術研修は無かったが、著しくア...続きを読む(全242文字)
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人の観点でいいますと、とにかくひとがらがよいのがとくちょうかとおもいます。いいひとが多いので、仕事でも多々便宜してくれる方がおおいともいます。スキルとし...続きを読む(全151文字)
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直接、人事部に評価していただける点。例えば、この業界では、常駐勤務が多くその現場の上司の評価に頼る場合が多いですが、そういう事はなく半年に一回本社に行き...続きを読む(全171文字)
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・元々中小企業のソフトウェア開発会社が複数社合併してここまで大きくなったので管理職といえども技術者気質の人たちが多い。
・評価面談なども管理職によって...続きを読む(全154文字)
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基本的には仲の良い会社なので雰囲気はよいです。
配属部署によっては、管理職にやられ病気になる人が多いですね。
こればっかりは配属されないと分かりませ...続きを読む(全170文字)
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管理職はとにかく忙しいというイメージ。また、女性は少ないです。
多忙な為、人当たりが悪くなる人もいます。
その日の機嫌を気にして仕事をする自分が嫌に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の研修を外部講師に委託しているが、エンジニアとしてはかなりイマイチな内容だった。が、人事はかなりお気に入り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社としては原則として定時で退社できる文化が根付いていました。残業が発生しても事前に申請する仕組みがあり、無理な残業を強いられることは少ないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、SESとして顧客先に常駐していました。当時は社内にいるよりも顧客先のオフィスで仕事をするのが基本で...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
産休、育休の取得は当たり前のようにできます。産休、育休後に戻ってきて働き続けている方が多いです。
復職後の配置は本人の希望が通っているように...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、海外旅行に行かれている方もたくさんいらっしゃいました。
時間休もあるので、急遽病院に行きたいと言った時でも当日申請で取...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東急ハーベストの施設をお得に予約できる制度があり、何度も使用させていただきました。連休などは人気で競争率が高いですが、普通の休日は競争率が高...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には特定の資格を取得しないとできなくなるような評価制度に変わり、営業で資格取得が不要な職種でも共通の制度でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい 時間休み、半休など自分の業務がコントロールできていれば直前でも承認される とくに取得事由も明記しなくてよい
リモートワーク...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属1年後、昇進後、など段階の折々で人事研修が設けられているが中身はない 外部講師のセレクト基準もよくわからない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の変更が自分の働きたい形とそぐわず退職。
営業や開発などもろもろの結果が数値としてあらわれる部門はま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の研修にお金もかけてくれるし、役職などはあまり関係なく謙虚に接する姿勢を持った方が多いです。
自分のいる部署の上長はめっちゃくちゃいい人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員の方については、雇用は非常に安定しているようにお見受けしました。一方で転勤は全国区であり、ご家庭のある方が異動場所によっては退職を考え...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在も残っているかわかりませんが、かなり古い社風や価値観の中で過ごしている方ばかりです。
ミスが起こる原因特定は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若いうちは色々やれるが、色々と経験を積むにつれて、会社の理不尽さも見えてくる。頑張れば評価されると思っていたのに、実際は仕事ができる人ほど仕...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
全体的に風通しがよく、上司や他部署の社員とも意見を言いやすい雰囲気があります。役職や立場に関係なく意見交換ができる文化があるため、風通しの良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
少数だが、前向きで優秀な方がいらっしゃいます。
お客様、取引先とも社会人として節度ある対応される方もいるので、手本になる方もいるとは思います...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
韓国人社員の比率が高いため、韓国人と一緒に働く機会を持ちたい人にとっては良い環境だと思う。ただし、韓国人比率が高かったため、社内文化の一部が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほとんどいい人が多くて。求人も積極的に案内してくれるしとても相談しやすく、質問にも真摯にむきあってくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い人ばかりです。
上司もフランクで相談しやすい方が多いです。
また直属の上司でない方も相談や質問をすると時間をとってくれて真摯に対応してく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の持ち場にいるリーダーとは普段から話せるがgp社員とは挨拶程度でしか交流しないのでかしこまらず気楽に働ける
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社アイネット |
|---|---|
| フリガナ | アイネット |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 32億399万円 |
| 従業員数 | 1,740人 |
| 売上高 | 389億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐伯 友道 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-682-0800 |
| URL | https://www.inet.co.jp/ |
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